Отзывы о работе на должности Финансовый эксперт в компании Почта Банк — Москва

Близость к дому, помощь коллектива, ухоженная обстановка, нет задержек на работе Улучшить коммуникацию выше стоящего руководства, грамотное обучение, подход к претензиям от сотрудников

Прозрачная оплата труда, своевременные выплаты(кроме премии). Систему выплаты премии( премия текущего месяца выплачивается через месяц. То есть, выплата за март будет в мае, очень странно.) Ненужное обучение на рабочем месте, иногда приходится принимать клиентов во время обучения. Также стоит обновить оборудование, а не просто менять карты памяти в старых ноутбуках. Обещали работу близко к дому, по факту, езжу больше часа до работы.

Нет переработкок
Оформление по тк
Нет физической нагрузки
Коллектив, но не весь Многое.
Лично мне задержали выплату денег.
Руководство редко идет навстречу по каким-то вопросам
На точках холодно и грязно

Компетентность,вежливость и профессионализм,решение все возможных проблем своевременно и достаточно активно. Комфортность в работе

полное соблюдение ТК РФ, обучение, помощь при возникновении вопросов, график работы, полное обеспечение всем необходимым для работы. Если бы не обязательные холодные звонки, и обязательное навязывание доп продуктов клиентам, для меня всё было бы идеально!

Коллектив, близость к дому, условия труда, хорошие взаимоотношения с руководителями Карьерный рост, рекламу

Сам процесс работы, когда разбираешься нравится. Нравится быть полезным людям. Нравится процесс продаж. Очень многое нужно изменить и начать с руководства и постановки целей. Не правильно поставленные цели никогда не дадут нужного результата.

Близость к дому, удобный график, коллектив, своевременная выплата зп Коммуникацию между сотрудниками

Приятный руководитель, справедливый. Всегда поддержит и поможет оффлайн встречи с сотрудниками, обучения по продажам

Из плюсов-это только наш коллектив
Наши эксперты реально лучшие, помогают друг другу, поддерживают Можно было бы лучше ВСЕ, начиная от условий труда, заканчивая ЗП
Никто из руководства не обращает внимание и не изменит ситуацию на твоей точке, если ты работаешь в районе, на ОПС разруха, температура зимой до 0 падает, а ты должен сидеть в форме и радостно встречать людей
Руководители вообще ужасные, абсолютно не помогают, даже на вопросы не дают ответа, а отправляют за консультацией, опять таки, к лучшим сотрудникам команды

Всё очень хорошо, отличный коллектив, руководители, всегда подскажут, помогут Поднять почасовую ставку

Отличные условия ,руководство,близость к дому. Зп зависит только от тебя и твоих продаж Условия отличные ,зона отдыха

Удобный график, хороший коллектив, карьерный рост, работа недалеко от дома Зарплату, отношение к рабочим

Близость к дому
Общение с людьми
Стаж
Отсутствие иреьований к минимальному стажу(можно без опыта) Уровень заработной платы
Руководящие процессы
Финансовая политика компании
Voise of tone компании по отношению к сотрудникам
Условия труда

Близость к дому, удобный график работы, высокая заработная плата Условия труда и отмена работы в внерабочее время

Близость к дому
Руководство
График
Белая зп
Отпуска, больничные
Огромные планы Заработная плата
Мотивация
Снижение планов

Близко к дому, небольшой клиента поток, не большой перечень продаваемых продуктов компании Заработную плату. И доп мотивацию

Близость к дому,график работы Карьерный рост,мотивацию кпи

Заработная плата.Руководство. Помощь менеджеров, наставника. Офис. Содержание офиса. ДМС

Близость к дому. Дружный коллектив Повысить зарплату. Остальное всё нормально. Подойдёт для начинающих

Близко к дому, понимающий руководитель, но работа в окне очень тяжелая, постоянно кто-то болеет, в отпуске или уволился и нужно ездить по всей Москве перекрывать точки Если бы штат был полный, не было бы текучки кадров было бы здорово

Дружелюбный был коллектив.
Работа рядом с домом.
Работать было очень интересно Отношение руководства

Нормальный оклад. Не напрягающая обстановка на рабочем месте. Условия труда. (Помещение, техника, программа, зп)

Коллектив, непосредственное руководство, простая система мотивации, обучение, уровень дохода. Командировки с ближайших город на период отсутствия сотрудника. Так как если ты единственный эксперт и уходишь в отпуск, клиенты остаются без возможности обратиться в офис банка для решения вопросов.

Уровень дохода. Развитие. Выгодные условия для клиентов... Более лояльное руководство.

График, удобное расположение, понятные продукты! Социальный пакет! Взаимодействие с руководством , повышение сотрудников.

Программа ПК в данной компании легкая и удобная в работе. График работы как во всех почта России. Всетаки новым сотрудникам на должности Финансовый эксперт, больше поддержки нужно. И не оставлять одних на точке офиса минимум 3 месяца, им нужна непосредственно помощь опытных сотрудников.

Коллектив и банковские продукты Оплату труда, оклад минимум 35000 руб и премия от 20000

График работы , доступ на каждом шаге, премирование. Отношение руководства Больше банкоматов, зп

Отличное обучение, среда с активными продажами, которая способствует твоему росту, как специалиста. Условия труда. Иногда нет элементарных удобств