Для меня очень удобное месторасположение. Очень рада, что работаю в этой компании. Когда устраивалась на работу, очень переживала, что не смогу влиться в коллектив и справляться с трудовыми обязанностями, но потрясающие работники отдела кадров мне очень помогли. Коллектив замечательный, всегда помогут. На работе есть очень красивые и оборудованные комнаты приема пищи, душевые кабины. Рабочий день проходит в комфортной обстановке. Хорошая и стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. Фабрика с каждым днём улучшается. Всё нравится.
Очень адекватное руководство. Интересные и разнообразные задачи. Хороший коллектив, некоторые люди годами уже работают. Можно съездить на производство и увидеть, как делают продукцию! Офис в 20 минутах ходьбы от дома. Белая зарплата, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный и пр. Пятница - короткий день. Рабочий день начинается в 8-00, сначала это бодрит, а потом понимаешь, что удобно.
Что можно улучшить?
Денег всегда много не бывает. Можно улучшить некоторые рабочие процессы.
Работаю в компании 6 лет, отличный коллектив и условия работы. Нравится еще расположение офиса, удобно как на машине, так и на общественном транспорте. Руководтсво старается идти на встречу в рабочих и личных вопросах.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, офисом и производством. Предоставлять сотрудникам больше возможностей для обучения и карьерного роста.
Стабильная заработная плата, с ежегодной индексацией, выше среднерыночной. Хорошее техническое оснащение, доступ к платным консультационным сервисам.
Имеются все возможности для самообразования.
Что можно улучшить?
Можно было бы оформить полис добровольного медицинского страхования для сотрудников
Работаю в данной организации полгода. Организацию оцениваю на 5 баллов. Заработная плата полностью белая, выше чем средняя по моей должности. Очень удобный график работы и месторасположение. Коллеги хорошо принимают новых сотрудников, взаимопомощь и наставничество на высоте.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить больше корпоративных мероприятий.
Возможность карьерного роста, рост заработной платы соответствует уровню знаний, умений и опыта. Руководство с которым можно вести конструктивный диалог. Коллектив. Фирма старается всегда организовать праздники, корпоративы, общение в неформальной обстановке.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии. Включение ДМС. Предоставление курсов для желающих сотрудников повысить свою квалификацию.
В компании работаю недавно, но «Сладкодаров» как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир того, как должны быть организованы рабочие и бизнес-процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей. Работая в компании, быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области…