iBOX
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
iBOX
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании iBOX

Оценка компании
4,7 Очень хорошо
111 отзывов
Рекомендуют
91%
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,9
Коллектив
4,7
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Типы оценок
102 5 2 2

Отзывы сотрудников о работе в компании iBOX

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Набережные Челны, Июнь 2026

Специалист сервисного центра

Работал 1-2 года
Набережные Челны, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа в iBOX дала мне колоссальный опыт как инженеру-технологу. Здесь выстроена четкая система логистики и ремонта, что позволяет работать с большим объемом заявок без хаоса. Я ценю: техническую оснащенность, обучающую среду, корпоративную стабильность, командный дух.
Что можно улучшить?
Как и в любом крупном сервисе, есть куда расти. Иногда хотелось бы более гибкого графика обучения под индивидуальный темп новичков, а также пересмотра системы мотивации в сторону большего поощрения за сложные нестандартные дефекты (чтобы инженеры не боялись браться за "тяжелые" аппараты, а получали за это бонус). Но это скорее пожелание для роста, чем критика.
Казань, Июнь 2026

Менеджер по продажам

Работал меньше года
Казань, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работал на точках продаж в торговых центрах. Много полезной информации и качественного обучения
Что можно улучшить?
График работы можно было составить лучше, увеличить время на обед
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Казань, Июнь 2026

HR-аналитик

Работаю 1-2 года
Казань, июнь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в iBOX несколько лет в направлении HR-аналитики. Компания находится в стадии активного развития, поэтому процессы периодически меняются и дорабатываются. Для кого-то это будет плюсом, для кого-то минусом. Из сильных сторон отметил бы достаточно быстрое принятие решений. Многие вопросы можно решить без длинных цепочек согласований. Есть доступ к необходимым данным и возможность участвовать в проектах, которые влияют на реальные бизнес-процессы. Рабочая нагрузка зависит от периода. Бывают спокойные месяцы, а бывают периоды запуска новых проектов, когда задач заметно больше. Как и во многих коммерческих компаниях, результат здесь важнее формального присутствия.

Коллектив в целом профессиональный. Большинство сотрудников ориентированы на работу и готовы взаимодействовать для решения задач. Конфликтных ситуаций за время работы нет.
Что можно улучшить?
Компания подойдёт тем, кому комфортно работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям. Если нужен максимально стабильный и неизменный процесс на протяжении многих лет, такой формат может показаться непривычным.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Казань, Июнь 2026

Менеджер по логистике

Работал 1-2 года
Казань, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность и масштаб. Удобный WMS/TMS. Сменный график (или гибкий). Адекватная команда.
Что можно улучшить?
Обратная связь по KPI. Раз в квартал хотелось бы более четкого листа «твоя эффективность/премия», а не просто «молодец, держи процент».
Казань, Май 2026

Аналитик

Работаю 3-5 лет
Казань, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Иногда много срочных запросов от разных отделов. Приходится быстро переключаться между аналитикой, отчётами и оперативными задачами. Работаю аналитиком в iBOX. Пришёл сюда с опытом из другой компании, поэтому есть с чем сравнить. Из того, что сразу отметил для себя, здесь действительно много работы с реальными бизнес-задачами, а не отчёты ради отчётов. То, что собираешь и анализируешь, потом используется в работе отделов, и это видно. Задачи разные. От регулярной отчётности до более глубокого разбора по продажам, ассортименту или отдельным категориям. Иногда нужно быстро собрать цифры день в день, иногда наоборот есть время спокойно покопаться в данных и поискать закономерности. Темп местами высокий, особенно когда несколько отделов одновременно приходят с запросами. Бывает, что планы на день меняются несколько раз. Но мне лично такой формат даже ближе, потому что нет ощущения монотонности.
Коллектив рабочий, без лишней формальности. Можно напрямую обсудить вопрос, уточнить детали и быстро двигаться дальше. В целом хорошее место для тех, кому нравится аналитика не в отрыве от бизнеса, а с понятным практическим результатом.
Что можно улучшить?
Приходится быстро переключаться между аналитикой, отчётами и оперативными задачами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Май 2026

