Отзывы о работе в Императорский фарфоровый завод — Санкт-Петербург

Свобода выбора личного графика. Хороший товар. Расположение магазинов. Увеличить поставку коллекции «Кобальтовая сетка», расширить ассортимент.

Близость рядом с домом. Адекватная зарплата. Коллектив нормальный, и все кажется. Коллектив там все время меняется, и мне отношения и общение не сильно важно. Все

Оформление с первого дня по тк рф, график 5/2, в пт день короче. Работа на таком производстве была интересной. ДМС Уровень дохода. Почему-то работа руками ценится меньше всего. Хотя работа трудоемкая, требует аккуратности, внимательности и ловкости рук. План для новеньких не достижим без переработок. Никто заставлять вас конечно не будет, но и по головке не погладит. Даже если будете оставаться, не факт, что нагоните. Скорость приходит с опытом, на это нужно время, а пока сидите на зп 35 тысяч.
Большая текучка среди новеньких.
В свой испытательный срок вы будете получать зп лучше, чем когда будете полноценным работником на бригаде. Все потому, что у новеньких почему то совсем другие расценки на изделия. И как только вы проходите испытательный срок, они падают в несколько раз.
В цехе душно практически всегда. Зимой, потому что топят батареи, а окна открыть надолго нельзя. Т.к столы расположены таким образом, что люди, сидящие около окон, будут мерзнуть. Вентиляция кстати есть, но не работает, потому что из нее летит пыль и грязь. Она попадает на изделия. Почистить ее не судьба.

Свобода и выбор графика и тд.,рядом с домом.Забота о сотрудниках и животных .Ухоженная территория , частичный ремонт Поставить кондиционер

- Официальное оформление;
- Возможность влиять на уровень зп;
- Был хороший коллектив;
- Интересный и уникальный продукт на своём сегменте;
- Адекватный руководитель - Физически непростая работа (большая часть дня на ногах, при инвентаризации тяжелый и хрупкий груз разбираешь самостоятельно);
- Увеличить окладную часть;
- Ввести больше тренингов и обучения;
- ДМС
- Коммуникацию между обычными сотрудниками и вышестоящим руководством.

Завод с огромной историей, красивый и востребованный продукт, большие возможности профессиональной самореализации, вменяемое и компетентное руководство, насыщенная корпоративная жизнь внутри коммерческой дирекции Снизить бумажную волокиту, обновить программное обеспечение

В принципе как и было сказано при собеседовании: понимающее руководство, готовое по возможности пойти на встречу. Хороший коллектив, удалось попасть под ученичество потрясающему наставнику; удобство расположения, много котиков в округе и на территории завода (своего рода приятный антистресс, который можно погладить), наличие раздевалок с персональными шкафчиками и ключами, удобные места для работы, имеется место для обеда на самом этаже цеха (+холодильники и микроволновки), столовая, туалеты. Начальство может и понимающее, но стоит понимать своих сотрудников еще лучше, а именно нормально увеличить сделку и оклад, убрать огромное снижение цены на фарфор после выхода ученика в стаж, проверить на пригодность большинство образцов продукции, с которыми приходится всем работать (там куча брака), создать нормальные условия для работы (закупите кондиционеры, иначе в +35 градусов в помещении невозможно даже дышать).

Понятное обучение, хороший коллектив, соцпакет, творческая профессия сама по себе, возможность поработать с фарфором Оплату труда, условия труда

Близко к дому, поставили кулер, есть зона для обеда , шкафчики для хранения вещей рядом с собой Повышение заработной платы, стулья по лучше

Лояльность руководства, можно отойти куда тебе надо, предупредив вышестоящее руководство Отношение к сотрудникам, и подняли ставки на роспись, уж слишком смешные для такого великого завода

Зарплата без задержек,ДМС
Завод богат своей историей( только это большой плюс) А улучшать нужно всё низкая зарплата, условия работы и отношения к работникам.

Сопричастность к мировому бренду.
Красивые продукты.
Обилие интересных по задумке проектов. Атмосферу в коллективе.
Масса некомпетентных людей в руководстве

В данной организации очень удобный график работы, режим в течении дня. Не позвону как на многих предприятиях. Классный коллектив. Удобное место расположение от метро. Что улучшить, этого так много. Во-первых верно доносить информацию до соискателей о доходах. А то после трех месяцев учёбы падает стоимость сделки вразы. Что это физически тоже достаточно тяжёлый труд. На экскурсии это все выглядит легко и мило, ) но когда ты это все делаешь в день по очень большому количеству ручки мягко говоря отваливаются.

