Отзывы о работе в Вэбест — Череповец

1. Доброжелательность руководства. Кнута практически нет, только пряники. Правда пряники не всегда, но всё по делу.
2. Отзывчивость. Человеческое отношение проявляется в том, что, если куда-то нужно, отпустят, по болезни, срочные дела и т.д.
3. Доверие.
4. Близость от проживания. Удачно выбрали офис под моё место жительства:)
5. Нет напряженности. Поэтому можно спокойно работать и воплощать свои идеи и идеи клиентов. 1. График работы. Он довольно строгий. Раньше был более гибкий. Возможно, не всем это подходит, идет усреднение. В этом есть положительные стороны и отрицательные. Т.к. есть отрицательные, значит можно улучшить.
2. Т.к. много плюсов, минусы не приходят в голову. Разве что.. кофемашину бы поменять.

Возможность удаленной работы и гибкого старта рабочего дня, отличный и дружный коллектив. Отличные возможности для профессионального роста. Условия труда итак отличные. Возможно более просторный офис

Лояльное и адекватное руководство (можно отлучится, остаться работать дома, если необходимо)
Гибкое начало рабочего дня
Можно работать удаленно
Хорошая техника
Своевременная оплата труда
Корпоративные мероприятия Расширить кухню, добавить зону отдыха
Уровень заработной платы
Больше сложных и интересных проектов

Хороший, просторный офис. Крутой процесс онбординга. Своевременные выплаты з/п. Прозрачные условия. Система грейдов. Наставничество. Свежий кофе и чай: Купить новую кофе-машину, холодильник, предметы досуга в офис (настолки, шахматы, игральные карты)

Пятидневка стандартная, нет переработок, коллектив хороший, постоянное развитие Большое выездов на природу, обед оплатить, омс

Удобный график работы, который позволяет планировать время как тебе удобно.
Много плюшек для профессионального развития
Хороший коллектив
Адекватное руководство Вентиляцию в офисе )) Больше добавить не чего , условия труда отличные и постоянно совершенствуются

1. Заинтересованность в моральном и физическом комфорте сотрудника
2. Вложения в развитие (оплата курсов для повышения квалификации и наработки новых навыков)
3. Наличие бесплатного кофе и чая в офисе, и они отличного качества.
4. Корпоративы за счет работодателя
5. Возможность перейти на удаленную работу.
6. Коллектив - крутые ребята.
7. Никаких задержек по зп. Все честно и прозрачно. Индексация.
8. Возможность начинать работу в промежутке с 8 до 10 часов. Очень удобно. 1. Расширить кухню и купить новую кофемашину
2. Наладить микроклимат в офисе (летом жарко, зимой холодно, кондиционер кого-то морозит, до кого-то не доходит).
Но оба этих пункта, полагаю, будут исправлены в новом офисе, который все очень ждут.
3. При устройстве на работу немного не хватило системного, структурированного обучения.

Руководство идёт на встречу. Работаю удаленно. Если необходимо улучшить рабочее место без проблем предоставляется необходимое оборудование. Поддерживается профессиональный рост сотрудника. Для этого компания может приобрести необходимые курсы, посоветовать план профессионального развития. Гибкое начало трудового дня
Доброжелательный коллектив. В целом все хорошо. Разве что хочется больше ясности как оценивается профессиональный уровень сотрудника. С какими скиллами сотрудник считается джуном, мидлом или синьором

Отличное руководство, которое всегда относиться с пониманием.
Ненормированное начало рабочего дня.
Возможность удаленной работы.
Своевременная выплата ЗП.
Нет строгих дедлайнов (на задачу всегда закладывается адекватное количество времени), следственно нет выгорания.
Видимое развитие компании (открытие нового офиса, выход на новый рынок вне страны)

Одна из лучших IT компаний в своем городе. 1) Зарплату приблизить к средней по рынку
2) ДМС для сотрудников

Отзывчивое руководство, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы, государственная аккредитованность компании. Мне всё нравится, но хотелось бы короткий день в пятницу. И бесплатные энергетики на кухне.

1. Отзывчивое руководство, идет на встречу сотрудникам (есть возможность отлучиться по делам, предварительно предупредив руководителя).
2. Гибкое начало рабочего дня.
3. Есть возможность работать удаленно.
4. Своевременная оплата труда, а сверхурочная работа хорошо оплачивается.
5. Также возможность проф. роста за счет компании. Хотелось бы больше интересных и сложных проектов. Более четко поставленных задач.

