Наличие развозки по районам города, высокая з/п, можно выходить в дополнительные смены с доплатой
Что можно улучшить?
Проговорить отношение сотрудника к начальнику, сотрудника к сотруднику. Оптимизировать обеденное время и его помещение. Конкретизировать нарушения и их штрафы.
Выплаты 3 раза в месяц, корпоративный транспорт, высокая зп, это наверно самые такие плюсы!
Что можно улучшить?
Улучшить всё останое, сделать экскурсию во время собеседования, поставить питьевую воду для сотрудников что бы не тратится на свою, сделать комплексные обеды, раздумать ещё раз систему штрафов, это основное наверно.
Развозка со склада по остановкам и обратно, обучение, понятные инструкции, теплый склад
Что можно улучшить?
Требования начальства помягче и понижение требований к сотрудникам, обратная связь с начальством и обратно, организовать обеденное место поприличнее, пересмотреть штрафы, добавить графики по дневным и ночным сменам (а не смежные)
Доставка до работы зп вовремя пару раз в год индексирую, хочешь работать хорошее место чтоб поправить материальное положение за котороктий срок при желание
Хорошая заработная плата, легко начать работать и устроиться
Что можно улучшить?
Ужасные условия для работы и отношение к рабочим, нету холодильников для хранения еды, на обед 30м минут и два перерыва по 15м, штрафы и видеонаблюдение на каждом шагу, нельзя сидеть и многое другое
Близость к дому . Хороший коллектив.Хороший руководитель и я рад был работая сдесь 120 тысяч 2/2 и каждый год повышается плюс подработка есть транспорт которые идёт в три направления Зеленоград, Солнечногорск,Клин.
Что можно улучшить?
На счёт Рохли немного проблема которые нормальные не попадают в руки а так всё нормально
Организация труда, порядок на складе, отсутствие переработок и задержек, зарплата во время
Что можно улучшить?
Расширить зону обеда, чтобы хватало для всех, иметь в наличии достаточное количество работающих рохлей для всех, перестроить норму с тоннажа на деньги например, а то получается когда собираешь легкие заказы, работаешь почти что просто так. И самое главное сделать однородный график, либо в день, либо в ночь. А то получается что режим постоянно сбитый из-за того что экономят две копейки чтобы не доплачивать работающим в ночь
Высокая зарплата, своевременно и по-белому на карту. Официальное трудоустройство. Работа простая, но, как и везде, требуется адаптация 1-2 месяца. При желании можно заработать очень хорошие деньги. Корпоративный транспорт.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красное & Белое, розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красное & Белое, розничная сеть для трудоустройства?
56.4% сотрудников рекомендуют компанию Красное & Белое, розничная сеть для трудоустройства, на основании 9 204 оценок.
Какая оплата труда в компании Красное & Белое, розничная сеть?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 9 204 оценок.
Как сотрудники Красное & Белое, розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 9 204 оценок.
Как сотрудники Красное & Белое, розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 9 204 оценок.
«Красное & Белое» - сеть магазинов у дома. Благодаря нашим ценам и удобному расположению мы стремимся, чтобы хорошие и качественные продукты были доступны каждому. Магазины «Красное & Белое» присутствуют во многих субъектах РФ.
Сейчас сеть насчитывает более 20 000 магазинов и мы продолжаем развиваться!
Более 125 000 сотрудников нашей сети ежедневно выходят на работу.
Неважно сколько Вам лет и чем вы занимались раньше. Если вы ответственны и энергичны, у нас Вы найдете свое место и сможете сделать карьеру. Мы поможем выбрать вам специальность по душе: в магазине, офисе или на складе.
Некоторые из причин, по которым стоит работать в нашей команде.
- Мы даем возможность людям, которые хотят работать и зарабатывать добиваться своих целей.
- Сотрудник «К&Б» это, как правило, позитивный, трудолюбивый, общительный человек. И, хотя причины работы могут быть разными, большинство сотрудников работает у нас из-за того, что им нравится работать в продажах.
- Если знаешь куда идешь - туда приведет любая дорога. Мы знаем, к чему мы стремимся.
- Мы считаем, что не ошибается только тот, кто ничего не делает.
- Мы заинтересованы в карьерном росте своих сотрудников. Но если сотрудник устал от своей работы или хочет попробовать что-нибудь новое, он может перейти на другую должность, а не уходить из компании.
- Мы растем и развиваемся. У нас всегда есть возможность предоставить Вам вакансию в другом городе или более удобном для Вас районе. Работа рядом с домом, что может быть лучше?
- Обучение в процессе работы. Мы считаем, что никто не знает так много, как все мы вместе, поэтому с удовольствием делимся своими знаниями с новыми сотрудниками.
У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни.
- Наша главная должность в компании - «Специалист по созданию хорошего настроения покупателей». Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное – помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников.
