Отзывы сотрудников о компании КРОК

Есть большое количество возможностей реализовать себя как профессионала или попробоваться себя в чем-то другом Обновить офис и сократить количество переработок

Крутые социальные программы.
Молодой коллектив, приятное общение.
Крайне мало затянутый процессов.
Разнообразные карпоротивы. Отсутствие стабильных опытных инженеров в цод.
Всех гонят в другие отделы и требуют стабильного улучшения сервиса от новичков.
Что может и должен хорошо для развития внутри компании, но в стабильно хороших показателях одного сервиса не очень.

Открыты к набору студентов, можно совмещать с заочной учебой. Переоценить сроки выполнения задач и нагрузку на работников, график явно нужно сформировать адекватно.

Хороший соц пакет, гибкий график, комфортный и постоянно улучшающийся офис, разнообразие проектов Подход к управлению проектов

Удобный график работы, близость работы к дому и приятный коллектив. Улучшить условие труда вне офиса и внедрить систему грейдов.

Огромные возможности для саморазвития как специалиста. Рядом много профессионалов. Рабочий день всё-таки до 20:00. Хотелось бы немного гибкости тут, так как многим приходится долго ехать.

Отношения и понимание руководство. График и расположение работы. Хотелось бы чтобы проект не был временным, сотрудникам давали другие проекты.

Гибкий график работы, готовность решать любые технические вопросы. Хороший коллектив Не останавливаться на достигнутом, побольше интересных проектов и их реализации

Приятный офис и много льгот, таких как дмс. Так же удоьная парковка и вкусная столовая. Коллеги крайне неприятные люди не заинтересованные ни в твоем ни в их развитии, зп не сопоставима нагрузкам и нет точек роста

Компания действительно понимает, что главная ее ценность - это сотрудники, поэтому создает для них максимально комфортные условия для работы. Топ-менеджеры не боги сошедшие с небес, а такие же сотрудники. Можно часто увидеть как владелец компании в столовой делает бургеры или раздает мороженое и это не пиар акция, а просто обычный рабочий день. От сотрудников же требуется вовлечённость в свою работу, за тобой никто не следит, но от тебя ждут результатов. Я думаю, что здесь не приживутся те, для кого работа - это просто обязанность отсидеть 8 часов. Здесь нужно работать, расти, зарабатывать и развиваться. Переработки есть, так как компания работает с клиентами, а клиенту всегда надо быстрее. Но они добровольные, потому что сотрудник сам считает, что лучше выполнить задачу, не оставлять на потом. Говорят, что бывало, когда на какой-то большой контракт люди несколько дней в офисе жили, но это легендарный случай, а не обыденность. Ну и за любые переработки компания платит всегда. Офис находится в таком районе, что сломаешь ноги, пока от метро дойдешь. Особенно сейчас, когда строится инфраструктура МЦД и идет ремонт улицы. Это временное неудобство и компания на него не может повлиять. Есть опять же корпоративный транспорт и возможность часть дней работать удаленно.

Один из самых прогрессивных и успешных системных интеграторов РФ. Отличные экспертиза и бизнес-процессы. Нет предела совершенству и они постоянно этим занимаются

Компания с прекрасно выстроенными бизнес процессами, внутренними коммуникациями, корпоративной культурой, достойным уровнем оплаты, гибридным форматом работы Внутренние коммуникации с руководством.

За время сотрудничества с данной компанией положительных моментов не было. Необходимо улучшить отношение руководства к подчинённым.

Отличная корпоративная культура, мотивирующая работать на благо компании и клиентов Усилить институт менторства и наставничества

отличный коллектив, возможность попробовать себя в разных амплуа обратную связь от руководства, заинтересованность руководства в развитии сотрудников

Бесплатное питание в офисе Продолжительность рабочего дня, низкий уровень дохода.

График работы невероятно гибкий
Менеджеры и тим лиды всегда учитывают особенности дороги к работе
Достаточно быстрое вливание в работу Отношение и бонусы для сотрудников, с которыми заключается контракт на 1 год, для них ничего из описанного в вакансиях нет

Стабильность, хороший консервативный офис, команда единомышленников Больше инициативности в управлении

Разносторонние проекты, удобный график.
Много опытных специалистов. Постоянные перестановки в штатном расписании, много издержек в виде пассивных участников проектов, что негативно сказывается на бюджете

Свобода в выборе рабочего графика
Лояльность управляющих, уровень зарплаты Коммуникацию между сотрудниками

Можно работать в офисе и из дома Количество постоянных переработок

свобода в выборе графика, условия работы, рабочее оборудование, рабочие задачи уровень заработной платы, досуг в офисе

Условия труда, возможности для отдыха, питание, корпоративное обучение Размер заработной платы, особенно на стартовой позиции - работаешь много, получаешь крайне мало.

Современная компания, идущая в ногу со временем. Гибкие условия работы и много социальных предложений, которых я не встречала в других компаниях никогда Процесс трудоустройства

Свободный график.
Взаимопомощь.
Социальная политика компании Работу с рисками.
Прогнозирование трудозатрат

Возможность удалённой работы Внутреннюю документацию и отношение к сотрудникам.

Стабильность, хорошая корпоративная культура Возможности для роста и увеличения дохода.

Очень крутой коллектив, открытые добрые люди, научили всему чему знают, приняли тепло. Зарплаты можно было бы увеличить конечно

Классная компания как для начала трудовой деятельности, так и продолжения. Дружный коллектив, огромный опыт работы, возможности роста. Качество питания в столовой.

Удобное расположение офиса, транспорт от метро Коммуникацию между сотрудниками и отделами