Отлична команда, много интересных проектов. Всегда готовы помочь и ответить на интересующие вопросы. Все очень оперативно. Компания заинтересована в твоем личном развитии. Проводит потрясающие встречи вне рабочего процесса. Работодатель предоставляет все условия для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Думаю на текущий момент компания лидирует на рынке аутсафф. Пока не нахожу идей которые могли бы еще больше улучшить условия.
В целом, адекватные ребята. Оперативно идут на контакт. При возникновении каких то вопросов сразу включаются в решение.
Есть система обучения и повышения уровня компетенции сотрудников .
Что можно улучшить?
Сделать норм дмс и другие фишки вместо самовыбора из списка и баллов.
Атмосфера в коллективе, прекрасный офис и мероприятия, разнообразие проектов, своевременная оплата труда, лояльность и отзывчивость начальства и коллег
Что можно улучшить?
Можно улучшит ДМС , страховая в этом году мне не понравилась, прошлая была лучше
Все очень цифровизированно и прозрачно - как достичь того, чего ты хочешь по карьере, где взять те или иные нужные тебе данные - это все можно найти без посторонней помощи на портале в полном объеме. С тобой постоянно на связи, можно обращаться по любым вопросам. Коллеги общаются между собой с разных проектов - такое мало где увидишь. При устройстве на работу выдают технику, можешь работать полностью удаленно, а при желании работать очно - офис находится в центре города.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС получше (тут предлагается, но после 6 месяцев как часть кафетерия льгот, и он не такой расширенный, как хотелось бы), чтобы чуть больше рассказывали, какие еще проекты есть в компании (чтобы можно было в дальнейшем для себя потенциальные переходы рассматривать), побольше очных встреч между коллегами из разных городов
Очень хорошее сопровождение, ламповый коллектив (включая руководство), уютный офис, очень много дополнительный активностей и приятностей для сотрудников.
Что можно улучшить?
Все устраивает, не знаю, что можно улучшить, так как пока с какими-то проблемами сталкиваться не приходилось.
Очень комфортно было работать. Минимум бюрократии, доброжелательная обстановка в коллективе (во многом благодаря душевному руководству). Интересные проекты. Коллеги - профессионалы своего дела, у которых многому научилась
Что можно улучшить?
Когда работала, не было премий. В целом некритично, но если бы были, было бы еще приятнее работать
все очень быстро и удобно, никаких проблем, никаких вопросов к компании за время сотрудничества не было
условия трудоустройства, удобство общения с коллегами, соблюдение договоренностей -- все супер
весь коллектив готов всегда помочь, оперативно что-то предоставить или подсказать
Что можно улучшить?
в целом, за время работы именно к SkillStaff не было ни единого вопроса
Прекрасный дружественный коллектив, все возникающие вопросы решаются оперативно.
Налаженные процессы взаимодействия с сотрудниками.
У компании много интересных проектов, есть возможность выбора. Рыночный уровень ЗП + бонусы, которые можно потратить по выбору.
Наличие возможности удаленной работы, наряду с возможностью работы из офиса в коворкинге.
Очень понравилось работать в компании, рада, что в своё время выбрала её)
Что можно улучшить?
Было бы здорово ввести: Возможность оплаты доп. обучения баллами привилегий, если обучение не требуется на проекте, а просто по желанию работника
Гибкий график работы (офис, гибрид, удаленка), гибкое начало рабочего дня, много нефинансовых "плюшек" и корпоративных мероприятий (выезды, воркшопы, корпоративы, дискуссионный клуб). Отсутствие жесткого трекинга рабочих часов и контроля в течение рабочего времени. Приятный коллектив. Возможности роста и оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
ДМС и плюшки представлены только в Клубе Привилегий, "купить" их можно только спустя год работы. Баллы для покупки можно заработать за участие в различных активностях, но я интроверт, и мне было тяжело. Хотелось бы получать баллы за что-то не социально активное
«Повышение» зп можно получить только через ап грейда с помощью ИПР. Хотелось бы, чтобы твои личные заслуги на проекте и ОС с проектов тоже имели профит
Динамичная компания, профессиональные ребята с огоньком в глазах, теплый ламповый коллектив, который всегда готов прийти на помощь, если у тебя затык. Интересные и разноплановые проекты. Есть выбор чем хочется заниматься, в каком направлении двигаться.
