С точки зрения it все неплохо устроено (хотя и не без вопросов); специалисты (те, что остаются в компании) хорошего уровня; до какого-то момента были интересные задачи; с ведением документации все тоже вполне неплохо (хотя по некоторым моментам бывает недостаток информации); руководство гибкое
Что можно улучшить?
Компания слишком часто меняет вектор стратегии (если она вообще присутствует), из-за чего ситуация, мягко говоря, нестабильная со всеми вытекающими: перспективы роста, объем задач, текучка кадров и т.д.; отвратительная ДМС (даже для Москвы)
Непосредственный руководитель достаточно лояльный. Коллектив собрал хороший.
Можно было прямо участвовать в развитии компании.
Открыта для предложений.
Что можно улучшить?
По мне руководство не сильно компетентно.
Решения принимались не взвешено.
Стратегия была не понятной и каждый топ действовал как он хотел, а не исходя из стратегии компании.
Лёгкое прямое взаимодействие на всех уровнях. Отсутствие субординации. Живой организм, а не бюрократическая машина. Живут в логике продуктовой разработки
Что можно улучшить?
Несовременный офис, зато шикарная локация, самый центр
Хороший коллектив. Именно в отделе.
Офис в ценре города. Белая зарплата. Выплаты зарплаты без задеожек
Что можно улучшить?
руководство компании не компитентно
Высокая нагрузка
Сотрудников не слушают
Отсутствие коммуникаций
Гнетущая обстановка
Плохая политика премирования
Часть сотрудников работает по блату
Устроился в эту компанию недавно, в конце 2021. Условия здесь хорошие - офис совсем близко к метро, есть столовая, зона отдыха. На данный момент работаю над подключением к биржам и торговой инфраструктурой в QUIK. По поводу сроков начальство старается особо не напрягать, так что я всем доволен.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Я бы переехал в офис попросторнее конечно, но тут есть свой уют
Недавно начал работать тут админом БД. Оформиться получилось быстро, на собеседовании сразу обсудили з/п, согласовали график и другие нюансы. Трудоустройство, если что, официальное, юридически всё чисто. По поводу самой работы: с переработками пока не сталкивался, зарплату не задерживают, к начальству претензий тоже нет. Всё оборудование в хорошем состоянии.
Что можно улучшить?
улучшить продвижение по карьерной лестнице и столовку в офис добавить наконец
Компания с адекватными эйчарами и руководством. Трудоустройство официальное. На собеседовании оцениваются только твой опыт и умения, а не результаты "психологических тестов", как это щас модно у кадровиков. С менеджерами тоже всё ок, в айти сфере разбираются, на пальцах проблемы им объяснять не приходится. Зарплата +- уровень рынка, лично меня всё устраивает.
Что можно улучшить?
Добавить в офис столовку, т.к. ближайшие кафе пусть и рядом с офисом, но кроме места приема пищи хотелось бы что-то позатейливей
Нравилась свобода в выборе рабочего графика, до смены руководства было всё отлично. Амбициозность проекта пока что только на словах (пока есть деньги)
Всё зависит от того, в какой отдел собираетесь идти работать, и от его конкретного начальника
Что можно улучшить?
Сотрудников, которые указывают на проблемы, увольняют и думают, что проблемы решены. Часть сотрудников некомпетентна, зато "гибка" и закрывает глаза на происходящее. Если можете договориться со своей совестью, вам сюда
Компания подойдет как junior-разработчикам, так и опытным senior-программистам. Здесь нет какой-то жесткой иерархии, так что лично у меня влиться в коллектив вышло без проблем. Сам я работаю с фронтендом на JS, руководство любит эксперементировать с сайтом, поэтому часто ставит амбициозные и масштабные задачи, которые интересно решать. з/п меня устраивают, есть премии. Чую, останусь тут надолго.
Что можно улучшить?
Не помешала бы отдельная столовая, тем не менее, есть где разогреть еду и потрапезничать
удаленная работа, возможность роста внутри компании
Что можно улучшить?
в декабре 22 уволили половину сотрудников, сокращения
непонятная стратегия компании
нет выстроенного процесса коммуникаций и развития
гнетущая атмосфера
Удобное расположение офиса, возможность поддерживать баланс работа-личная жизнь, рыночная оплата труда.
Что можно улучшить?
Донесение стратегии до сотрудников, справедливое распределение обязанностей и вознаграждений на всех уровнях организационной структуры, честное описание текущей ситуации при приеме на работу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ингосстрах - Инвестиции
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ингосстрах - Инвестиции для трудоустройства?
62.5% сотрудников рекомендуют компанию Ингосстрах - Инвестиции для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании Ингосстрах - Инвестиции?
Сотрудники компании Ингосстрах - Инвестиции оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Ингосстрах - Инвестиции оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ингосстрах - Инвестиции оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Ингосстрах - Инвестиции оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ингосстрах - Инвестиции оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 32 оценок.
В 2021 году количество частных инвесторов только на Московской бирже превысило 13,2 млн. Тем не менее, инвестиционные сервисы далеки от идеала. Частный инвестор нуждается в единой, универсальной цифровой платформе, позволяющей любому человеку легко и просто, где бы он ни находился, инвестировать в большинство инструментов фондового рынка.
Создать подобную платформу – наша главная задача. Мы имеем для этого и ресурсы, и опыт.
АО УК «Ингосстрах - Инвестиции» работает на рынке более 25 лет, управляет активами в размере 120.27 млрд. руб. по данным на 31.12.2021 г. и обладает наивысшим рейтингом надежности и качества услуг А++
Мы ставим перед собой цель создать современную цифровую инвестиционную компанию с полностью автоматизированными сквозными процессами, которые позволят инвестициям войти в любой дом и стать привычным инструментом для достижения личных финансовых целей каждого члена семьи.
Для этого мы внедряем с нуля информационные системы, прорабатываем архитектуру и процессы. В результате – любой частный инвестор получит универсальный инструмент для вложения личного капитала в самые эффективные инвестиционные продукты.
Преимущество нашей команды заключается в постоянном развитии и использовании передовых технологий. Мы гибкие и умеем быстро адаптироваться к новым требованиям рынка.
Сейчас мы формируем коллектив профессионалов, которые будут разрабатывать и двигать цифровой сервис вперед.
Если у вас есть знания и соответствующий опыт, высокий уровень ответственности и желание добиваться результатов в новой высокотехнологичной компании – ждем вас в нашей команде.