Специалист службы технической поддержки

Работал меньше года
Екатеринбург, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкий график. Мне без проблем давали смены, которые я просила, подстраиваясь под пары и консультации. Никогда не было такого, чтобы сказали «нет» из-за сессии. Работа именно в ТП- это не «ад колл-центра». В iBOX продуманные скрипты, хорошая база знаний и главное нормальные KPI, без завышенных планов. Успевала и чаты/звонки отработать, и к экзаменам подготовиться)
Что можно улучшить?
Почему ушла? Только из-за диплома. Совмещать написание ВКР и даже 20 часов в неделю стало физически сложно. Уходила без скандалов, меня спокойно отпустили, полностью рассчитали, ещё и сказали, что буду рада видеть, как я закончу учёбу)
Набережные Челны, Май 2026

Ведущий координатор по логистике

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая команда, стабильная зарплата, понятные рабочие процессы. Много взаимодействия внутри компании, поэтому скучно не бывает. Работаю ведущим координатором по логистике в iBOX. Работа активная, почти весь день в коммуникации со складом, перевозчиками и внутренними отделами. Много зависит от внимательности, потому что мелочей хватает и упустить что-то легко. Мне нравится, что процессы уже выстроены, не приходится каждый раз начинать с нуля. При этом бывают нестандартные ситуации, где нужно быстро включаться и искать решение по ходу. Из-за этого работа не превращается в рутину. Коллектив нормальный, рабочий. Всегда можно быстро обсудить вопрос и решить без лишней бюрократии. Нагрузка бывает серьёзная, особенно в загруженные периоды, но в целом работать комфортно. Для меня главное, что есть стабильность и понятная зона ответственности.
Что можно улучшить?
Иногда высокая загрузка. Бывают дни, когда несколько срочных задач одновременно и всё нужно решить быстро. Других ситуаций не было.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Казань, Май 2026

Бренд-менеджер

Работаю 3-5 лет
Казань, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересные задачи, сильная команда, можно реально влиять на то, как развивается бренд. Много свободы в идеях если есть аргументы, тебя слышат. Зарплата стабильная. Работаю бренд-менеджером в iBOX. Пришла сюда из другой сферы, поэтому поначалу автотематика казалась сложной и довольно специфичной. Особенно когда нужно быстро разобраться в продукте, рынке, конкурентах и при этом ещё держать в голове маркетинг. Но со временем втянулась.

Нравится, что работа живая нет ощущения дня сурка. Сегодня обсуждаем упаковку или запуск новой модели, завтра согласовываем контент, потом аналитика, коммуникация с подрядчиками или подготовка к выставке. Задачи очень разные, поэтому скучно не бывает. Коллектив хороший, рабочий контакт с командами выстроен нормально. Не без спорных моментов, конечно когда много людей вовлечено в один проект, без этого редко бывает. Но в целом можно быстро договориться и двигаться дальше. Темп высокий, иногда к концу дня голова уже перегружена от количества созвонов, правок и согласований. Но лично мне как раз нравится такая динамика. Есть ощущение, что делаешь что-то заметное, а не просто закрываешь задачи в таблице.
Что можно улучшить?
Иногда много параллельных задач и постоянные переключения между проектами. Бывают очень плотные недели перед запусками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Казань, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Казань, май 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортный и современный офис. Положительное отношение к идейным сотрудникам. Возможность напрямую общаться с собственником бизнеса. Он лично вовлечён в процессы, что сильно мотивирует.
Что можно улучшить?
Некоторые сотрудники могут тормозить процесс и изменения, что может демотивировать.
Казань, Май 2026

