Отзывы сотрудников о компании Далее
Менеджер проектов
Менеджер проектов
Менеджер проектов
Если ты никогда не работал в заказной разработке, готовься первое время будет ой как не легко, но поверь оно того стоит.
Менеджер проектов
Руководитель проектов
Немного привыкнув и погрузившись в работу, даже не участвуя в большинстве активностей, которое предлагает Далее - все равно ощущается здоровая атмосфера в коллективе, особенно в московском офисе.
Московский офис это вообще отдельная тема, все красиво обставлено, свободного места достаточно много, всякие штуки на кухне постоянно. КПД в офисе 120%
Работа интенсивная, полагаю как и в агентстве. Мои проекты мне очень нравятся, можно даже сказать, что я ими горжусь. Руководство всегда идет на встречу и даже реально заботится о сотрудниках, от чего в двойне приятно и что я вижу в принципе первый раз.
Что-то еще из улучшений я не знаю, думаю тут больше от меня зависит построение работы на проектах и в команде.
Менеджер проектов
2. Все HR-вопросы решаются быстро и четко
3. Хороший коллектив, много разных интересных активностей во внерабочее время для желающих.
4. Разные проекты и задачи на любой вкус.
5. Удаленка, но есть несколько офисов в разных городах если хочется пообщаться с коллегами (см. п.3)
6. Адекватное руководство, любые вопросы проговариваются и решаются
7. Классные корпоративы
Во всём остальном тут всё в полном порядке
Менеджер проектов
13 зарплата
Project Manager
Большой плюс, что можно работать удаленно, даже если в твоем городе есть офис.
Также hr команда всячески пытается сплотить сотрудников, придумывая клубы по интересам, организовывая активности вне офиса. Это позволяет людям не разбегаться по своим проектным группам, а активно коммуницировать не только по рабочим вопросам. Это помогает осознать что ты действительно часть большой команды.
Агентство продолжает активно развиваться, адаптируется под условия рынка, остается актуальным для клиентов, что позволяет сотрудникам развиваться и расти в профессиональном плане.
Project Manager
Восхитительные корпоративы - выездные, веселые и вкусные, много клубов, даже есть мем-чат!
Удаленка из любой точки мира, но возможность офиса также присутствует. На кухне кстати всегда есть множество вкусных печенек.
Руководство не где-то там далеко, а вместе с тобой, участвует в процессе, это очень здорово, со всеми можно пойти пообщаться и посоветоваться
Руководитель проектов
Руководитель проектов
Project Manager
Менеджер проекта
Вы бы хотели работать в Далее?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер проектов
Проектный менеджер
Младший менеджер проектов
Слаженность в работе
Ответственный подход к делам
Дружелюбное отношение
Менеджер проектов
Внутри компании регулярно проводятся разные мероприятия как для профессионального развития, так и для отдыха.
Есть все условия для карьерного роста или смены профиля работы внутри компании.
Отличный образец хорошего работодателя.
IT Project Manager
- коллеги - дружелюбные и веселые ребята, всегда с шутками, всегда с темами для обсуждений в неформальной обстановке
- насыщенная корпоративная культра - здесь и разминка для мозгов, и книжный клуб, и спорт, и мемология в чатах
- командный дух и поддержка с первых дней работы
- максимально лояльное и конструктивное руководство
Однако сотрудник приходит в комапнию не зная об атмосфере в ней, поэтому стоит упомянуть и проекты. Разные по масштабам, разные по направленности, с разными технологиями - это позволяет не стоять на месте, развиваться в профессиональном плане и совершенствоваться.
Project Manager
Больше всего в Далее мне нравится коллектив и его сплоченность.
Постоянно присутствует чувство, как будто находишься в своем небольшом уютном муравейнике, где каждый муравей - трудяга во всех хороших смыслах этого слова. И каждый трудяга здесь с гордостью носит звание “Я - часть команды”. Все работают на коллектив, но не на себя.
Огромное количество проектов, начиная от лэндингов, продолжая созданием проектов от мелких до огромных (подробнее можно изучить на оф. сайте), и, заканчивая их поддержкой - есть возможность обсудить на какой проект из доступных хочешь именно ты.
Отличное руководство - всегда поддержат, подскажут, направят, похвалят. Нет чувства оторванности руководителей от всей остальной команды как в целом, так и от ее частей.
Замечательные коллеги!
Организация процессов на высшем уровне - все поставлено на конвейер (при этом вотерфола головного мозга нет - человек для работы, а не работа для человека). Тебе не приходится постоянно быть в состоянии прострации - коллективный организованный дух всегда рядом.
Удаленка (куда сейчас без нее) с возможностью необязательного посещения офиса. Классный офис в Мск с собственной мини-кухней и несколькими переговорками, в других не был).
Нет необходимого оборудования для работы? Компания предоставит!
Отлично организованные корпоративы 2 раза в год (зимой и летом).
Организация корпоративных выездов “куда-нибудь на отдохнуть” на пару дней с продуманной увлекательной программой за счет компании.
Квизы, конкурсы, онлайн и оффлайн игры, клубы по интересам, собственные и внешние онлайн тренинги и лекции. И все это бесплатно для сотрудников. Есть даже собственный крутой мерч! Чат с мемами
Зарплата приходит всегда стабильно вовремя и в полном размере.
