Очень адекватное руководство. Интересные и разнообразные задачи. Хороший коллектив, некоторые люди годами уже работают. Можно съездить на производство и увидеть, как делают продукцию! Офис в 20 минутах ходьбы от дома. Белая зарплата, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный и пр. Пятница - короткий день. Рабочий день начинается в 8-00, сначала это бодрит, а потом понимаешь, что удобно.
Что можно улучшить?
Денег всегда много не бывает. Можно улучшить некоторые рабочие процессы.
Для меня очень удобное месторасположение. Очень рада, что работаю в этой компании. Когда устраивалась на работу, очень переживала, что не смогу влиться в коллектив и справляться с трудовыми обязанностями, но потрясающие работники отдела кадров мне очень помогли. Коллектив замечательный, всегда помогут. На работе есть очень красивые и оборудованные комнаты приема пищи, душевые кабины. Рабочий день проходит в комфортной обстановке. Хорошая и стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. Фабрика с каждым днём улучшается. Всё нравится.
Работаю в компании менее года. Организацию оцениваю на 5 баллов. Заработная плата полностью белая, выше чем средняя по городу. Очень удобный график работы и месторасположение. Коллеги хорошо принимают новых сотрудников, взаимопомощь и наставничество на высоте.
Что можно улучшить?
Учтены все потребности для эффективной работы сотрудников.
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, работа идет эффективно. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Полный соцпакет, организация проводит обучение сотрудников бесплатно (получил сертификат и очень доволен), оплачивают половину стоимости фитнеса. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Необходимо организовать столовой с горячим питанием для сотрудников.
Работаю в компании 6 лет, отличный коллектив и условия работы. Нравится еще расположение офиса, удобно как на машине, так и на общественном транспорте. Руководтсво старается идти на встречу в рабочих и личных вопросах.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, офисом и производством. Предоставлять сотрудникам больше возможностей для обучения и карьерного роста.
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, предоставление всех видов отпусков, оплата больничных, доставка транспортом предприятия работников, выдача спец одежды
Что можно улучшить?
Организовать питание для сотрудников на территории работодателя
Стабильная заработная плата, с ежегодной индексацией, выше среднерыночной. Хорошее техническое оснащение, доступ к платным консультационным сервисам.
Имеются все возможности для самообразования.
Что можно улучшить?
Можно было бы оформить полис добровольного медицинского страхования для сотрудников
Работаю в данной организации полгода. Организацию оцениваю на 5 баллов. Заработная плата полностью белая, выше чем средняя по моей должности. Очень удобный график работы и месторасположение. Коллеги хорошо принимают новых сотрудников, взаимопомощь и наставничество на высоте.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить больше корпоративных мероприятий.
Возможность карьерного роста, рост заработной платы соответствует уровню знаний, умений и опыта. Руководство с которым можно вести конструктивный диалог. Коллектив. Фирма старается всегда организовать праздники, корпоративы, общение в неформальной обстановке.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии. Включение ДМС. Предоставление курсов для желающих сотрудников повысить свою квалификацию.
В компании работаю недавно, но «Сладкодаров» как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир того, как должны быть организованы рабочие и бизнес-процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей. Работая в компании, быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области…
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СладПром
Рекомендуют ли сотрудники компанию СладПром для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию СладПром для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании СладПром?
Сотрудники компании СладПром оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники СладПром оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СладПром оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники СладПром оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СладПром оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 16 оценок.
Кондитерская фабрика — современное предприятие по производству кондитерских изделий. Это развитая инфраструктура, современные технологии, собственные разработки и любовь специалистов, которые работают над созданием сладостей.
Главной целью работы нашей фабрики в области качества является выпуск кондитерских изделий, отвечающих самым высоким требованиям и ожиданиям потребителей. Политика в области качества является основой в производстве кондитерских изделий, определяя и декларируя цели, задачи и намерения нашего предприятия, деятельность которой направлена на реализацию девиза: «Залог успеха — высокое качество продукции!»