работа рядом с домом, можно ставить смены по своему расписанию. есть место для отдыха, для хранения еды и вещей, это класс! интересная и разнообразная работа, если любите детей - точно для вас, потому что это весело. много всяких сценариев можно выучить и получать еще больше денег, и чувствовать себя опытным человеком, знающим все-все на свете. куча полезностей приобретется, можно прокачать творческие навыки и ораторские навыки, навыки организационных моментов. мне очень нравится, я работаю прямо сейчас и планирую остаться на подольше. также есть вариант карьерного роста, разные подразделения занимающиеся разными заданиями, стремлюсь попасть в одно из них!
Что можно улучшить
если не будет негативных клиентов, то вообще класс будет. а так, касаемо работы - мне все нравится. мне кажется все хорошо, улучшать ничего не нужно.
Очень люблю КидБург. Был здесь ещё ребёнком и вот наконец я стал частью этой замечательной компании КидБург. Нравится коллектив, понимающее руководство, активная деятельность города. У меня очень талантливые коллеги. Нравится, что руководство с нами на одной волне
Что можно улучшить
Хотелось бы доезжать и уезжать с работы на корпоративном транспорте. ТРЦ работает до 10, а мы до 8. Дожидаться служебный транспорт от ТРЦ два часа очень долго. Да и до 10 оставаться нет возможности, т.к домой вернусь очень поздно. Ну и конечно зарплату. А так же хотелось бы первого января не работать. А так, всё отлично
Нравится коллектив, он у нас очень дружный, мы всегда друг другу помогаем. Отличное руководство в лице художественного руководителя, ивент менеджеров. Условия труда отличные. Нравится график работы, особенно когда составляешь его сам. Очень подходит для совмещения с учёбой.
Что можно улучшить
Очень тяжело добираться до работы. И хотелось бы, чтобы повысили заработную плату, т.к на проезд я трачу по 110 рублей в один конец. Итого 220 рублей в день
Дружелюбный коллектив, удобный гибкий график, легко совмещать с учёбой и получать хорошую зарплату. Удобное местоположение, легко добираться до работы.
Что можно улучшить
Всё устраивает, нет ничего, что необходимо улучшить. Очень хорошее место работы и доброжелательное руководство.
Очень дружный коллектив,которые всегда взаимовыручает и помогает друг другу,так же замечательные руководители,которые грамотно подноходят к работе при этом не забывая о человечности и понимании,возможность личностного и карьерного роста,развитие жизненно необходимых качеств,к примеру: стрессоусточивость, субординация, клиентоориентированность.
Так же,удобный график,который дает возможность совмещать работу с учёбой.
Что можно улучшить
Я не нашла для себя конкретных недостатков в данной работе.
В кидбурге можно самореализоваться и не только но и подняться по карьерной лестнице от стажера до старшего мастера, в коллективе очень мало мальчиков в основном хочется побольше мальчиков и конечно же что бы не слиться в первый же день. А так как в принципе мне очень нравится здесь работать и до дома идти 15 минут и коллектив дружелюбный я говорю как мастер который работает уже как 1 год
Что можно улучшить
Корпоративный транспорт если у тебя смена до 22 часов вчера и оплата больничного.
дружный коллектив,возможность социального роста,понимающие руководство,удобный график,который я могу совмещать с учёбой,возможность получения полезных навыков,которые в дальнейшем пригодятся, возможность карьерного роста в компании,хорошая заработная плата,классные плюшки по типу фантов и премий
Что можно улучшить
оплата вечерней уборки и перерыва, а так все остальное классно,здорово, мне все нравится
Очень крутое место, приятный коллектив, приятное руководство, которое готово всегда прийти на помощь
Удобный график работы (свободный)
За время работы зарплата повысилась и стала довольно высокой, плюс есть различные плюшки(премии)
Плюс есть возможности для роста и раскрытия своих профессиональных навыков, навыков коммуникации не только со взрослыми, но и с детьми
Корпоративный транспорт, если работаешь до 22
Что можно улучшить
Количество персонала, зона отдыха, появление новых деятельностей
Тут я поняла, что быть педагогом не хочу.
Тут работают люди, которые очень любят детей, всех. Вокруг классная дружелюбная атмосфера, периодически классные дети. Занимательные мероприятия и красивое оформление залов.
Как первое место работы, где я могла работать и одновременно учиться на очном, было прекрасно. Не за что бы не хотела упустить этот опыт.