ДМС - крутая вещь.
Менеджер проекта
- Выдали необходимую (отличную) технику для работы
- При необходимости оплачивают командировки
- Много интересных и полезных тренингов (не принудительных, а асболютно добровольных)
- У ребят есть книжный клуб , квиз, посиделки, корпоративы. А если ты еще и в Москве, то это все можно посещать очно
- Ах да, если ты не из Москвы - это не проблема, полная удаленка:)
Возможно, что-то и есть, ничего идеального не существует:)
Junior Project Manager
2. Много различных интересных профильных лекций бесплатно.
3. Премии по результатам работы.
4. Интересные нетривиальные задачи, это супер возможность для ежедневного самосовершенствования в профессии.
5. Клевые выездные корпоративы с интересной программой.
6. Различные развлечения вне работы, организованные работодателем.
7. ДМС
8. При необходимости выдают рабочую технику.
Junior Project Manager
2. Много различных интересных профильных лекций бесплатно.
3. Премии по результатам работы.
4. Интересные нетривиальные задачи, это супер возможность для ежедневного самосовершенствования в профессии.
5. Клевые выездные корпоративы с интересной программой.
6. Различные развлечения вне работы, организованные работодателем.
7. ДМС
8. При необходимости выдают рабочую технику.
Проджект-менеджер
2) Своевременная зарплата
3) Возможность выбрать проект и команду по скилам и своему предпочтению
4) Регулярные мероприятия: и развлекательные, и обучающие
5) ДМС
6) Оформление с первого дня
2) Ввести грейды, чтобы человек понимал, к чему стремиться и что необходимо улучшить в своей работе, чтобы перейти на следующий уровень
3) Не очень высокая зарплата по рынку
Project Manager
Здесь хороший коллектив. Разумеется, кругом не мифические "молодые и дружные специалисты", но найти общий язык можно с любым. Естественным образом здесь не задерживаются сотрудники, не стремящиеся к развитию и неспособные к ответственности.
Можно выбирать удобный для себя формат работы - есть офисы в нескольких городах.
Компания также предоставляет все необходимое оборудование для работы.
Как уже многие здесь писали – пару раз в год организуются большие корпоративы в Москве, куда приглашают все сотрудников, оплачивается и проезд, и проживание. Бар безлимитный
Есть также всякие плюшки типа участия в квизах (онлайн и оффлайн), волейбол, уроки риторики, а теперь даже книжный клуб и мем-чат с грамотами за мем недели и месяца.
Платят всегда вовремя, оформление с первого дня официальное, в 2022 появилось ДМС
Руководитель ИТ-проектов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Далее
Рекомендуют ли сотрудники компанию Далее для трудоустройства?
95.7% сотрудников рекомендуют компанию Далее для трудоустройства, на основании 94 оценок.
Какая оплата труда в компании Далее?
Сотрудники компании Далее оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 94 оценок.
Как сотрудники Далее оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Далее оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 94 оценок.
Как сотрудники Далее оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Далее оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 94 оценок.
Привет! Мы группа Далее — 4 агентства с экспертизой в разных направлениях диджитал. От UX и высоконагруженной веб-разработки до рекламных роликов и инфлюенс-маркетинга.
Мы работаем с 2005 года, в штате у нас уже 360+ человек. Головной офис находится в Москве, еще три — в Краснодаре, Курске и Перми. А сотрудники живут по всему миру.
Постоянно находимся в поисках талантов в команду. Работаем с проектами разного уровня и масштаба, вот лишь некоторые клиенты: Nestle, СБЕР, Sandoz, Haier, МЕДСИ, Банк России. Последние проекты можно изучить в портфолио (https://dalee.ru/#front-portfolio).
Мы много лет сотрудничаем с российскими и международными компаниями в сферах FMCG, телеком, финансы и банки, фармацевтика, авто и технологий.
В составе группы 4 юнита:
-
Далее — диджитал-продакшен со специализацией на разработке и поддержке сложных высоконагруженных решений.
-
СКОТЧ — диджитал-агентство с фокусом на креатив, контент и продвижение. Выходит в топ-10 агентств в сфере креативных стратегий, SMM, инфлюенс-маркетинга и таргетированной рекламы.
-
Semagic специализируется на SEO сайтов и помогает клиентам повысить видимость в интернете и увеличить органический трафик.
-
Галаго — команда, работающая над дизайном и разработкой цифровых продуктов.
У нас выстроенные процессы и комфортный процесс онбординга. Работая в Далее, каждый сотрудник попадает в отдел и развивается под наставничеством старшего коллеги. В начале работы вам помогут сформировать роадмап профессионального роста. А HR-отдел всегда поможет и ответит на вопросы.
Помимо этого у нас много корпоративного движа: клубы по интересам (книжный, кино, квизы), английский язык, спортивные секции (йога, волейбол) и наш любимый мем-чат с регулярными конкурсами с призами. И это не весь список.
А еще занимаем I место в срезе работодателей «Комфортные условия труда» по версии Хабр Карьеры за 2022 год. Место в рейтинге формируется на основе анонимных отзывов действующих и бывших сотрудников.
Мы — аккредитованная IT-компания со всеми вытекающими. Занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline.
Ищите нас в соцсетях:
https://t.me/daleedigital
https://vk.com/daleeagency
Информация о Далее
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет