Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Новороссийск

Работа находится почти всегда близко к дому, компания осуществляет своевременные выплаты зарплаты. Систему закупки товара на магазины и условия для трудящихся людей.

Высокая зп без задержек, оплачиваемый больничный. Возможность повышать свою зп, посещая специальные курсы. Отношение коллектива. График работы. Увеличить отпускные.

В данной работе мне очень понравилась лёгкость обучения, приятный коллектив, справедливое начальство, включая администратора и всех вышестоящих. Для меня данная работа показалась в каких-то моментах даже очень расслабляющей, а в загруженные часы старались не терять самообладание и не поддаваться панике. С людьми работать здорово, особенно, когда есть замечательный коллектив! Честно говоря, я не до конца понимаю политику магазина, что "все полки всегда должны быть заполнены", но это уже и не мое дело, просто иногда это вводило в ступор покупателей, когда они рассчитывали приобрести определенное количество единиц товара, а по итогу в магазине его было не достаточно, мы лишь создавали иллюзию полноты. Это могло произвести негативное впечатление у покупателя и подкинуть проблем работникам.

Работала я долго. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам, но знаю, что вернусь туда снова. С коллегами общаюсь до сих пор. В нашем городе такую ЗП найти сложно. А здесь поработал-заработал. Недостатков критичных не нашла. Меня все устраивало, если и были вопросы, то всегда решали.

Хорошая заработная плата, в наше время тяжело найти хорошо оплачиваемую работу, особенно для лиц до 25 лет. Все отлично. Условия труда устраивают. Нет никаких претензий, работал там больше года.

Стабильный график, достойная заработная плата, сплоченный коллектив, личные проблемы никогда не остаются без внимания руководства Условия работы находятся на достаточно высоком уровне, в связи с чем, добавить нечего

комфортные условия работы;достойная зарплата, которая приходит регулярно и вовремя;дружный коллектив Общайтесь с сотрудниками, снижайте нагрузку «командной работой», учитывайте личную мотивацию сотрудников

Коллектив был ничего. Все систематизированно. Можно ходить на подработки. Обучение персонала, в принципе подбирать его тщательнее. Открывать магазины в выгодных местах. Сократить рабочий день с почти 14 часов до 12 или хотя бы платить за эти 2 часа. Платить работникам их честно заработанные деньги.

своевременные зарплаты, хороший коллектив, удобное расположение отношение к сотрудникам

Близость к дому,возможность подработки. и на этом все заканчивается отношение к сотрудникам

Близость к дому, возможность подработки, карьерный рост, возможность быстро выйти на работу и начать зарабатывать Условия для отдыха сотрудников, честное распределение премии

Зарплата это единственное, ради чего там можно работать, и то если повезёт с руководством Условия труда, условия отдыха, увеличить число сотрудников, сделать нормированный рабочий график, разделять вакансии, поменять руководство. В целом вообще все надо менять там

В моём случае из плюсов бы только коллектив. Дружные и добрые ребята. которые всегда придут на помощь. График, система штрафов. удержания

З/п всегда вовремя, но никогда не просчитаешь даже примерно. Все, абсолютно все персонал покупает сам: форменная одежда, скоропорт, срочные продажи, кражи, бой. Персонала всегда не хватает, поэтому Админ работает за нескольких человек, ничего не успевает, только штрафы собирает, а штрафуют тоже за любой шаг. При этом я лично вела как Админ 2 магазина. Работаешь минимум по 10 часов, а оплачиваются только 8, выходные разбиты: воск и среда, отдохнуть не успеваешь и дома ничего не успеваешь. Всегда, абсолютно всегда ты на/в телефоне, даже на выходных, на больничном или в отпуске ты с телефоном с утра и до 23-24 часов, спать тоже некогда. В WA 25 групп!!! И в каждой что-то пишут, просят отчёты и всякую фигню! Работа на износ физически и морально. Обеденная зона прям на складе, в пыли и возле WC. За любой неправильный шаг могут уволить в тот же день, оставив без денег! А я ждала увольнения 1,5 месяца, т.к. для админа нужна ревизия, но мою постоянно откладывали,а если уйдёшь без ревизии, то и без денег.

Хороший коллектив, интересная работа, зп ниже среднего, новое общение с людьми Не вычитать из зп просроченный товар, так как он приезжал уже просроченным ;)
Чтобы людей работало больше, так как, когда их нет, приходится работать тебе
Не хотели меня увольнять, мне пришлось просто не выходить на смену, чтобы меня уволили, за нарушение

Быстрая обработка анкеты на трудоустройство Проектирование зала и склада в некоторых филиалах

Возможность работать рядом с домом, перекур практически в любое время по желанию. Уровень зарплаты, удобство в работе, график что бы соответствовал договора, а не а не по 14 часов смены

Близость к дому, молодой коллектив, на этом к сожалению плюсы закончились Условия перерыва в течении трудового дня

Стабильные выплаты зарплаты, строгие правила, распорядок дня Отношение начальства, выкуп скоропорта, штрафы

Близость к дому, большой выбор продукции, отзывчивый коллектив. Отметить списание, просрочек и потерь на персонал. И пересчёт товара в свободное время, а не когда отвлекают покупатели.

Близость к дому, коллектив Не отправлять сотрудников на принудительные замены в др магазины

Отсутствие задержек в выплате зарплаты. Администраторы в основном лояльны, но бывают исключения. Сделать упор на качественный маркетинг и обучать сотрудников в направлении прямых продаж.

Зарплата и условия, дружный и слаженный коллектив, удобный график Условия труда и отдыха, систему премирования и штрафов

Хорошая возможность заработать деньги,легко продвигаться по карьерной лестнице. Лучше отношения к подчинённым, меньше лишения премий и списаний на сотрудников