Отзывы о работе на должности Кредитный консультант в компании Почта Банк — Москва

Свобода в выборе графика, условия труда, коммуникация между сотрудниками Карьерный рост в компании, так как его будто бы нет, а также уровень дохода. Зарплата довольно низкая

Возможность карьерного роста, лояльное руководство, которое сильно поддерживает и помогает. Обратить внимание на кол-во рабочего времени

Удобно, график,интересно Повысить заработную плату

Близость к дому, хорошее руководство, удобный график. Наличие обучения и тренингов График работы, закрепление торговых точек за сотрудником

Очень повезло с коллегами, руководители всегда поддерживают. Есть обратная связь, если что-то не понятно или возникли какие-то вопросы, то всегда можно написать в беседу и тебе подскажут Улучшить СМОТ или/и увеличить оклад

Работа в дали от руководителей, связь по телефону, помощь с различными вопросами Отношение к коллективу и заработную плату

Свобода в выборе рабочего графика, отношение руководства, приятный коллектив Зарплату можно было бы улучшить

Отдельное спасибо хорошему руководству. В банке постоянно повышают эрудицию и компетентность сотрудников курсами, действительно есть карьерная лестница. График работы замечательный. Ещё огромный плюс- занимаешься только своей работой (во многих других банках вешают задачи не присущие должности и трудовому договору)
Была рада поработать в этом банке, замечательные коллеги, тренера действительно заинтересовывают и передают свой опыт коллегам:)
Так же помню, если уходить в декрет, то можно дополнительно зарабатывать участием в семинарах.
Действительно достойные продукты банка. Благодаря этому легко делать продажи, хорошие ставки и боксы. Если бы повысили оклад и/или мотивацию было бы очень здорово

Работа в коллективе, ведь всегда помогут тебе с твоей проблемой, так же и руководители могут помочь. Белая зарплата, но конечно хотелось бы немного по-больше, но за то нет задержек с выплатами и так же есть возможность зарабатывать премии при выполнении поставленных задач. Рабочее место среднее, но есть точки, где немного печально, но не всегда!
Дорогие соискатели работы, если вы решились устроиться в Почта Банк, то смело можете устроиться, ведь есть возможность получить опыт. Рабочее места и мотивацию немного упростить, ведь мы не можем всегда выполнять план!

Добрый коллектив, понятная мотивация, возможность заработка на высшем уровне Работа хорошая, близко к дому, можно было бы улучшить комфортное рабочее место

Коллектив был хороший, руководство лояльное. Отличный менеджер по подготовки сотрудников ( в сфере продаж) Условия труда, график, организация труда,зп

Все хорошо. Отличный банк. Спокойная работа. Коллектив всегда поможет Руководству быть помягче.

Коллектив очень хороший, приятная атмосфера, хорошее обучение и удобный график Мотивацию и премирование не мешало бы улучшить)

Официальное трудоустройство, ДМС, близость к дому, возможность влиять на свой доход Большой минус - это неоплачиваемые переработки, т.к. работа сменная в отпуска и больничные сменщика, ставят дополнительные смены, которые банк нам не оплачивает, и не возвращает выходными. Нет индексации оклада и размер премии за продажи также не растет, не смотря на рост стоимости страховых продуктов и процентных ставок кредитов, которые нужно продавать клиентам.
Часто в свои выходные заставляют подключаться на селектора и вебинары.
Руководство относится предвзято, если начинаешь отстаивать свои права)

Близость к дому, хороший график.
Хороший коллектив и руководитель Повысить уровень мотивации

Гибкий график )можно выбрать как комфортно тебе), близость к дому (точки банка находится на каждом шагу), своевременная оплата труда. Заработную плату, планы. Не понравилась данная компания по условию оплаты, то есть что ты заработал, вычтут все и того получишь голый оклад. Банк не договаривается с точками продаж о предложениях банка. Магазин запрещает выдачу кредитных карт и кредит наличными, и руководитель магазина следит за этим, а банк ставит план выдать 10 кредитных карт выдачу наличными, где нельзя выдавать! Если руководитель магазина услышал что ты предлагаешь кредит наличными или карту, будет ужасный скандал до того что точку банка уберут из магазина. Что за бред? Под шумок должен продавать услуги банка

Оплата труда, очень хороший открытый коллектив, который всегда поможет с любыми вопросами Взаимодействия руководства с коллективом, открытость предложений к развитию сегментов

Коллектив;
Обучение и наставничество;
Условия труда;
Прозрачная система мотивации. Улучшить обучение;
Увеличить премию;
Убрать ненужные обязанности (напоминание клиентам о погашении кредита).

Коллектив, график работы. Возможность поднять свой оклад, комфортабельный офис и встречи с коллективом Вклад в своих сотрудников. Разница зарплат в этом банке, относительно других, колоссальная

Рабочий график, внимание к сотрудникам -подарки детям на новый год и 1 сентября, дополнительное медицинское страхование, льготные условия ипотеки в ВТБ(действует не всегда). Обучение, интересные вебинары. Заработная плата, мотивационная часть, условия работы не всегда хорошие, расходные материалы могут поступать не вовремя.

Стабильная заработная плата Коммуникацию между руководством и подчиненными

Хорошие рабочие места, предоставление расходников вовремя, возможность связи с руководством в почти любое время. При приеме на работу сразу указывать, что входит в обязательный список исполнения. Узнала, что нужно заниматься продажами, непосредственно после стажировки и оформления

Хороший отдел по подбору персонала , чистый красивый главный офис Уровень дохода , сменить руководство , грамотно и профессионально обучать сотрудников , не заставлять людей впаривать страховки всем подряд, изменить и улучшить отдел оценки качества работы сотрудников

В начале все утраивало, прошли обучение, поставили на хорошую точку, график был 2/2. Зп зависит от твоих продаж мотивация хорошая, но потом точку закрыли твой напарник постоянно болеет и приходится работать за него по 6 дней подряд по 12 часов морально тяжело. На другой точке продажи упали соответственно и зп тоже В принципе там не плохо возможно что то уже и изменилось

Выбор графика, выбор места работа, своевременная выплата зп, Улучшить мотивацию тк не менялась много лет,

Свобода в выборе графика, удобное рабочее место, близость к дому, мобильность Повысить мотивацию, так как она является самой ничтожной по всем банкам, увеличить оплату труда, так как она вообще меньше МРОТа, уменьшить число обязанностей кредитных консультантов, так как их заставляют делать работу сотрудников клиентского центра.

Высокий уровень осведомленности и профессионализма среди непосредственных руководителей, своевременная выплата заработной платы и больничных Я бы хотела Стабильных выходных в графике

Свобода в выборе графика, близко к дому, позитивный настрой руководителя, лояльное отношение руководства, помощь в обучение Коммуникации с коллегами

Главный плюс для тех кто впервые устраивается на работу это график, с ним довольно просто, если необходимо то можешь поменяться.
Команда очень крутая, помогут, расскажут, покажут. Ну главный минус это ЗП, и высшее руководство

Близость к дому, график работы, хороший коллектив, праздники Обеденный перерыв, заработную плату