Работа грузчиком, заработная плата договорная, в моём случае от количества работы, работал в дни приёмки, изредка выезжал на открытие новых магазинов в качестве грузчика, с моим темпом работы успевал в сутки принимать до 2 магазинов, работал с вечера до ночи/утра
Что можно улучшить?
Заработная плата, за частую администраторы не выполняют свою проф. обязанности и скидывают свою работу на других, к директорам претензий нет, большая часть з.п. уходит на то чтобы банально поесть на работе, работа сотрудником не устраивая во многом
Я работала в компании KARI в течение нескольких лет и могу сказать, что это действительно замечательное место для работы. Вот несколько ключевых моментов:
1. **Гибкий график работы**: Возможность работать по удобному графику, что позволяет совмещать работу с учебой или другими делами. 2. **Достойная заработная плата**: Зарплата всегда выплачивается вовремя и соответствует ожиданиям. 3. **Карьерный рост**: В компании есть возможность быстро продвигаться по карьерной лестнице, особенно для тех, кто проявляет старательность и инициативу. 4. **Дружелюбный коллектив**: Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, создавая комфортную рабочую атмосферу. 5. **Официальное трудоустройство**: Все оформлено по ТК РФ, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
**Дополнительные комментарии:** - **оперативное обучение
Что можно улучшить?
Из недостатков можно отметить только то, что хотелось бы побольше корпоративных мероприятий. В целом, я очень рада, что работала в KARI и рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильную и перспективную работу.
Работа в компании Кари превзошла все мои ожидания! Я счастлива, что нашла место, где могу развивать свои навыки и участвовать в интересных проектах. Команда здесь великолепная: все отзывчивые и готовые прийти на помощь. Возможности для роста и развития впечатляют, так что всем, кто ищет хорошую компанию, могу смело рекомендовать Кари
впечатлен уровнем заботы о сотрудниках в Кари. Здесь регулярно проводятся тренинги, которые помогают нам расти и развиваться. Атмосфера в коллективе просто замечательная – все помогают друг другу, и это создает отличную рабочую среду. Я уверен, что с такими коллегами можно достичь больших высот!
Что можно улучшить?
Всё отлично! Ничего улучшать не надо, всё на высшем уровне!!
Крутой коллектив, все на одной волне. Легко можно договориться, если вдруг у кого-то непредвиденные ситуации, всегда всех поддержим и поможем. Своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, разве-что можно сделать небольшие премии за отличгую работу продавцов-консультантов.
Работа в компании Кари – это уникальный опыт! Я чувствую, что моя работа действительно важна, и это мотивирует меня на достижения. Профессиональное развитие и постоянное обучение – это то, что делает эту компанию особенной. Я горжусь тем, что являюсь частью такой динамичной организации!
Что можно улучшить?
Стандартизацию действий сотрудников магазина. С приходом новых, теряется навык. А это потеря качества.
Работа в компании Кари- это уникальный опыт! Я чувствую, что моя работа действительно важна, и это мотивирует меня на достижения. Профессиональное развитие и постоянное обучение - это то, что делает эту компанию особенной. Я горжусь тем, что являюсь частью такой динамичной организации.
Заработная плата это одно из самых главных преимуществ , система мотивации в плане денег хороша, но зависит от руководителя, какими путями вы ее выполняете, если повезет с коллективом, то будем считать эту систему за плюс. Также есть отдельная комната для перерыва, обеда, где можно в свои часы отдохнуть и спокойно покушать или просто выдохнуть(холодильник, микроволновая, чайник)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подчиненными и начальством, убрать систему «кнут и пряник». 21 век, все разумные и соответственно подход должен быть иной. Грамотное распределение обязанностей, время смены, пересмотреть агрессивные продажи.
Работала именно в детском КАРИ. В приниципе работа не сложная, за пару месяцев можно спокойно научится всему.
Что можно улучшить?
Единственный минус - заработная плата. Вам обещают что будет выплачен ваш оклад + % от продаж. В итоге получается так, что из-за сильно высокого плана, который вы 100% не выполните, о ваших деньгах с продаж можно забыть навсегда. Увеличить время на обед Выплачивать обещанный процент от продаж
Плюсы: близость к дому, отличный коллектив с помощью отличного директора, гибкий график
Что можно улучшить?
Минусы: зп)) Ну что есть-то есть, зп обычного сотрудника будет доходить дай бог 30000 и это без вычета налога. Ну если вы будете нравится очень сильно управляющей нескольких подразделений, то может быть зп до 40000 и будет доходить, но не знай-не знай))) думаю понятно по этому комментарию, что любимчиком управляющей не был, но за то любимчик директора, это тоже свой плюс;)))))
Удобный график, своевременная и достойная оплата труда и премиальные, удобное расположение от дома, медицинское страхование и оплата больничного, возможности для и карьерного роста, не ограничивающегося одним конкретным магазином/городом, отзывчивость и лояльность руководителей и коллектива компании в целом.
Что можно улучшить?
Работу технического оборудования (ТСД) для более комфортного пользования
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАРИ для трудоустройства?
63.5% сотрудников рекомендуют компанию КАРИ для трудоустройства, на основании 2 253 оценок.
Какая оплата труда в компании КАРИ?
Сотрудники компании КАРИ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 253 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 2 253 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 2 253 оценок.
Крупнейшая международная компания kari, основанная в 2012 году, одна из самых быстрорастущих розничных сетей на территории России, Казахстана и Белоруссии.
Мы предлагаем покупателям широкий выбор современной и доступной по цене обуви для всей семьи.
Уже сейчас в нашу сеть входят более 1100 магазинов
Мы объединяем более 10 000 сотрудников и, стабильно расширяясь, постоянно отбираем, обучаем и развиваем новые кадры
На протяжении последних нескольких лет компания kari уверенно занимает лидирующие позиции на российском рынке обуви и аксессуаров.
Мы стремимся оставаться №1 для покупателей, которые отдают предпочтения лучшим товарам и ценят высокий уровень квалификации персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемого ассортимента.
kari открывает много возможностей проявить себя и свои лучшие качества.
Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Вы сможете:
Реализовать свой потенциал в любимом деле
Добиться профессионального и карьерного роста
Стать участником или даже автором новых интересных проектов
Наши преимущества:
Гибкий график работы – не обязательно работать целый день
Работа рядом с домом или учебой – у нас много магазинов