Отзывы сотрудников о компании ЖизньМарт

Мне, как и многим ребятам, которые приходили в эту компанию, нравится система работы. Главный и большой + можно отдать скорее коллективу, на какую точку бы ты не пришел, везде тебя встретят молодые, веселые ребята, которые обучат и всегда помогут. Так же была возможность выбора графика, который ты мог бы подстроить под себя. А больше то и не за что зацепиться по сути... Первым делом наверное стоило бы улучшить условия заработной платы, за такие копейки столько обязанностей, это просто безумие. Некоторым ребятам приходится работать по 14-16 часов, что бы заработать себе на жизнь.
Самый главный минус, это большое количество задач на человека, в соотношении с зарплатой, это ужас... Но на фоне этого, если ты совсем сумасшедший, можно набраться не малого такого опыта, в сфере обслуживания, работы с людьми, приготовлении напитков на баре и кофемашине. Но самое главное, это обязанность относить пешие доставки за целых 10 рублей ( не плохая такая накидка) в радиусе 1,5 километров от точки работы.
В общем, перечислять и говорить можно бесконечно.
Если вы хотите работать в этой компании и чувствовать себя комфортно, при этом зарабатывать хотя бы на проживание в съемной квартире, то хорошим вариантом будет должность старшего продавца, всем советую.

Удобный график, близость к дому, понимание руководства, питание За такое количество задач маленькая ставка, как у бариста так и у старших продавцов

Цеховое питание,а так приятный коллектив и гибкий график,а так я минусов не нашел Меня все устраивает,поэтому я воспринимаю,что ничего изменять не стоит

осень понимающие люди, всегда помогут, график свободный, можно самому выбирать дни и время работы, отлично подойдёт для студентов выплота забортной платы вовремя и в полном объеме

свобода в выборе рабочего графика, отличный карьерный рост, развоз за счет компании поднятие заработной платы, составлять актуальную закупочную матрицу

Жизньмарт - одна из самых лучших компаний, по моему мнению. Работодатель прекрасно относится к сотрудникам, в коллективе легко адаптируешься. Часто практикуется распределение обязанностей, при этом каждый помогает друг другу. Конечно, в каждом филиале свои правила и своя атмосфера, но в целом создаются условия, в которых хочешь развиваться. Каждый может найти филиал около дома, что тоже огромный плюс Иногда бывают проблемы с графиком, но коллеги часто помогают, подменяют. Можно чуть повысить оплату старшим продавцам, так как у них намного больше обязанностей

Перекусы за счёт компании, лояльности со стороны руководства( зависит от конкретного И.П.). Энергичная работа, хороший способ поднять навыки общения с людьми, учение ответственности. Очень энергичная работа, которая изматывает физически и морально, +- 35000т.р. это недостаточно для данной работы. Игра в лотерею при поступлении на работу очень сильно зависит от И.П. и директора.

График 2/2, хорошая заработная плата , хороший персонал и отношения к своим работникам В мини жм сделать не полный рабочий день, либо же поменять время открытия магазина и чтобы поставщик приезжал чуть позднее

работа близко к дому, нет сложных задач, перед работой было проведено обучение. хорошее понимающее начальство, классный коллектив зарплату хотелось бы побольше, более претензий нет

Дружный коллектив, лёгкая работа и приятная заработная плата Меня всё устроило и не хотелось бы что то менять. Добра компании

Свобода в выборе графика, оплата мед. книжки, цеховое питание (но зависит от магазина) Хочется, чтобы управляющая компания, была ближе к магазинам и пониманию, как в них все работает.

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Бесплатный кофе. Нет точного времени для отдыха, доставка может упасть в любой момент. Нет нормального стола для принятия пищи.

Возможность хоть и нескорого, но карьерного роста + можно забирать списанную еду Уровень дохода. Когда я работал, то за 12 часовую смену получал 1200 рублей. Это вообще не серьезно. Учитывая то, что устраиваясь курьером, ты по факту делаешь вообще ВСЮ РАБОТУ и в зале тоже, то крайне не рекомендую устраиваться

Питание, задачи, коллектив, возможность пить кофе и напитки, карьерный рост Руководство (Директоров), возможность брать больше блюд на цеховое питание

Свобода в выборе графика
Молодой и дружный коллектив, бесплатный обед Отношение между сотрудниками и руководством
Уровень заработной платы, тк за такое большое количество обязанностей ставка должна быть выше

Свободный график для совмещение с учебой
Возможность работать около дома Коммуникация между сотрудниками , условия отдыха , больше заработная плата

Близость к дому, свободный выбор графика, питание, ответственность, отзывчивость. Заработную плату, ставку в час. Снять ответственность с персонала.

лояльность, но в то же время строгость и справедливость. люди понимающие и готовы помогать заработок поднять, 5 профессий в одной за 40к

гибкий график, хороший коллектив, трех разовое питание, не пыльная работа хотелось бы чтобы такси компания оплачивала полностью за такой рабочий день с такой ставкой, а не 50%

Все прекрасно нравится, и руководство и коллектив. Все на высшем уровне Ничего улучшать не нужно , все и так замечательно, люблю Франшизу Жизньмарт

Близость к дому, интересные проекты, выгодные условия сотрудничества Возможности горизонтального роста расширить, систематизировать и регламентировать процессы работ

Отвественные люди
заботятся о коллективе
было интересно получить такой опыт во время выплачивать зп
рабочий день по часам чуть меньше, чем есть
(он разный на всех магазинах)
возможность работать на том магазине, который ближе к дому.

Лояльность руководства к графику, свободный стиль офиса, динамичная компания Ввести четкое понимание функционала для сотрудников и предоставлять обучение на должность, вводить в курс передачи полномочий через обучение, текучка дает раздробленность внутри коллектива, работники не понимают своего обязательства и не желают развивать компанию

Можно договориться по поводу графика, оплачивается проезд и питание, отличный коллектив и хорошее начальство Количество рабочих часов в смене, работать по 16 часов тяжеловато

условия труда, цеховое питание, вкусный кофе, различные мероприятия руководство, подход к сотрудникам и наход компромисса, решение проблем

свобода в выборе графика, на все вопросы тут же отвечают и решают проблемы, быстрый рост чтобы подняли заработную плату и больше премий

Лояльность, гибкость, возможность карьерного роста, возможность подработок, цеховое питание. Размер ЗП, формат рабочего дня (не по 14-16 часов в день). Некоторые сотрудники не выполняют свою работу и предпочитают просто посидеть за деньги. Работодатели чаще всего думают, что все сотрудники готовы работать за идею.

Свобода выбора рабочего времени. Прекрасный и понимающий директор! Дружный коллектив. Есть цеховое питание. Вечерний развоз до дома за счет организации, если работаешь до поздна. Можно было бы повысить рабочую ставку, тк цены в стране лишь повышаются, а зп не увеличивается. Уменьшить количество проверок. Да, проверки обеспечивают дисциплину у работников, но во время «запары» никому нет дела до мусора на столе, где кушает персонал, это отведенная для отдыха работников зона.

Мне нравится коллектив, условия работы, и удобный гибкий график Можно было бы улучшить техническое оснащение магазина, на пример обновить кассы)

Близость к дому, возможность выбора свободного графика, рабочее питание, Общение с работодателем, большой охват обязанностей, невозможность поменять смены при неожиданных обстоятельствах

Близость к дому, цеховое питание, рост в развитие, хороший коллектив Повышение заработной платы за большое количество задач на смене