Удобный график,высокая зарплата,близость к дому,руководитель сам платит налоги и высокий коэффициент в пенсию,возможность работать студентам,быстрый карьерный рост
Заработная плата для региона достойная.
График работы вполне устраивал.
Что можно улучшить
Сменить всё руководство начиная с Супервайзеров. Все неопытные, ставят их пальцем в небо в должность и это влияет на работу всех. В таких условиях невозможно работать. Толку с них никакого. Постоянные переработки и в графике 6/1 месяцами можешь работать и для них это норма при этом сами не помогают ничем. Не советую идти сюда работать только пожалеете и потратите своё здоровье.
Работа рядом с домом. Зарплата 3 раза в месяц (часы, премия, аванс). Всегда натренированные ноги (нельзя сидеть) и стройная фигура (нет времени на приём пищи).
Что можно улучшить
Куда ни глянь, всё нужно улучшать: работу с персоналом, обучение руководителей, организацию рабочего места и т.д.
Офисный штат,который не работает на ежедневной основе в магазинах и не видит что происходит на самом деле ,от их отношения к линейному персоналу текучка на магазинах ,вместо того чтоб решать проблему только их ещё больше наваливают!и при обьездах не смотрят что магазин чистый с полным штатом функционирует ,ревизии идеальные ,и решают уволить что сотрудник посидел на складе в телефоне!!!!
Работать можно близко к дому, не прохой заработок для такой сферы, активная работа в целом, а так же достаточно быстро появлялась возможность карьерно вырасти.
Что можно улучшить
Улучшить думаю можно было бы возможность отдыха, тоесть, уменьшить количество рабочих часов ровно на 1 час и возможность сидеть за кассой
Плюс в том, что работа действительно находится близко к дому, но - всего этого, что ты целый день на ногах с 8:20 и до 19:00 (пять дней в неделю) , уходить во время с работы не получается, так как приходит машина с товаром и ты принимаешь товар, домой если в 9 попадаешь уже хорошо, а если недостаток штата, то и сам остаёшься на подработку до 10:30 вечера и в выходные приходится выходить, поэтому работа подойдёт тем, кто готов и сможет работать 24/7, а в зимний период и жить на работе
Что можно улучшить
Обучение сотрудников компании, сразу рассказывать о всех должностных обязанностях, структуре подчинённости персонала. Обязательно проходить стажировку не менее 2 недель, чтобы сотрудник смог определиться подходит ему такой режим работы. Поставить в магазине сканер штрих-кодов. Обеспечить персонал кулером с водой. Открывать магазин, когда набран полный штат сотрудников.
Работаю в компании 8 лет, от продавца до администратора. Работа не для маменьких сынков, работа для тех ктО сильный телом и дуХом, плюсы зарплата з раза в месяц, зарплата вся белая, общение, новое знакомство, хочешь учится научат всему, сдавай аттестатации и плюсик к зп, да и в голове что то обходится
Что можно улучшить
Отпуск поделен на 2 раза, лучше бы конечно рашом6на 28 дней. Ну и почаще добавлять зарплату
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красное & Белое, розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красное & Белое, розничная сеть для трудоустройства?
56.9% сотрудников рекомендуют компанию Красное & Белое, розничная сеть для трудоустройства, на основании 8 719 оценок.
Какая оплата труда в компании Красное & Белое, розничная сеть?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 719 оценок.
Как сотрудники Красное & Белое, розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 8 719 оценок.
Как сотрудники Красное & Белое, розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красное & Белое, розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 8 719 оценок.
«Красное & Белое» - сеть магазинов у дома. Благодаря нашим ценам и удобному расположению мы стремимся, чтобы хорошие и качественные продукты были доступны каждому. Магазины «Красное & Белое» присутствуют во многих субъектах РФ.
Сейчас сеть насчитывает более 19 000 магазинов и мы продолжаем развиваться!
Более 125 000 сотрудников нашей сети ежедневно выходят на работу.
Неважно сколько Вам лет и чем вы занимались раньше. Если вы ответственны и энергичны, у нас Вы найдете свое место и сможете сделать карьеру. Мы поможем выбрать вам специальность по душе: в магазине, офисе или на складе.
Некоторые из причин, по которым стоит работать в нашей команде.
- Мы даем возможность людям, которые хотят работать и зарабатывать добиваться своих целей.
- Сотрудник «К&Б» это, как правило, позитивный, трудолюбивый, общительный человек. И, хотя причины работы могут быть разными, большинство сотрудников работает у нас из-за того, что им нравится работать в продажах.
- Если знаешь куда идешь - туда приведет любая дорога. Мы знаем, к чему мы стремимся.
- Мы считаем, что не ошибается только тот, кто ничего не делает.
- Мы заинтересованы в карьерном росте своих сотрудников. Но если сотрудник устал от своей работы или хочет попробовать что-нибудь новое, он может перейти на другую должность, а не уходить из компании.
- Мы растем и развиваемся. У нас всегда есть возможность предоставить Вам вакансию в другом городе или более удобном для Вас районе. Работа рядом с домом, что может быть лучше?
- Обучение в процессе работы. Мы считаем, что никто не знает так много, как все мы вместе, поэтому с удовольствием делимся своими знаниями с новыми сотрудниками.
У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни.
- Наша главная должность в компании - «Специалист по созданию хорошего настроения покупателей». Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное – помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников.