Логист

Работаю 3-5 лет
Казань, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата без задержек, коллектив нормальный. Если что-то срочное помогают, а не перекидывают друг на друга. Плюс работаешь в движении, день быстро проходит. Поначалу тяжело было вникнуть в ассортимент, потому что моделей много и всё похожее, но со временем привыкаешь. Руководство требовательное, но без криков. Из того что нравится процессы более-менее выстроены, нет постоянного хаоса.
Что можно улучшить?
Под конец месяца бывает завал по отгрузкам. Иногда приходится задерживаться, особенно когда много поставок сразу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Казань, Май 2026

Контент-менеджер

Работаю 1-2 года
Казань, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю контент-менеджером в iBOX. В основном занимаюсь карточками товаров, описаниями и обновлением информации по устройствам. Работа достаточно спокойная, но бывают периоды, когда задач становится очень много, особенно перед акциями или выходом новых моделей.
Коллектив нормальный, без токсичности. Если возникают вопросы — помогают, особенно в начале это было важно. Руководство требовательное к срокам и внимательности, но без перегибов.
Из плюсов для себя отметил стабильную зарплату без задержек, нормальное отношение внутри команды и то, что компания реально развивается. Плюс со временем начинаешь хорошо разбираться в технике и рынке автоэлектроники.
Что можно улучшить?
Из минусов иногда много однотипной работы и большой объём правок в короткие сроки. Под конец дня глаза уже устают от таблиц и текстов. Но в целом как стабильная работа
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Екатеринбург, Май 2026

Технический специалист

Работал 3-5 лет
Екатеринбург, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания не экономит на оборудовании и расходниках для ремонта автоэлектроники. Все необходимые программаторы, осциллографы и запчасти всегда в наличии.
Что можно улучшить?
Приходится заполнять слишком много бумаг: акты, дефектовки, фото-фиксацию каждого шага. На один ремонт уходит 15-20 минут чистого времени.
Нижний Новгород, Май 2026

Территориальный менеджер по продажам

Работал 3-5 лет
Нижний Новгород, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень долго работал в компании будучи студентом. Ушел когда пошел работать по специальности. Для начала карьерного роста здесь было весьма хорошо. Дружные коллеги, удобный график (можно совмещать с учебой), а также стабильный заработок
Что можно улучшить?
Я бы пересмотрел систему бонусов, потому что иногда было обидно получать меньше чем ожидал
Казань, Май 2026

Маркетолог

Работал 1-2 года
Казань, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Как маркетолог я ценю свободу действий. Мне давали согласовывать гипотезы, пробовать новые каналы продвижения (таргет, сайт, маркетплейсы), не боясь ошибок. Компания действительно стремится к росту, и твои идеи здесь слышат
Что можно улучшить?
Кофемашина. Да, это мелочь, но коллеги меня поддержат: обычного растворимого кофе в кулере для современного офиса маловато. Хорошая зерновая кофемашина подняла бы утренний тонус всей команды
Апрель 2026

Контент-редактор

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
За 2 года контент-служба превратилась в хорошо отлаженный механизм. Понятные брифы, утверждённые гайды по стилю, внятная структура материалов- это экономит кучу нервов.
Что можно улучшить?
Иногда правки от руководителя направления приходят через 3–4 дня, хотя материал мог бы уже быть в публикации. Достаточно внедрить правило «ответ в течение суток».
Казань, Апрель 2026

Графический дизайнер

Работал 1-2 года
Казань, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Сфера автогаджетов очень динамичная. Постоянно приходилось разрабатывать макеты для новинок: регистраторы, радар-детекторы, скучно не было ни дня.
Редко случались авралы, дедлайны были реальными. Это помогло мне работать без выгорания два года.
Что можно улучшить?
Иногда не хватало подписки на профессиональные фотостоки (например, ShutterStock с расширенной лицензией для автомобильной тематики). Это ускорило бы работу с реальными фото товаров.
Казань, Апрель 2026

Дизайнер-копирайтер

Работал 1-2 года
Казань, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Из главных плюсов: реально дают пробовать себя, я сама верстала макеты, писала тексты для соцсетей, придумывала креативы для акций. Никто не дышит в спину. Коллектив молодой, весело, текучки по задачам много, так что время летит незаметно)
Что можно улучшить?
Зарплату, если честно, хотелось бы выше за такой объем) А так в целом, все ок) Еще зона роста- это автоматизация, много времени уходило на согласования между отделами..
Казань, Апрель 2026