Близость к дому, хороший коллектив. Своевременная выплата оклада. Систему мотивации и премирования. Увеличить оклады, и дополнительное премирование

Лояльное руководство,прекрасный коллектив,удобное месторасположение работы,оформление по ТК РФ,заработная плата без задержек,приобретенный опыт. Увеличить заработную плату,заменить офисную технику,улучшить микроклимат в офисе

Отличная отмасфера,толерантный руководитель цеха и дружелюбный коллектив. РАБОТАЛА С УДОВОЛЬСТВИЕМ . ВСЕГДА ШЛИ МНЕ НА ВСТРЕЧУ . Сделать ремонт,пересмотреть нармотивы выработки .Это очень тяжёлый труд работать отлифщиком .а каждый труд должен оплачиватся хорошо.!!!

Буду писать про цех в котором работала. ЦПР, хороший дружный коллектив, отзывчивый руководитель. Из плюсов, сокращенный день в пятницу и стабильная заработная плата. Требуется повышение зарплаты и ремонт помещений.

В моем цеху были хорошие сотрудники, с ними выстроились дружелюбные отношения. Учат терпеливо и хорошо. Работа монотонная, но интересная. Проводят ремонты в производственных помещениях, пытаются обновляться. Говорю конкретно за цех, в котором работала. Уровень зп не соответствует объему и сложности работы и вообще в целом уровню жизни в таком крупном городе; нормы выработки нереалистичные, даже сотрудникам с многолетним стажем приходится оставаться сверхурочно и выходить в субботу, чтобы всё успевать, а новички из-за этого всего утекают как вода. Мало сотрудников, не хватает рук. Оборудование почти всё старое, много и часто ломается.

Близко к метро.
Оформление по ТК РФ, зп вовремя, переработки оплачиваются.
Старейшее предприятие с великой историей.
Ощущение причастности к созданию не просто посуды, но искусства.
Коллектив. Возможность гибридного наждения в офисе и гибкого начала рабочего дня для тех должностей, чье присутствие по расписанию не необходимо и допускает удаленку.
Ремонт.
Определение вектора развития.

Работа рядом с домом. Руководитель хороший. В работе все устраивало Коммуникации между сотрудниками

Рада, что довелось поработать на заводе с такой богатой историей.


Расположение очень близкое к метро Ломоносовская. Хороший коллектив, стабильная заработная плата (выплачивалась всегда вовремя), ДМС, подарки на праздники. Понимающий руководитель. Конечно хотелось бы современный ремонт цехов, чувствуется, что некоторые помещения нуждаются в нём. Однако видела своими глазами, что в данный момент идет переоборудование и облагораживание.

Близкое расположение к дому, сокращённый рабочий день по пятницам. Ежегодное распределение отпусков. Адекватный подбор кадров на позицию начальник цеха.

Стабильность, хороший, дружелюбный коллектив., ДМС, полный соц.пакет. Ремонт в помещении, коммуникацию между сотрудниками, не совсем удобно добираться до работы.

Нравится, что для начинающего специалиста есть различные варианты развития своих навыков. Есть обучение с наставниками, карьерный рост. Так же компания предоставляет ДМС. В целом все хорошо, не хватает немного ремонта, но все со временем будет

Укороченный день в пятницу, своевременная выплата зарплаты, стабильность Уровень зп совсем не соответствует объёму выполняемых работ и нагрузке. Отсутствие удобств на рабочем месте и в зоне отдыха. Отсутствие минимального ремонта. Упаковщиков не хватает, приходится выполнять и их функции в большом объёме. Отсутствие индексации зп!

Удобный график, близость к метро, хороший коллектив, рабочее место Не очень доброжелательный начальник цеха, цех ЦПР, смена руководителя улучшит работу этого цеха

Выбор рабочего графика, близко к дому, з/п белая, возможность роста, адекватное руководство, своя столовая с дотацией на питание, сокращённый рабочий день в пятницу, возможность внесения рациональных предложений, отсутствие бюрократии Автоматизация части процессов

Удобный график работы, стабильные выплаты з\\п, маленькие подарки от руководителей по праздникам Условия труда, комфортабельность рабочего места

Надежная организация, официальное трудоустройство и белая зарплата, хорошее руководство. Хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера. Место, где ценят каждого сотрудника и создаются условия для роста и развития. Рассмотреть возможности гибкого графика работы.
Современные печи и станки

Отзывчивое руководство, удобный график работы и расположение. Зарплата без задержек. Подарки на различные мероприятия, мастер классы для детей сотрудников, ДМС Коммуникация между сотрудниками