Что можно улучшить
Мне кажется недостаточно отдыха и не продумано, как занимают себя мастера во время отсутствия потока детей. Мне показалось запреты некоторые жёстки. Особенно за такую зп (хотя может всё и изменилось).
Отличное место для совмещения с учебой! Можно подрабатывать в любое время, будние или выходные. Подход к графику очень гибкий. Плюс всегда молодой коллектив, заряжаешься позитивом на сменах, лояльное руководство. Сама работа разнообразная и интересная
Что можно улучшить
Было бы здорово, если бы компания предоставляла корпоративное такси по субботам, когда работаешь до 22. Хотя можно просто не работать допоздна, график гибкий и позволяет ставить смены хоть до скольки.
Свободный график, который идеально подходит для студентов, понимающее руководство, которое всегда поможет и поддержит, очень хороший и дружный коллектив
Что можно улучшить
Очень маленькая зарплата для такой выматывающей работы, приходишь на час раньше и уходишь на час позже, так как надо прибрать все игротеки, на которых ты стоял, что занимает не мало времени, если их у тебя было несколько.
Очень дружный коллектив, гибкий график. Очень реально за пол года получить руководящую должность. Соответственно зачастую твое начальство этот не люди с улицы, а такие же мастера как и ты которые понимают твою работу изнутри.
Что можно улучшить
Достаточно низкая зарплата, учитывая что здесь буквально учат детей.
Есть шанс что ты можешь остаться на час после смены чтобы убраться на площадке. Но тут все зависит от тебя, убраться можно и за 10 минут
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КИДБУРГ
Рекомендуют ли сотрудники компанию КИДБУРГ для трудоустройства?
70.8% сотрудников рекомендуют компанию КИДБУРГ для трудоустройства, на основании 438 оценок.
Какая оплата труда в компании КИДБУРГ?
Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 438 оценок.
Как сотрудники КИДБУРГ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 438 оценок.
Как сотрудники КИДБУРГ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 438 оценок.
Группа компаний КИДБУРГ - основоположник развития направления edutainment в России, лидер отрасли развлечений. На протяжении более 14 лет компания активно развивает обучение через игру, является крупнейшим оператором в этой новой для страны образовательно-развлекательной отрасли.
С 2009 года группа компаний создает уникальные форматы КидБург для всех возрастов – интерактивный музей-театр «КидБург Сказки», музей занимательных наук «КидБург Эксперименты», формат детского города профессий «КидБург Профессии», а с недавнего времени компания серьезно занялась развитием формата семейных кафе на территории своих центров.
В настоящий момент в России работают 16 собственных площадок Группы компаний в 7 городах нашей страны и 4 площадки по франшизе, в конце 2019 года была открыта одна площадка по франшизе за пределами РФ в столице Казахстана городе Астана.
Создавая благоприятную среду для социализации, обучения и развития ребенка, компания КИДБУРГ помогает родителям, педагогам в школе в воспитании успешной талантливой молодежи. Проводит работу с детьми, родителями и педагогами в области мотивации, профориентации, культуры и просвещения, популяризации естественнонаучных дисциплин, развития социальных навыков и компетенций.
Компания ведет активную социальную работу с благотворительными фондами, общественными и некоммерческими организациями, в том числе в сфере инклюзивного образования, предлагая возможность для маломобильных, слабозащищенных групп населения и особенных детей, окунуться в мир дружественного для них пространства. Участвуя в образовательно-познавательных программах, программах адаптации и социализации, ребенок, играя, узнает что-то новое и просто общается со сверстниками в понятной интерактивной среде.
Над реализацией концепций и задач в компании ежедневно работает большая и сплоченная команда профессионалов. Именно благодаря ей удается поддерживать высокий уровень предоставления услуг с точки зрения качества, развивать новые для отрасли форматы детского образовательно-развлекательного досуга в стране, а также реализовывать планы по дальнейшему развитию компании.
Сегодня в группе компаний «КидБург» занято более 1 000 человек, работающих по всей стране и за ее пределами!
Задача Группы компаний КИДБУРГ - воспитание нового поколения свободных, умных, творческих, мотивированных личностей, способных принимать вызовы нового тысячелетия, создавать и сохранять лидирующие позиции страны в мире.
14 лет успешной работы и более 8 млн посетителей - на образовательных программах компании выросло целое поколение детей.