Помощник дизайнера

Работал 1-2 года
Казань, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Никто не кидал в глубокую воду и не говорил «плыви сам». Старшие дизайнеры показывали, как править макеты, куда смотреть, где удобнее делать сетку. За полгода я прокачался сильнее, чем за 4 года на заводе. Да, я был помощником, но мне давали делать баннеры, карточки товаров, мелкие лендинги. Сразу видел результат своей работы в деле и это очень мотивирует.
Что можно улучшить?
Для старта норм, но когда я уже научился делать почти всё как дизайнер, хотелось повышения. Система пересмотра ЗП раз в полгода бы не помешала.
Казань, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Казань, апрель 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Планирование смен, соответствие обязанностей, коммуникация внутри, отношения с руководством, работа hr/отдела кадров, прозрачность условий, надежность работодателя, процесс увольнения, компетентность руководства.
Екатеринбург, Апрель 2026

Ведущий менеджер по продажам автозапчастей

Работал меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отношение к студентам (подстраивали график)
✔ Нормальный коллектив
✔ Учат с нуля
✔ Деньги платили вовремя и без задержек
✔ Пригодилось в жизни, реально прокачала скиллы общения и навыки по продажам
Что можно улучшить?
Минусов для того этапа жизни не было. Ну, разве что ассортимент выучить поначалу тяжеловато)но это же работа, а не прогулка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Казань, Апрель 2026

Специалист отдела поддержки

Работаю 1-2 года
Казань, апрель 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Специалистом поддержки работаю больше года. Нормальная команда, коллеги помогают, руководство без лишнего давления. Есть обучение на старте. Задачи разные, не только шаблонные ответы, иногда нужно разбираться в кейсах это не просто. Зарплата выплачивается стабильно, без задержек. Из минусов большое количество обращения на одного специалиста, но это ожидаемо для поддержки. В целом компания оставляет положительное впечатление, работать комфортно.
Что можно улучшить?
Все отлично на данном этапе. Возможно в будущем дополню свой отзыв.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративные мероприятия
Казань, Март 2026

Бухгалтер-кадровик

Работаю 1-2 года
Казань, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом впечатления положительные.
Из плюсов стабильная зарплата без задержек, адекватное руководство и нормальная рабочая атмосфера. Коллектив спокойный, можно обсудить вопросы и получить помощь. Задачи понятные, обязанности распределены.
По работе стандартный функционал: кадровый учет, оформление документов, взаимодействие с сотрудниками. Объем работы в целом умеренный, но в периоды отчетности и активного найма нагрузка увеличивается.
Из минусов не всегда хватает автоматизации, часть процессов делается вручную. Также хотелось бы больше четкости в регламентах и внутренней коммуникации.
В целом стабильная работа без лишнего стресса и с понятными задачами.
Что можно улучшить?
Автоматизировать часть кадровых процессов (приказы, отпуска, переводы), чтобы сократить ручную работу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Казань, Март 2026

Младший технический специалист

Работал 1-2 года
Казань, март 2026
2,3
2,3
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Уровень дохода, график работы, оплата бензина, и все. Добавить больше нечего.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями, не давать пустых обещаний своим сотрудникам, четко ставить задачи(додумай сам за руководом это не решение), улучшить услови труда работников.
Санкт-Петербург, Март 2026

Аналитик 1С

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, март 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работал в iBOX чуть больше года на позиции аналитика 1С. В целом опыт положительный, компания оставила нормальное впечатление.

Из плюсов адекватный вход в работу. Было понятное погружение в процессы, коллеги помогали, не приходилось «выплывать» в одиночку. В команде сильные специалисты, можно было реально прокачаться по 1С, особенно в части бизнес-логики и интеграций.

Задачи разнообразные: не только типовые доработки, но и участие в проектах по оптимизации процессов. Давали возможность влиять на решения, а не просто «пиши ТЗ и молчи». Для аналитика это важно.

