Хорошая компания, но отношение к сотрудникам полное безразличие. Во-первых, постоянная нехватка персонала, что очень сказывается на работе. Когда ты находишься целый день в торговом зале, нет времени не только пообедать, но и просто перевести дух. Ты и приёмщик, и сборщик заказов, и работа с покупателями, и выкладка товаров.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, чтобы привлечь кадры. Компенсация питания. Ввести ДМС. Система поощрение за переработки. Возможность полноценно использовать время отдыха на работе, а не
впихивать в себя еду на ходу.
расположенность чаще всего рядом к дому, дружный коллектив, интересные товары
Что можно улучшить?
очень трудно работать, постоянно одни и те же клиенты, забегающие клиенты, надо успевать и за кассой стоять и подходить консультировать, часто остаешься один в зале с потоком клиентов, не возможно присесть от объема работы
З/п вовремя, близость к дому, устраивают по ТКРФ с 1-го рабочего дня, все выплаты официальные на карту
Что можно улучшить?
Очень маленький штат сотрудников, форма низкого качества, быстро изнашивается, дают ее раз в полгода и не меняют, уборщиц в небольших магазинах нет(доплата за уборку всего 2к), приходилось покупать скотч, мыло, туалетную бумагу за свой счёт, так как то, что выдают или низкого качества или в малом количестве, которого не хватало. Если что-то нужно, то не допросишься (касается не только канцелярии, а вообще всего).
Работа близко к дому. Выдавали форму. Оформляют санитарную книжку. Быстрое трудоустройство
Что можно улучшить?
Нужно разобраться с отоплением (особенно зимой). Тщательнее следить за работой директора магазина. Поставить получше кассы и компьютеры (часто ломались и не работали). Заранее обговаривать все обязанности. Увеличить заработную плату и вовремя ее выплачивать. Увеличить количество сотрудников на точках. Сделать место для отдыха/обеда.
Близость к дому , хороший руководитель, своевременная зп , понимание со стороны руководства
Что можно улучшить?
Заработную плату , количество сотрудников в большой магазин , нанять кладовщика так как на приём товара и распределение его по залу уходило бывало по 2 дня , а то и больше
Все очень нравилось, но из-за переезда пришлось уволиться. С удовольствием поработала в этом магазине вновь. Обучений много, но они интересные и познавательные.
Что можно улучшить?
Можно было бы поставить охрану в магазине.Работники не успевают следить за воришками
Свободный график, выбор смен через бота, приятный коллектив. Возможность самому выбирать точки и регулировать ставку по часам
Что можно улучшить?
Небольшая зарплата, в некоторых точках много тяжелой работы с большим количеством товара. Не самые приятные клиенты. Сан книжку не оплатили, по этой должности за свой счет пришлось
Официальное трудоустройство, соц пакет, оплата праздничных дней в двойном размере, лояльное руководство. Система поощрения за выслугу лет. Карьерный рост. Видно большой рост компании за последние несколько лет. Работа не однообразная, не для ленивых.
Что можно улучшить?
ЗП хотелось бы повыше, именно часть оклада, премиальная часть устраивает