Отзывы о работе на должности Финансовый эксперт в компании Почта Банк — Санкт-Петербург

Офис рядом с домом , дружный коллектив, руководство справедливое и лояльное , всегда помогут и подскажут , не требуют невыполнимого , планы не раздуты, прозрачная система мотивации, всегда понятно сколько и за что ты получишь , онлайн обучение, что важно, так как не нужно никуда ездить , дополнительные бонусы за выполнение поставленных задач, возможность карьерного роста, ДМС со стоматологией , да одни плюсы, я очень довольна Почаще устраивать корпоративные встречи , чтобы чаще видеть команду

Хороший коллектив, зарплата и премии во время, как часы. Работаю 6-й год Хотелось бы банкоматов по больше по городу, так как у нас огромное количество пенсионеров

Близость к дому, хорошее обучение , адекватное руководство, прозрачная мотивация , льготная ипотека, ДМС Сбои в работе программы, продукты для сотрудников , больше корпоративных мероприятий

Отношения к сотрудникам , дмс , справедливая и высокая зарплата. На данный момент улучшение не требуются . За 3.5 гола работы , компания очень улучшилась .

Удобное расположение офиса, белая зарплата, большие возможности для обучения Заменить старую технику,больше мероприятий для сотрудников ,повысить оклады.

Работа рядом с домом, адекватное руководство и не гнилой коллектив. Зарплата четко как по часам, и ДМС! Понятная программа для работы и прозрачная мотивация для продаж. Есть с чем сравнивать, поэтому решила написать Меня устраивает работа от А до Я. За эти годы работы в Почта Банке для сотрудников он не стоит на месте и помогает развиваться. Будем расти вместе

Все нравится. Хороший коллектив. Адекватное начальство. Удобный график и расположение Заменить компьютеры,на новую аппаратуру

Близость к дому. Официальная зарплата. Возможность заработать Условия работы. Ремонт зданий Почта России

Работаю в компании более 6ти лет. Нравится близость к дому, отсутствие руководителя в непосредственной близости, весь контроль через звонки, чаты, эл.почту. Из плюсов это все. Все точки банка находятся на территории Почты России, отсутствие ремонта, холод зимой, жара, которая бывает и до 34 градусов в офисе летом. Кондиционеры есть не во всех отделениях. Обогреватели и вентиляторы зачастую покупаются самим сотрудником.
В основном коммуницируете с клиентами Почты(и это 60% случая предвзятое отношение к тебе как с сотруднику, потому что люди любят приходить на Почту поорать).
Где то есть живность в виде тараканов и крыс, ибо старые дома.
И самый главный минус данной организации для сотрудников, которые непосредственно работают с клиентами - ОКЛАДА ЗДЕСЬ НЕТ. Есть почасовая ставка, которая да, растёт раз в пару лет, но никакие праздничные дни не оплачиваются ( долгие январские - сотрудники без половины зарплаты).

Близость к дому, большая мобильность и выбор точки при трудоустройстве Условия труда, на большинстве точек обслуживания нет кондиционеров

Свобода в выборе рабочего графика, лояльный руководитель, близко к дому отделение . Возможность повышения оклада и смена мотивации на бальную, как было раньше

Команда попалась хорошая Повыситься нереально, заработок сильно зависит от клиентов, которых очень мало

Коллектив молодой и дружный, очень важно для комфортной работы Условия работы, ОПС старые зп без премии минимальная, планы сложно было выполнить

Своевременные выплаты,коллектив,хорошее руководство,тренинги Уровень дохода,ужасные внутренние помещения,рабочее оборудование

Нравится коллектив, также что не далеко от дома (не всегда), ДМС со стоматологией 1.Руководство относится отвратительно к своим подчиненным, могут переходить на личности и позволяют общаться с матом
2.Низкий уровень зп, по сравнению с рынком
3. Разъездной характер работы (прыгаешь с точки на точку)
4. Нет элементарных тревожных кнопок на рабочем месте
5. Оборудование и ПО оставляет желать лучшего

Близость к дому, лояльное руководство Оплату труда, условия работы

Вовремя ЗП,рядом с домом, коллектив и руководитель и всё,остальное только минусы Отношение к сотрудникам,нормальную премиальную систему с возможностью достойно за свои нервы и стрессы получить премию, помещение где сидишь,летом умираешь от жары,зимой сидишь в пуховике мерзнешь

Руководство в большинстве своём лояльно, нет жёсткого контроля каждого шага сотрудника, всегда можно отпроситься к врачу или по др. делам.
Доход зависит от желания продавать и от торговой точки (отделения почты). Систему наставничества отменили, поэтому непонятно кому ты попадёшь и кто будет тебя обучать (возможно не самый компетентный сотрудник).
Самый большой минус это работать в одном помещение с сотрудниками Почты России, в некоторых отделениях это мягко говоря доставляет массу неудобств и негативных эмоций. Тк почтовые работники не отличаются дружелюбием. Это конечно не во всех офисах.
Условия труда тоже не лучшие. Офисы находятся в отделениях почты, зимой холодно, летом очень жарко. Зачастую в отделениях неприятный запах.

Близость к дому, грамотная компьютерная программа, минимум бумажной работы Убрать холодные звонки

Большинство непосредственных руководителей могут пойти на встречу в случае чп Осведомленноть высшего руководства о реальных ситуациях на передовой, отношение к фронту, систему мотивации

Близость к дому это единственный плюс! Проработав меньше года, могу сказать что это работа для человека которого устраивает заработная плата на 30000 тыс, посадят на точку где проходимость маленькая, а есть отделение где уже сотрудники сидят по договорённости и получают хорошую заработную плату, график с 9-6, 10-7, 11-8, отпроситься нельзя всегда проблема, руководитель не помогает , если будете увольняться то за последний месяц премию не получите

Стабильная зп, без задержек, удобное расположение офисов, премия зависит только от вас самих Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, дружный коллектив, превосходное начальство. Нет критичных моментов. Оплата труда достойная

высокий оклад, обучение работа на почте и если это не центр города то можете представить, что работа в далеко не шикарных условиях. чтобы заработать нужно очень стараться) болеть нельзя-сразу на твое место найдут сотрудника, который не болеет. Холодные звонки. и звонков большая часть времени.

График, близость к дому Условия труда, окладную часть

Свобода в выборе рабочего графика,территориальное расположение,неплохой коллектив.
Все нравиломь Прислушиваться к сотрудникам,поддерживать

Возможность увеличивать оклад Условия труда, сделать более комфортными.