Что можно улучшить?
Да в принципе все было хорошо, и помещение, и вариации отдыха, и коллектив. Скорее всего уровень дохода, но этого в любой компании всегда чуть недостает.
1. Полностью удаленный формат работы без каких-либо подводных камней и условий
2. Мощная корпоративная культура с People Partner подходом. Тебе дают понять, что ты — ценный участник команды
3. Возможность без проблем передвигаться по миру, работая в компании. Единственный нюанс — это ограничения со стороны непосредственного заказчика услуг вендора
4. Корпоративную технику выдают в первую половину первого рабочего дня. Не нужно ничего ждать, выкупать и т.д.
5. В целом уровень очень достойный. Это лучшая компания-вендор, с которой приходилось иметь дело
Что можно улучшить?
1. Медицинская страховка доступна только по прошествии 6 месяцев работы в компании. И чтобы ее получить, нужно погружаться в игровые механики (покупать себе доступ к ДМС в корпоративном магазине за баллы)
2. ЗП конкурентная, если смотреть на размер ежемесячного оклада. Однако никаких бонусов скорее всего не будет
3. Офис не слишком привлекателен для тех, кто успел поработать в штате крупных IT-компаний. Он удобно расположен в центре города, возле метро, но внутри мало места и оборудован он скудно. Это минус только для тех, кто не планирует работать удаленно, разумеется
Интересные проекты, забота о своих сотрудников. ЗП выше рынка. Всегда, идут на встречу свои сотрудникам и стараются всячески помочь. Большой выбор вариантов развития. А так же всячески способствуют в развитие
Что можно улучшить?
Библиотеку курсов. В целом, все на уровне
Больше проектов связанных не с фин-техом
Крутой онбординг, мощная поддержка при прохождении испытательного срока. Разные встречи с коллегами из hr. Всегда могут помочь по вопросам. Хорошие бонусные программа, дмс. Корпоративы и разные летние дни. Хорошая техника, крутой офис.
Что можно улучшить?
Дмс сразу после испытательного срока. Всё остальное на хорошем уровне
Уютная дружеская атмосфера, отличный коллектив, совместные выезды и тимбилдинги оставили очень хорошее впечатление о компании. Это место где тебя ценят, направляют, помогают в развитии. Оценка 10 из 10 по всем фронтам. Отдельный респект команде Hr и Skillstaff.
Что можно улучшить?
Не останавливаться на достигнутом развиваться во всех направлениях.
Оперативная поддержка по любым вопросам, всегда есть возможность получить обратную связь. Очень быстро получил всё необходимое для работы, в том числе доступы. Приятно общаться с коллегами, атмосфера открытая
Что можно улучшить?
Выплаты 2 раза в месяц вместо единоразового перевода зарплаты целиком. Более разнообразные тематические лекции
Организация работы HR. Коллеги действительно ведут индивидуальную работу с каждым сотрудником. На высоком уровне автоматизация процессов, связанных с документооборотом и настройка рабочего места. Компания предоставляет больше, чем можно ожидать от работы по принципу аутстафф.
Что можно улучшить?
Главное не испортить уже работающие процессы) развивать направление обучения сотрудников точно не будет лишним.
Дружелюбные ребята, хорошо налаженные процессы в команде
Большая возможность профессионального развития, можно получить отличный опыт.
В компании индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
За короткий период трудно что либо подметить .
Всегда есть куда расти.
Мега приятный коллектив и менеджерский состав, встречают как в семью, а не как просто сотрудника. Скорость решения вопросов впечатляет, тебя максимально стараются не нагружать орг вопросами, всегда помогут, не отвлекая тебя от основного проекта. Корпоративные мероприятия - просто огонь! Давно уже такого уровня и душевности не встречала.
Что можно улучшить?
Добавить трек развития для РО - было бы круто! Возможно, организовывать какие-то встречи онлайн с коллегами для аутстаффа.
Здоровая и дружелюбная атмосфера, хорошо налаженные процессы в команде.
Хорошо развита корпоративная культура, проводятся различные тематические мероприятия. Возможность профессионального развития, можно делиться и получать новый опыт.
В компании чувствуется ценность каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, на текущий момент все полностью устраивает.
Если появляется запрос, коллеги быстро реагируют и стараются помочь.