По условиям: зарплата выплачивается стабильно, без задержек. Руководство в целом адекватное, без микроменеджмента. Если нормально выполняешь задачи, к тебе не лезут с лишним контролем. Формат работы достаточно гибкий, можно договориться по графику.

Иногда страдает системность: процессы могут меняться на ходу, не всегда хватает четких регламентов. Бывают ситуации, когда бизнес-заказчики сами не до конца понимают, что им нужно, и это перекладывается на аналитика. Также временами высокая загрузка, особенно когда несколько проектов накладываются.

Соцпакет базовый, без каких-то сильных плюшек.

В итоге: нормальная компания, чтобы получить опыт, прокачаться в 1С и поработать в адекватной команде. Не идеал, но и без откровенных проблем, которые встречаются на рынке.
Что можно улучшить?
1. Добавить больше формализованных требований на старте задач, чтобы уменьшить доработки.
2. Усилить приоритизацию задач при параллельных проектах.
3. Развивать внутреннюю документацию по процессам и решениям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Казань, Март 2026

Digital-маркетолог

Работал меньше года
Казань, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Офис просто душечки, рабочий коллектив прекрасен! Работал полный день, есть место для отдыха и отличная кухня! Отличная система работы с задачами, все настроено, все процессы отлажены.
Что можно улучшить?
Больше зарплата и больше отдыха) В остальном все отлично) Все приветливые и коммуникабельные
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Казань, Март 2026

Кладовщик

Работаю 3-5 лет
Казань, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Настроена понятная система приемки, размещения и отгрузки товара. Если возникают вопросы, есть старшие смены и руководитель, которые помогают разобраться.
Что можно улучшить?
В целом условия хорошие, но микроволновок на всех иногда не хватает в обеденное время. Это мелочь, но ее легко исправить, и она сделала бы смену комфортнее.
Уфа, Март 2026

Контент-редактор сайта

Работаю 3-5 лет
Уфа, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
К моему мнению как редактора прислушиваются. Если я вижу, что описание товара не конвертирует, или предлагаю изменить подачу в рассылке-это обсуждается, а не отметается сразу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше данных по поисковым запросам на этапе написания текстов, а не постфактум.
Екатеринбург, Март 2026

Бухгалтер

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В бухгалтерии собрана команда профессионалов, к которым можно обратиться за советом. Нет дедовщиныили токсичной конкуренции. Руководство адекватное, воспринимает конструктивную обратную связь.
Что можно улучшить?
Несмотря на наличие регламентов, часть процессов (особенно на стыке с магазинами и складом) все еще требует ручного ввода или двойной проверки. Иногда задачи от смежных подразделений (розница, маркетинг) приходят в последний момент, что создает авралы перед закрытием периода. Если бы удалось выстроить более четкий календарь запросов к бухгалтерии, работать было бы еще комфортнее.
Нижний Новгород, Март 2026

Веб-дизайнер

Работал 3-5 лет
Нижний Новгород, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
За 4 года я прошел путь от создания простых баннеров до проектирования сложных посадочных страниц, лендингов под акции, дизайна интерфейсов для внутренних систем и мобильного приложения. Никогда не было скучно.
Что можно улучшить?
На момент моей работы обновление «железа» (мощности ПК, мониторов) происходило медленнее, чем хотелось бы.
Чебоксары, Март 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Чебоксары, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работать с автоэлектроникой (регистраторы, радар-детекторы) было интересно. В отличие от простой мобильной розницы, здесь нужно было реально разбираться в технике и подборе под автомобиль клиента, что развивало экспертизу.
Что можно улучшить?
На тот момент KPI были достаточно жесткими. Чтобы получать достойную зарплату, помимо продаж приходилось не просто выходить на смену, а цепляться зубами за каждого клиента.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Казань, Март 2026

Специалист технической поддержки

Работаю 1-2 года
Казань, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
1. Коллектив и атмосфера
2. Стабильность и честность
3. Обучение и развитие.
4. Продукт, который интересен.
Что можно улучшить?
Было бы супер-круто, если бы мы развивали внутреннюю базу знаний , куда каждый специалист мог бы вносить найденные решения. Это сэкономило бы кучу времени и нервов.
Набережные Челны, Март 2026

Инженер сервисной службы

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Скучать не приходится. В сервис приходят устройства с самыми разными проблемами: от банальной прошивки до сложных компонентных ремонтов. Нет ощущения конвейера, где ты просто меняешь шлейфы по инструкции. Зарплата платится всегда вовремя, официально, вовремя.
Что можно улучшить?
Компания быстро растет, новых устройств выходит много. Иногда не хватает структурированной технической документации или схемотехники "под рукой".
Екатеринбург, Март 2026

Системный аналитик

Работал 3-5 лет
Екатеринбург, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
iBOX — это огромный пласт работы с процессингом, эквайрингом, маркетплейсами и логистикой. Как системный аналитик, ты быстро прокачиваешь скилл работы с высоконагруженными системами и сложной интеграцией. Скучать не приходится.
Что можно улучшить?
Немного не хватало структурированной базы знаний. Было бы круто сделать вводный курс по архитектуре именно iBOX для новичков, чтобы не дергать команду каждые 5 минут в первый месяц.
Казань, Март 2026

Графический дизайнер

Работаю меньше года
Казань, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в iBOX совсем недавно, но впечатления уже сложились самые позитивные. Когда ищешь работу в креативной сфере, всегда переживаешь, насколько в компании понимают специфику дизайна и ценят ли качественную визуализацию. В iBOX с этим полный порядок.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы была единая база готовых кейсов и утвержденных макетов за прошлые годы. Сейчас собираешь информацию по крупицам у коллег. Это ускорило бы работу новичков еще сильнее.
Ижевск, Март 2026

Бухгалтер-экономист

Работаю 1-2 года
Ижевск, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
1. Профессиональный коллектив и руководство
2. Прозрачность и «белая» зарплата
3. Атмосфера и отношение к людям
4. Реальные возможности для развития
Что можно улучшить?
Честно говоря, серьезных недостатков, которые влияли бы на работу, я не вижу. Но как пожелание для комфорта:
Хотелось бы, чтобы в офисе расширили зону отдыха и добавили немного вендинговых автоматов с разнообразным питанием
Казань, Февраль 2026

Бухгалтер по расчету заработной платы

Работаю 1-2 года
Казань, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Платят вовремя (сама считаю, мне ли не знать 😉). Коллектив душевный, руководство адекватное, не орут. Рабочее место нормально оборудовано, софт весь есть. Задачи интересные, не тупеешь. Новичков не бросают, всему учат.
Что можно улучшить?
ДМС бы не помешал, конечно. Здоровье штука дорогая, а тут даже минимальной страховки нет
Казань, Февраль 2026

Копирайтер

Работаю 1-2 года
Казань, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю копирайтером уже почти два года. За это время точно не заскучал. Дают работать с нормальными текстами, а не только с карточками товаров забабахивать. Если есть идеи - их слушают, не затыкают на полуслове. Коллектив вообще огонь, ребята адекватные, с некоторыми уже и вне работы дружим . Руководство тоже без звездной болезни, можно подойти спросить, обсудить.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает какой-то движухи между отделами. Маркетологи живут своей жизнью, мы своей, а потом выясняется, что мы про одно и то же пишем с разных сторон.
Казань, Февраль 2026

Специалист по логистике

Работал 1-2 года
Казань, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
У нас отлично настроена система учёта и товародвижения. Минимум рутины, максимум автоматизации. Это кайф, когда не надо вручную перепроверять каждую накладную, потому что система надёжная и не сыпется.
Что можно улучшить?
Два года в логистике iBOX пролетели как один день. Пришла с базовыми знаниями, а сейчас чувствую себя уверенным профессионалом. Женский стиль. Мягко, но по делу, с эмоциями)
Набережные Челны, Февраль 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Набережные Челны, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работала в компании будучи студентом. Отличная подработка с гибким графиком и достойной зп. Даже увольнятся не хотелось, со всеми очень сдружились. Несмотря на то что работа с техникой, а я больше по подсчетам- работа была интересная. Бонусная программа лояльности, гибкий график, наставничество.
Что можно улучшить?
Если бы я работала подольше или претендовала на повышение, то может что-то и нашла по минусам, а так- ну может то что на точке продаж дуло, может быть местоположение изменить.
Казань, Февраль 2026

Кладовщик-комплектовщик

Работаю 1-2 года
Казань, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплату выплачивают всегда вовремя, без задержек, все официально. На складе чисто, есть современное оборудование. Дружный, адекватный народ, многие работают давно, новичкам всегда помогают освоится.
Что можно улучшить?
Работа по комплектации не пыльная, главное знать систему, а к ней привыкаешь быстро. Коллектив отличный, смены летят незаметно.
Единственное чего иногда не хватает, это чуть более быстрой реакции на поломку техники, но это беда всех складов.
Казань, Февраль 2026

Бухгалтер

Работал 3-5 лет
Казань, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Проработала в компании 3 года бухгалтером. Очень ценю стабильность, которая была все это время: белая заработная плата, комфортный офис, дружелюбная атмосфера внутри отдела. Работодатель адекватно реагировал на пожелания сотрудников, например, всегда с пониманием относились к визитам в больницу или личным делам без ущерба для работы. Хороший соцпакет.
Что можно улучшить?
Из пожеланий руководству: хотелось бы больше прозрачности в карьерных перспективах. За 3 года роста по должности не произошло (хотя обязанностей прибавилось), но это, возможно, особенность именно бухгалтерской сферы в небольших компаниях.
Чебоксары, Февраль 2026

Кладовщик

Работал 3-5 лет
Чебоксары, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
За время работы я значительно прокачал свои навыки благодаря внутреннему обучению. Мне доверили работу с приемкой, отгрузкой, инвентаризацией и научили уверенно работать в сложных учетных системах. Есть возможность роста до старшего кладовщика или специалиста по логистике.
Что можно улучшить?
Иногда возникают мелкие нестыковки с офисными сотрудниками по поводу специфики складской работы. Возможно, более регулярные короткие встречи.
Набережные Челны, Февраль 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал 1-2 года
Набережные Челны, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Продукт, в который веришь. Менеджеров не бросают в «открытое море». Всегда был доступен наставник или руководитель для вопросов. Это позволило выйти на хорошие показатели довольно быстро.
Что можно улучшить?
Была бы отличным дополнением медицинская страховка (ДМС) или компенсация занятий спортом. Это сильно повышает лояльность сотрудников в долгосрочной перспективе.
Воронеж, Январь 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал 3-5 лет
Воронеж, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
За 4 года я ни разу не столкнулся с задержками зарплаты. Компания работает четко и предсказуемо, что в продажах огромный плюс. Работал с сильными, увлеченными своими делом коллегами.
Что можно улучшить?
Часто чувствовалось, что отдел продаж мог бы работать эффективнее, если бы маркетинговые инструменты и рекламные бюджеты были более гибкими и современными. Иногда мы «воевали» за клиента старыми методами, пока конкуренты использовали новые.
Нижний Новгород, Январь 2026

Системный аналитик

Работал 1-2 года
Нижний Новгород, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Чёткое разделение ответственности и уважение к роли аналитика. Менеджеры продукта ставят бизнес-задачи, а тебе доверяют их декомпозицию, проработку сценариев и дизайн требований. Нет ситуации, где аналитика воспринимают как «секретаря для написания ТЗ». Мнение аналитика имеет вес на обсуждениях.
Что можно улучшить?
Часть старых сервисов имела слабую внутреннюю документацию, что иногда увеличивало время на анализ интеграций. Был инициирован процесс по исправлению этого, но на полный технический долг по документации требовалось больше времени.
Нижний Новгород, Январь 2026

