Отзывы о работе на должности Финансовый консультант в компании Почта Банк — Москва

Белая з/п, можно работать не далеко от дома Мотивацию, условия труда

близость к дому,график работы все , и грамотный руководитель, который идет на диалог с сотрудниками

График работы, развитие, обучение, руководство, близость у дому, коллектив, хорошая зарплата, лояльность руководства, Повышение зарплаты, система мотивации

График работы 2/2 с 10:00 до 19:00 Заработную плату, штрафы, руководство, маленькие стойки посередине ТЦ

Отзывчивый, понятливый, дружелюбный человек Условия пребывания на рабочем месте, оплату труда

Для себя не выявила никаких плюсов. Разве что сюда можно без образования устроиться. Зп белая, выплачивают вовремя. График с 9 до 6, без переработок. Премия зависит от продаж Сотрудники банка не должны раздавать листовки, кидать письма в почтовые ящики в соседних домах, а также вылавливать людей, которые пришли на почту по своим делам, чтобы предложить или оформить банковский продукт. Считаю данные действия унизительными. Для листовок есть промоутеры…должен делать все, а зарплата мизерная))

Близость к дому, так как много отделений для работы, уровень дохода зависит от тебя Сделать адекватные планы , для того чтоб сотрудник мог получать свои премии , а не голый оклад

Корпоративное обучение, психологические тренинги , непридирчивость к вопросам дисциплины Зарплату, условия труда, систему мотивации, конкуренции и уверенности в завтрашнем дне

Белая зарплата и 8-часовой рабочий день.Более для себя не смогла ничего выделить Условия труда,повысить оклад и премию,требовать выполнение прямых обязанностей согласно своей должности,без навязывания бесплатной работы

Плюсы:
На точках в ОПС нет руководства с тобой, ты всегда сидишь один и по сути клиентов тоже нет, делаешь что хочешь.
Можно гулять
В основном прямое руководство лояльное, потому что знает что вы сидите практически бесплатно. Но это не везде так. Минусы:
У экспертов не оплачиваются праздники, в НГ я получила тыщ 19 (в Москве). Сама зп тоже крайне маленькая около 36 на руки получалось (может быть подняли немного)
Выйти на премию можно только в топовых точках, ну и то в основном мотивация рассчитана чтобы обрезать вашу премию, желательно до двух рублей.
Зимой холодно, летом жарко (в обычных опс, в новых вроде все ок).
Остальное, в принципе терпимо, берут всех, так что для старта банковской карьеры можно использовать, но советую это делать если у вас есть где жить и на что есть, потому что на ЗП Почта банка этого сделать невозможно.
После ПБ было много предложений от хороших работодателей, то есть это НЕ из тех мест после которых не берут никуда.

Условия труда, приближённостью к дому. Лояльные непосредственные руководители. Оснащенность рабочего места, система мотивации оплаты труда.

Стабильная з/п, возможность карьерного роста, транспортная доступность, удобный график. Бывают сбои в работе техники и программы, большая нагрузка на одного сотрудника, продажи с соответственно премия зависят в том числе от проходимости на точке продаж.

Подход к клиентам и сотрудникам, грамотное управление, выстраивание работы Заработную оплату труда, условия работы, продукты

Свобода выбора, близость к дому, работа без опыта и специальных знаний, без высшего образования. Отношение к людям. В результате завышенных требований, большая текучка кадров.

Была хорошая команда,отличный коллектив. Хороший график и адекватное руководство . Мотивацию и новый состав руководства

График работы, расположение к дому, отличный коллектив, финансовая стабильность Слишком частые обучающие командировки

Близко к дома, отличное руководство! Грамотное обучение! Системы премии, в остальном ок!

График работы, хорошая зарплата, медицинская страховка. Идея банка не соответствовала требования руководства при продаже банковских продуктов