Отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж в компании Почта Банк — Москва
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
16 отзывов
11
4
1
0
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Территориальный руководитель по развитию продаж
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность роста как горизонтально, так и вертикально по карьере. Возможность реализовать свои навыки и научится новому
Что можно улучшить?
Корпоративный дух, мероприятия, мотивацию не только денежную, но и по всему Банку-выезду в др.страны или города на корпоративные мероприятия. Так же тренинги очные внешними коучами или тренерами
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель розничных продаж
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Карьерный рост. Наглядный пример это я. Отличное отношение работодателя к сотрудникам
Что можно улучшить?
Нечего. Считаю все что отдает банк сотрудникам достаточно. Мне все устраивает.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Нам приятно, что вы цените условия работы в нашем Банке. Мы стараемся делать все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно.
Если у вас появятся предложения, то напишите нам на почту hrfeedback@pochtabank.ru
С уважением, команда HR Почта Банка
Преимущества и льготы
Руководитель по активным продажам
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Неплохой коллектив. Исполнение обязательств от организации. Предоставление оборудования для работы, качественный корпоративный университет.
Что можно улучшить?
Невысокий уровень ТОП руководителей, слабая система мотивации, непродуманные бизнес-процессы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хорошая ЗП, лояльное руководство в регионах, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Систему управления, нет желания получать и использовать обратную связь
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв!
Мы постоянно работаем над улучшением нашей системы управления, чтобы сделать ее более удобной для наших сотрудников.
Чтобы мы могли понять, что именно нуждается в улучшении, напишите нам на почту hrfeedback@pochtabank.ru.
С уважением, команда HR Почта Банка
Преимущества и льготы
Руководитель по активным продажам
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому от места работы пешим ходом без транспорта в любое время года
Что можно улучшить?
Можно и нужно улучшить субординацию в коллективе, которая должна поощряется вышестоящим руководством
Преимущества и льготы
Руководитель активных продаж
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный офис, хорошее месторасположение, постоянное обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель по активным продажам
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Расположение, доход, коллектив. Много возможностей в работе.
Что можно улучшить?
Нужно поработать над программным обеспечением. Не большая линейка продуктов.
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!Благодарим за высокую оценку Банка как работодателя!
Вы отметили дружный коллектив, высоко оценили условия труда, уровень дохода, руководство, систему обучения.
Спасибо, что были частью команды и помогали клиентам в решении сложных ситуаций.
Если у вас есть предложения по расширению линейки продуктов или по улучшению программного обеспечения, пожалуйста, поделитесь с нами по адресу hrfeedback@pochtabank.ru, мы обязательно их рассмотрим.
С уважением, команда HR Почта Банка
Преимущества и льготы
Руководитель по активным продажам
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Молодой, современный банк с ориентацией на команду.Лояльные условия для работы сотрудников фронта
Что можно улучшить?
Вернуть очное обучение и наставничество новых сотрудников
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Мы рады, что вы оценили условия компании. Мы ценим наших сотрудников и стараемся сохранить их комфорт.
Удаленный формат сейчас подходит многим , но у нас также есть возможность обучаться в офисе.
С уважением, команда HR Почта Банка
Преимущества и льготы
Руководитель по активным продажам
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Возможность реально зарабатывать!! Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия для зарплатных клиентов
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Спасибо за Ваш отзыв.
Расскажите подробнее какие условия необходимо изменить в части зарплатных клиентов.
Ждем Ваше письмо на почту hrfeedback@pochtabank.ru.
С уважением, команда HR Почта Банка.
Преимущества и льготы
Руководитель по активным продажам
Москва,
август 2022
Что нравится?
Очень крутая команда руководителей
Что можно улучшить?
Работу головного офиса
Преимущества и льготы
Руководитель по активным продажам
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Возможности карьерного роста, развития и хорошего заработка.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Преимущества и льготы
Руководитель по активным продажам
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Федеральная компания. Белая зарплата. Интересные проекты. Достойный доход
Что можно улучшить?
Зарегламентированность
Руководитель отдела продаж
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Продукты, скорость работы систем, маркетинг. Материально техническая база и освещённость очень высокий уровень. Работа ИТ
Что можно улучшить?
Руководство, не всегда понимает чего хочет
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Почта Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель по активным продажам
Москва,
март 2022
Что нравится?
Коллектив , задачи и коммуникабельность, карьерная лестница, отличные бизнес тренера
Что можно улучшить?
Технологичность и работоспособность оборудования, руководство головного офиса
Преимущества и льготы
Руководитель отдела корпоративных продаж
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Динамичность, хорошая линейка банковских продуктов, мобильность
Что можно улучшить?
Подход к управлению персоналом
Преимущества и льготы
Руководитель по активным продажам
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Высокие зарплаты, интересная работа, молодой коллектив
Что можно улучшить?
В этой компании все хорошо, рекомендую к трудоустройству
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Почта Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор