В компанию пришел сразу после окончания университета параллельно проходя различные обучения по своему направлению. Но теория не равно практика и основной вклад в прокачку в сфере дала именно компания. Поддержка руководства, оплата форумов и обучений, дружный коллектив однозначно могу отнести к плюсам. Жизнь сложилась так что пришлось с семьей переехать на другой конец страны и попрощаться с iBOX на хорошей ноте. Отмечу, что именно благодаря тому что компания дала мне за эти годы, я вскоре получил очень достойное предложение от крупной компании уже в своем регионе, так что воспринимаю этот опыт как важнейшую ступень для каждого кто готов вкладывать свои силы в собственное развитие и в развитие компании.
Что можно улучшить?
Пожалуй не помешали бы различные плюшки вроде какого-то хотя бы частичного ДМС, ведь здоровье сотрудников это очень важно для компании
Комфорт почти во всем, удобное расположение офиса, классный коллектив и руководство, зп всегда в срок. процессы выстроены, но никто не упарывается в то что должно быть только так и никак иначе. Можно реально менять своими действиями свой же функционал, делать лучше и удобнее
Что можно улучшить?
Бюрократия есть там где она не так сильно нужна. Компания пытается выстроить и зафиксировать процессы в слишком глобальном смысле, а было бы круто начать с простых просьб обычных сотрудников. Анонимные опросы в битриксе не помогут услышать людей, ребят :)
Откликнулась не зная ничего о компании, так как не автомобилист. Но должность интересная, навыки соответствовали и уже больше года здесь. Классный офис и атмосфера заботы о сотрудниках в бытовых мелочах. Зарплата всегда вовремя. И, главное, понятные задачи и функции, без запросов на человека-комбайна.
Сама атмосфера очень доброжелательная, дружественная. Приветствуются инициативы, идеи и можешь обратиться с ними к любому сотруднику, независимо от должности. Если это интересно, то идея может вырасти в проект или направление и это прикольно для раскрытия потенциала. Внерабочие активности по желанию: клубы по интересам, настолки, киношки.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы коллеги реже включали кондиционер, это вечная борьба мёрзнущих и страдающих от жары
Хочу сказать, что в компании плохих сторон лично я не вижу. Получаю массу положительных эмоций. Довольна коллективом, довольна оплатой труда, довольна отношением руководства. Больше чем за год даже мыслей о смене работы не было. Я кайфую от работы тут и с удовольствием пишу хороший отзыв.
Что можно улучшить?
Было бы круто развивать офисную жизнь в стиле всяких гуглов майкрософтов — сделать комнаты отдыха, может проводить какие-то общие оздоровительные мероприятия.
Современный подход к бизнесу и структуре управления. В зависимости от должности, есть возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Из-за раздутости структуры, сотрудники занимаются перекладыванием ответственности между отделами, вместо того, чтобы оперативно решать проблемы в интересах бизнеса.
Место и люди, которые помогают раскрыть все твои существующие и потенциальные навыки.
Дружно, весело, профессионально, здесь каждый ценится коллегами и руководством.
Присутствуют всяческие эйчарские плюшки, оплачиваемое обучение, которое ты можешь выбрать сам.
Что можно улучшить?
Круто, что всегда можно к кому-то обратиться, но не всегда понимаешь, к кому именно нужно идти с вопросом. Компания так быстро развивается, что не успеваешь следить, кто за что отвечает иногда. Благо есть битрикс и люди, сидящие рядом, чтобы быстро разобраться.
Место и люди, которые помогают раскрыть все твои существующие и потенциальные навыки.
Дружно, весело, профессионально, здесь каждый ценится коллегами и руководством.
Присутствуют всяческие эйчарские плюшки, оплачиваемое обучение, которое ты можешь выбрать сам.
Что можно улучшить?
Круто, что всегда можно к кому-то обратиться, но не всегда понимаешь, к кому именно нужно идти с вопросом. Компания так быстро развивается, что не успеваешь следить, кто за что отвечает иногда. Благо есть битрикс и люди, сидящие рядом, чтобы быстро разобраться
Плавающее начало рабочего дня, возможность удаленки (правда я предпочитал работать из офиса, потому что коллектив топчик), достойная зп. Руководители любого звена слышат и слушают.
Что можно улучшить?
В компанию с таким масштабом и историей просится больше развития идеологии. Уделить внимание тому, чтобы все сотрудники понимали общую итоговую цель.
Возможность работы из дома и из офиса, конкурентый уровень заработной платы, хороший офис, постоянное обновление стека используемых технологий, современное оборудование на выдачу
Что можно улучшить?
Улучшить систему прозрачности роста внутри компании, роста заработной платы
Проработав несколько лет в отделе продаж, я покидаю компанию по семейным обстоятельствам и пишу на прощание этот отзыв. Хочу отметить удобное расположение офиса, дружный коллектив, лояльное руководство, высокая зп и приятные премии.
План выставляется адекватно, есть всякие плюшки и бонусы. Атмосфера супер - подарки на праздники, корпоративы, обучение и даже штатный психолог.
Что можно улучшить?
Были некоторые бытовые сложности с тем что иногда сложно найти место для парковки, хоть она и своя у здания, или с местом для обеда и всякое такое. В целом всегда решаемое, но уж раз вспоминать, то все
Работаю уже полгода, прошла хорошо адаптационный период и уже влилась в процессы, впечатления пока положительные. Мне как новичку на первом этапе была оказана вся возможная помощь, поддержка со стороны коллектива. Даже при совершении ошибки или промаха (а первое время это бывает у всех), никто не повышал голос, не тыкал пальцем, все относятся с пониманием и пытаются ещё раз объяснить, научить, чтобы больше такое не повторилось. Был негативный опыт в другом месте (одна из причин ухода оттуда), так что здесь на контрасте просто сообщество поддержки и профессионализма.
