Отзывы сотрудников о компании Вюрт Северо-Запад

Нравится команда. Редкая для большого офиса комфортная рабочая атмосфера, все заняты делом. Открытость во всём – в общении с руководством тоже. Все демократично, без звездных закидонов. Ценится самостоятельность, инициативность. Премии зависят от достижений. Всё обсуждаемо. Белая зарплата. Корпоративный автомобиль, компенсация бензина и тел связи. Да вроде нет отрицательных впечатлений. Все адекватные люди и зэпэ достойная. ДМС сделали уже. Можно ещё добавить компенсацию за фитнес и фрукты вместо бесплатных пирогов.

Зарплата "в рынке", есть премии. Толковое обучение, возможность расти внутри компании, наставничество для новых сотрудников. Комфортный офис, ДМС, кофе и булочки бесплатно, вкусные обеды в кафе по очень хорошей цене. Хотя менеджеры по продажам обычно в полях. Предоставляют авто. Коллектив адекватный. Не придумала. Вроде всё норм. Офис в пром.зоне, не всегда удобно добираться, но это не улучшить. Есть корпоративная развозка.

Внимательное и лояльное руководство, имеющее чёткую и понятную стратегию развития. Дружный коллектив, готовый подсказать и помочь в любой ситуации. В работе все в порядке, что можно было бы улучшить не обнаружил.

Достаточно свободный график, хорошие условия труда, крутой коллектив(за исключением руководства). Крутая система менеджмента, но это всё, что осталось от немцев Улучшить ЗП, требуют за копейки как от коня-пахаря. Сменить руководящий состав в дивизионе авто. Хорошее место для начала карьеры в продажах, буквально на пару лет, на больше смысла оставаться нет

Если вы молодой и неопытный, то работа в данной компании - это отличный старт! ДМС, корпоративная связь, служебный планшет IPad для работы. Корпоративный автомобиль с широкими возможностями использования в нерабочее время. Топливная карта. Отличная информационная поддержка от разных служб внутри компании. Узнаваемый бренд. Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Достижение максимального уровня, указанного в вакансии - вы должны горы свернуть, что сложно при условии огромной конкуренции и высоких цен на продукты и решения, предлагаемые компанией.
Отбор при трудоустройстве в компанию от первого телефонного интервью до подписания трудового договора - занимает в среднем около 1 месяца.
Очень много этапов отбора, обучения и экзаменов. Корпоративный стиль одежды - строгий костюм. Когда вы на переговорах находитесь в автосервисе , это не всегда удобно в плане сохранения чистоты вашего костюма.
Очень много стандартов, норм, правил. В целом как и у любой крупной европейской компании. Но в условиях современной экономической ситуации в стране, это уже компания с типично местным колоритом и налетом.

Здравствуйте, хороший вариант для того кто хочет научиться работать в команде и научиться вырабатывать в себе навыки быстрой работы и взаимодействия с клиентами. Рекомендую. Есть обучение, ездили в командировки в Санкт Петербург на тренинги в главный офис. График, полный соцпакет.
Зарплата достойна по региону.
График работы нормальный.
Соцпакет полный Замечательный работодатель. Рекомендую. Улучшить качество обучения, постепенно вводить в курс дела. А не все и сразу... Иначе каша в голове

Адекватный менеджмент, позитивная рабочая среда. Интересные и амбициозные задачи. Вовлеченность сотрудников на разных ступенях, в разных подразделениях.

Близость к дому, хорошие условия труда, служебный автомобиль Единственное, что можно улучшить - уровень зп

Честные , своевременные выплаты . Хороша клиентская база . Приятные люди Количество персонала

Близко к дому. Возможность иногда работать удаленно. Своя парковка. Отношение к людям- уважать коллег и их работу. Сменить руководящий состав. Относится к клиентам с уважением, видеть людей а не название компании. Сменить повара в столовой.

Белая ЗП полностью. Все процессы налажены и автоматизированы. Немецкая торговая марка и это очень чувствуется в работе. Чёткость и педантичность передаются тебе и становятся твоей частью. Больше общения с подчиненными, чтобы заметить и предотвратить выгорание.

Белая заработная плата, коллектив хороший в целом, наверное, всё. Создать условия труда и убрать текучку кадров, каждые полгода вакансия главного и зам главного бухгалтера. И отбор не как проф.бухгплтера а как лингвиста

Сплочённый коллектив, люди любят своё дело и продукцию. Руководство даёт возможность развиваться и принимать многие решения самостоятельно. Уважительное отношение к сотрудникам и клиентам. Бонусы по заслугам. ДМС со стоматологией. Приличный офис. Служебный автомобиль. Больше корпоративных активностей. Возможность «удалёнки». В остальном, всё устраивает.

Хорошее качество продукции. Современный комфортный офис, своя недорогая столовая с вкусной едой. Проводится обучение сотрудников. В целом отношение к сотрудникам не как к средству достижения целей, а как к партнерам в этом

Адекватное руководство. Умеет слушать и слышать. Приветствует инициативу, идеи, самостоятельность мышления. Нянчиться никто не будет. Директор часто выходит в опенспейс (не в космос, но я бы не удивился, потому что в горы она поднимается регулярно), открыта к общению.
Офис очень приятный, всё продумано, чётко, чувствуется немецкая педантичность. Оформление официально. Всё по-честному. Для руководителей система бонусов и KPI. А челленджи преподносит сама жизнь, и надо уметь с ними достойно справляться. Расширить соц. пакет – включить ДМС со стоматологией, компенсацию спорт зала и языковые курсы. Офис в пром. зоне, 20 минут пешком от метро. Служебные авто не у всех сотрудников.

Честный, стабильный работодатель. Выплачивает зарплату вовремя. Уровень дохода выше среднего по городу. Я бы не стал ничего улучшать, система наставничества есть, всё рабочие моменты решаются несколькими звонками. Руководитель отвечает всегда и помогает разобраться с проблемными ситуациями.

Хороший социальный пакет.
Новый опыт.
Месторасположение. Коммуникацию между сотрудниками.
Выставление kpi

Хороший коллектив, честная компания. Возможности карьерного роста, хотелось бы больше возможностей для того, чтобы проявить себя.