- Обширный ДМС, включающий стоматологию
- Лояльное руководство (всегда можно договориться и отпроситься)
- Понятный пул задач
- Отсутствие текучести кадров
- Наличие регулярных премий
- Наличие столовой и спортзала в офисе
- Для тех, кому интересно насыщенная корпоративная жизнь
- Расположение рядом с метро
Что можно улучшить?
- Заработная плата ниже рынка (это единственный существенный минус)
- Большая часть сотрудников достаточно зрелого возраста, нет ориентации в корпоративной жизни на сотрудников до 40 лет)
- Монотонные задачи
- Удаленка доступна не всем сотрудникам
Отличный коллектив, замечательные руководители. Обучение очень хорошее и не прекращается, всегда что-то новое дают, много полезной, интересной информации. Сама работа интересная, не сложная, всегда придут на помощь и коллеги и руководители. Зарплата белая, без задержек, никаких штрафов не было. Условия труда прекрасные, лается возможность самостоятельно распределять рабочее время исходя из приоритета задач. Моя самая лучшая работа, если бы не личные обстоятельства, не уходила бы.
Понравилась возможность удалённой работы. Понятая работа. Что озвучили на собеседовании, то и нужно было выполнять.
Что можно улучшить?
Чувствовала себя оторванным звеном, мало взаимодействовала с коллективом. Не видела ценности в работе, которую выполняла. Шеф ушел на три недели в отпуск и за эти три недели мою работу никому не была интересна. Накидывал из отпуска новую, а сделанную не смотрел.
Удаленный формат работы, гибкий график работы — на этом все.
Что можно улучшить?
В компании слишком много бюрократии. Оплата чисто символическая (копейки), едва ли в компании возможен адекватный рост (даже в сравнении с in-house), строго говоря половина сотрудников крайне неэффективны
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КонсультантПлюс
Рекомендуют ли сотрудники компанию КонсультантПлюс для трудоустройства?
90.2% сотрудников рекомендуют компанию КонсультантПлюс для трудоустройства, на основании 122 оценок.
Какая оплата труда в компании КонсультантПлюс?
Сотрудники компании КонсультантПлюс оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 122 оценок.
Как сотрудники КонсультантПлюс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КонсультантПлюс оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 122 оценок.
Как сотрудники КонсультантПлюс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КонсультантПлюс оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 122 оценок.
С 1992 года наша компания разрабатывает и совершенствует компьютерную справочную правовую систему КонсультантПлюс. Пользователи системы - специалисты, работа которых связана с применением законодательства. Это юристы, бухгалтеры, различные финансовые специалисты. Систему активно используют также руководители организаций, специалисты государственных органов, ученые и студенты.
Свыше 300 000 организаций во всех регионах страны, от небольших компаний до крупнейших организаций, выбрали систему КонсультантПлюс в качестве надежного помощника в работе с правовой информацией.
Сегодня система КонсультантПлюс - это:
крупнейший правовой информационный ресурс: система содержит свыше 258 000 000 документов;
быстрый и удобный поиск, современные программные технологии, которые постоянно совершенствуются;
специальные информационные банки - Путеводители КонсультантПлюс, которые помогают экономить время пользователей на самостоятельное изучение информации по сложным вопросам;
единые стандарты обслуживания. Каждому пользователю в любом уголке страны доступны все сервисные услуги, определенные Стандартом качества КонсультантПлюс.
И, конечно же, это люди - сотрудники КонсультантПлюс! За 32 года в компании сформировался уникальный коллектив творческих людей - профессионалов своего дела.
Став нашим сотрудником, Вы будете уверены в:
стабильности, надежности и гарантиях со стороны компании;
доброжелательной, демократичной и творческой атмосфере в коллективе;
возможности профессионального роста и развития карьеры;
поддержке компании при получении второго высшего или дополнительного профессионального образования для тех, кто заинтересован в развитии в рамках своих профессиональных задач;
достойной оплате труда. Компания гарантирует конкурентоспособную заработную плату и ее ежеквартальную индексацию;
социальной защищенности. В компании действует программа добровольного медицинского страхования;
отличном коллективе. С нами приятно не только работать, но и отдыхать. Мы организовываем коллективные праздники и отдых для сотрудников и их детей.
Знакомьтесь с нашими вакансиями и выбирайте работу по душе!