Что можно улучшить?
Компания быстро развивается, поэтому есть много нестандартных задач и было бы круто, чтобы как-то фиксировались полученные знания по процессам. На старте еще не всех знаешь и не хочется дергать кого-то, а самому разобраться часто бывает дольше.
Супер работа, на которой можно получать удовольствие от процессов, общения, своих результатов и результатов компании. Лояльное руководство, которое слушает и слышит, не слишком контролирует, но поддерживает. Коллектив и офис дружные и комфортные, куча плюшек типа милых поздравлений на праздники и фруктового дня в офисе. Приветствуются свежие идеи и предоставляются возможности для их реализации.
Что можно улучшить?
ЗП конкурентоспособная, но всегда хочется больше и выше. Вполне можно было вырасти, но по семейным обстоятельствам был вынужден покинуть свое на данный момент точно лучшее место работы. Из того что можно было бы улучшить - наличие какого-то ДМС для долго работающих сотрудников например
Поддержка в развитии и желании обучаться и продвигаться, отличный коллектив, удобное расположение офиса, предоставляют всю необходимую технику и закрывают потребности.
Мой путь в данной компании начался чуть больше года назад, за это время я обрела не только надёжную работу, но и очень близких друзей, отличную зарплату, график 5/2 и значительно прокачалась в своей сфере. Хочу отметить руководство компании, всегда идёт на встречу, помогает в трудных ситуациях.
Что можно улучшить?
Два минуса:
-пробки, пока до работы добираешься
- почему я не нашла эту работу раньше
До этого работала в другой фирме тоже сотрудником тех поддержки, очень рада что поменяла то место на это. Здесь ЗП платят всегда вовремя, все соответствует вложенным силам, столько сколько заработала. Размером не обманывают, если вы пришли работать, а не сидеть. Коллеги замечательные, помогут и подскажут всегда. В фирме есть обучающие тренинги и курсы. Очень нравится
Что можно улучшить?
Это даже не недостаток компании наверное. Конечно любая работа с людьми непростая. Если не готовы всегда находить силы помогать людям то и не суйтесь в такую сферу лучше
Не плохая мотивация,находишься один на точке в остальном только минусы
Что можно улучшить?
Решить что то с бесполезным ежедневным пересчётом любого товара,вплоть до батарейки которую запихнули в монитор чтобы он работал.Так же с компьютером который запихнули в какую то нору внутри стола куда надо лезть как Гук по лабиринтам во Вьетнаме.Ну и конечно этот бред с ошибками от искусственного интеллекта которые вылетают буквально от всего что можно и нельзя
Прекрасная компания, работаю уже тут 3,5 года. Отношение к сотрудникам всегда корректное. Никто не грубит, не орет, всё доходчиво. Компания стремительно развивается, на моих глазах отделы выросли в несколько раз. Иногда бывают нужны грамотные специалисты, но места быстро разбирают. Своевременная зп. Коллектив у нас дружный, веселый и молодой, все хотят развиваться и руководители нас в этом всячески поддерживают и направляют.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, ещё одну кофемашину в офис, а так-то каждый согласится, что мы и так хорошо живём
Из однозначных плюсов лично для меня назову: хороший уровень дохода для нашего города, прекрасный коллектив, руководство, которое слушает и слышит сотрудников.
Очень неплохой офис в центре, обеспечивают чаем, кофе, оборудованная кухня. Можешь подойти с инициативой к любому коллеге, и обязательно будешь услышан. Компания открыта к новым идеям, стремится к развитию, проводит разные обучающие курсы, регулярно собирает обратную связь от сотрудников, а в такой обстановке и самому хочется развиваться.
Что можно улучшить?
Не всегда можно быстро понять, кто за что отвечает, но это из-за того, что многие сотрудники могут взять нетипичные для должности задачи. В целом это не проблема
Мне нравилось, что добросовестную работу и выполнение поставленных задач в срок, поощряли премией или добрым словом. Всегда была мотивация к работе.
Коллектив молодой и дружный. Руководство организовывало для нас развивающие курсы по повышению квалификации, выездные и онлайн. Все это было оплачено компанией. Получил много опыта, который использую на текущем месте работы.
В нашем отделе существует традиция, мы всегда поздравляли коллег с праздниками и Днем Рождения.
По мимо окладной части есть система KPI, и можно получить доп. доход. В самый загруженный месяц я выполнил 160% плана.
Что можно улучшить?
Мне все нравилось. Ушел по причине переезда в другой город. Если бы была возможность работать удаленно, было бы еще круче и я бы остался. Возможно это и нужно улучшить в компании. Больше удаленных вакансий.
Рекомендуют ли сотрудники компанию iBOX для трудоустройства?
90.9% сотрудников рекомендуют компанию iBOX для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании iBOX?
Сотрудники компании iBOX оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники iBOX оценивают руководство компании?
Сотрудники компании iBOX оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники iBOX оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании iBOX оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 33 оценок.
Добро пожаловать в iBOX — компанию, которая делает автоэлектронику интересной!
Наша история началась в 2009 году, когда мы решили изменить мир дорожного движения. Мы специализируемся на радар-детекторах, комбо-устройствах, видеорегистраторах, автосвете, портативной электронике и аксессуарах.
Но iBOX — это не только продукция. Мы — сообщество энтузиастов, которые делают опыт вождения лучше, комфортнее, безопаснее. У нас каждый день — новая возможность, и это на самом деле круто!
Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды и сделать дороги лучше!