Менеджер по персоналу

Работал 1-2 года
Нижний Новгород, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Достойная зарплата и соцпакет. Карьерный рост — не пустой звук. За 2+ года видела, как изнутри выросли 7 человек из моей клиентской группы. Есть четкий регламент повышений, программа развития талантов и бюджет на обучение. Компания инвестирует в тех, кто показывает результат. Сильная команда и адекватный менеджмент. Это главное, за что я благодарна.
Что можно улучшить?
Стратегические решения от топ-менеджмента иногда принимались долго, а спускались внезапно, требуя немедленной реализации «на земле». Не хватало иногда проговаривания «зачем мы это делаем» для рядовых сотрудников.
Казань, Январь 2026

Директор филиала

Работал 5-10 лет
Казань, январь 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Выстроенная и отлаженная работа компании. Каждый сотрудник знает свои обязанности и работу. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководства, количество задач не соответствуют зарплате
Казань, Январь 2026

Бухгалтер

Работал 3-5 лет
Казань, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность и социальные гарантии. Профессиональный рост и обучение. Компетентное руководство и адекватные процессы. Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Внедрение новых, более удобных инструментов или оптимизация некоторых устаревших процедур часто занимает много времени. Все изменения проходят долгие согласования. Иногда приходится работать «по старинке», хотя всем очевидно, что есть более эффективный способ.
Екатеринбург, Январь 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Екатеринбург, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
работал не долго, но понравился коллектив, честный шеф, лояльный зарабаток
Что можно улучшить?
в целом минусов не было, если готов работать а не отсиживаться
если только повысить зарплату и питание добавить
Казань, Январь 2026

Руководитель Розничной Сети

Работаю меньше года
Казань, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересные ежедневные вызовы.
Большой потенциал роста как у компании так и у сотрудников в профессиональном плане.
Дружный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Отсутствие системного подхода практически во всех процессах (в процессе исправления)
Нарушена коммуникация между отделами компании (в процессе отладки)
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
797 отзывов
90%
рекомендуют
Контур
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
2 598 отзывов
89%
рекомендуют
АЛИДИ, Группа компаний
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
1 256 отзывов
79%
рекомендуют
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
753 отзыва
83%
рекомендуют

Информация о iBOX

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Алабуга, ОЭЗ ППТ
797 отзывов
4,5
Контур
2 598 отзывов
4,4

Часто задаваемые вопросы о работе в компании iBOX

Рекомендуют ли сотрудники компанию iBOX для трудоустройства?

91% сотрудников рекомендуют компанию iBOX для трудоустройства, на основании 111 оценки.

Сотрудники компании iBOX оценивают оплату труда на 4.71 из 5, на основании 111 оценки.

Сотрудники компании iBOX оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 111 оценки.

Сотрудники компании iBOX оценивают возможности карьерного роста на 4.64 из 5, на основании 111 оценки.

Добро пожаловать в iBOX — компанию, которая делает автоэлектронику интересной!

 

Наша история началась в 2009 году, когда мы решили изменить мир дорожного движения. Мы специализируемся на радар-детекторах, комбо-устройствах, видеорегистраторах, автосвете, портативной электронике и аксессуарах.

 

Но iBOX — это не только продукция. Мы — сообщество энтузиастов, которые делают опыт вождения лучше, комфортнее, безопаснее. У нас каждый день — новая возможность, и это на самом деле круто!

 

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды и сделать дороги лучше!

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
102 5 2 2
Условия труда 4,8
Коллектив 4,9
Руководство 4,7
Уровень дохода 4,7
Условия для отдыха 4,7
Возможности роста 4,6
Соискатели также смотрят
Алабуга, ОЭЗ ППТ
797 отзывов
4,5
Контур
2 598 отзывов
4,4

Информация о iBOX

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
102 5 2 2
Условия труда 4,8
Коллектив 4,9
Руководство 4,7
Уровень дохода 4,7
Условия для отдыха 4,7
Возможности роста 4,6
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка