С точки зрения it все неплохо устроено (хотя и не без вопросов); специалисты (те, что остаются в компании) хорошего уровня; до какого-то момента были интересные задачи; с ведением документации все тоже вполне неплохо (хотя по некоторым моментам бывает недостаток информации); руководство гибкое
Что можно улучшить?
Компания слишком часто меняет вектор стратегии (если она вообще присутствует), из-за чего ситуация, мягко говоря, нестабильная со всеми вытекающими: перспективы роста, объем задач, текучка кадров и т.д.; отвратительная ДМС (даже для Москвы)
Непосредственный руководитель достаточно лояльный. Коллектив собрал хороший.
Можно было прямо участвовать в развитии компании.
Открыта для предложений.
Что можно улучшить?
По мне руководство не сильно компетентно.
Решения принимались не взвешено.
Стратегия была не понятной и каждый топ действовал как он хотел, а не исходя из стратегии компании.
Лёгкое прямое взаимодействие на всех уровнях. Отсутствие субординации. Живой организм, а не бюрократическая машина. Живут в логике продуктовой разработки
Что можно улучшить?
Несовременный офис, зато шикарная локация, самый центр
Хороший коллектив. Именно в отделе.
Офис в ценре города. Белая зарплата. Выплаты зарплаты без задеожек
Что можно улучшить?
руководство компании не компитентно
Высокая нагрузка
Сотрудников не слушают
Отсутствие коммуникаций
Гнетущая обстановка
Плохая политика премирования
Часть сотрудников работает по блату
Устроился в эту компанию недавно, в конце 2021. Условия здесь хорошие - офис совсем близко к метро, есть столовая, зона отдыха. На данный момент работаю над подключением к биржам и торговой инфраструктурой в QUIK. По поводу сроков начальство старается особо не напрягать, так что я всем доволен.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Я бы переехал в офис попросторнее конечно, но тут есть свой уют
Недавно начал работать тут админом БД. Оформиться получилось быстро, на собеседовании сразу обсудили з/п, согласовали график и другие нюансы. Трудоустройство, если что, официальное, юридически всё чисто. По поводу самой работы: с переработками пока не сталкивался, зарплату не задерживают, к начальству претензий тоже нет. Всё оборудование в хорошем состоянии.
Что можно улучшить?
улучшить продвижение по карьерной лестнице и столовку в офис добавить наконец
Нравилась свобода в выборе рабочего графика, до смены руководства было всё отлично. Амбициозность проекта пока что только на словах (пока есть деньги)
Всё зависит от того, в какой отдел собираетесь идти работать, и от его конкретного начальника
Что можно улучшить?
Сотрудников, которые указывают на проблемы, увольняют и думают, что проблемы решены. Часть сотрудников некомпетентна, зато "гибка" и закрывает глаза на происходящее. Если можете договориться со своей совестью, вам сюда
удаленная работа, возможность роста внутри компании
Что можно улучшить?
в декабре 22 уволили половину сотрудников, сокращения
непонятная стратегия компании
нет выстроенного процесса коммуникаций и развития
гнетущая атмосфера
Удобное расположение офиса, возможность поддерживать баланс работа-личная жизнь, рыночная оплата труда.
Что можно улучшить?
Донесение стратегии до сотрудников, справедливое распределение обязанностей и вознаграждений на всех уровнях организационной структуры, честное описание текущей ситуации при приеме на работу.
Метро близко от офиса, лояльное руководство, понятные задачи, поддержка коллектива.
Что можно улучшить?
Создать комнаты отдыха, улучшить обстановку в общей комнате приёма пищи, выделить помещение для склада ИТ бОльшего размера, создать ещё туалетных комнат.