Отличное и отзывчивое руководство, хороший коллектив, своевременная выплата зп, в нынешнее время радует аккредитованность компании. Ну, если вопрос о том, что можно было бы улучшить, то:
1) Сделать сауну
2) Сделать бассейн
3) Сделать тренажерный зал
4) Сделать бесплатные обеды
А так, всё нравится, кроме кухни и, может быть, переработал бы систему грейдов, есть люди, которые не расположены к теории, а на практике всё ок. Возможность выбора сдачи грейда(Сделать проект или сдать теорию)
Мне легче сделать огромный проект, чем сидеть и познавать глубокую теорию. В проекте можно использовать все нужные, для грейда, технологии.

Разнообразие проектов и возможность приобрести новые навыки, незабюрократизированность, комфортный психологический климат. Вентиляцию в офисе: зимой может быть душно, приходится открывать окна, но так легко простудиться.

Лучшее моё место работы за 10 лет. Понимающее руководство, которое всегда идёт навстречу своим сотрудникам. Приятная, но ненавязчивая корпоративная культура. Руководитель компании - настоящий лидер! Трудится с работниками бок о бок, приходит раньше всех и уходит последним. Ребята помогли мне, даже когда были трудности с переездом, дали усиленный аванс. Предоставили ультрасовременный ноутбук для удалённой работы (у меня есть диагностированные ментальные проблемы, из-за которых мне сложно работать в офисе). Выплаты вовремя ВСЕГДА, никаких задержек, завтраков и просьб "войти в положение". В общем, сплошные плюсы. Из минусов - работы, действительно, много, нужно постоянно прокачивать свои навыки и умения (чему работодатель охотно способствует), но это, скорее, и не минус даже, а ещё один очередной плюс :) В общем, всё для людей, если есть мозги, и желание трудиться и развиваться в сфере IT, Webest - это современная, дружелюбная и сотруднико-ориентированная компания. Работа над улучшением условий труда ведётся постоянно, мне даже добавить нечего.

Ненормированное начало рабочего дня.
Система наставничества
Адекватное и лояльное руководство
Замечательный коллектив
Хорошая техника, удобное кресло
Различные льготы и скидки
Система грейдов
Переработки хорошо оплачиваются
Возможность удаленной работы Кухня маленькая
Для города хорошие зарплаты, но относительно it отрасли - ниже среднего
Бывает много однотипной простой работы

Возможность в любой момент отлучиться по делам
Хороший коллектив
Возможность брать хорошо оплачиваемую дополнительную работу
Отличный офис Организацию рабочего процесса
Уровень заработной платы
Распределение обязанностей

- Хороший коллектив
- Понимающее начальство.
- Оплата переработок.
- Отличное рабочее место, компьютер шустрый, кресло удобное.
- Работа абсолютно нестрессовая, ситуации, когда нужно в попыхах что-то делать возникают редко
- Можно спокойно отлучиться во время рабочего дня, предварительно переговорив с начальством. - Оплата труда. Система грейдов присутствует, но но она не зависит от качества и скорости выполнения задач. Также она довольно таки субъективная.
- Кухню побольше, места в обед не хватает
- Хотелось бы большую мотивацию для личного развития
- Слишком яркий свет в офисе, также бывает жарко весной/осенью, но это уже вуксовщина

хороший коллектив
расположение офиса
з/п во время
code review предоставление подписки на программное обеспечение
введение митапов

- Отзывчивый, дружный и готовый прийти на помощь коллектив;
- Открытость руководства к предложениям;
- Своевременная выплата зп;
- Стремление компании повысить уровень профессиональной компетентности сотрудников, спонсирование курсов повышения квалификации;
- Эмпатия руководства по отношению к сотрудникам, помощь в жизненных ситуациях;
- Перспектива дальнейшего развития компании;
- Возможность участвовать в реферальной программе и получать вознаграждение за успешные рекомендации. - Расширить место для отдыха / кухню;
- Иногда шумно из-за опенспейс.

Удобный офис, дружный коллектив, гибкий график работы, есть возможность для проф. роста. Добавить полис дополнительного медицинского страхования (ДМС), увеличить кухню

Работаю в компании с момента ее учреждения, на моих глазах компания выросла, стала успешной и заняла высокое место в сфере IT –технологиях. За время работы сложился дружный и слаженный коллектив, у нас работают добросовестные и профессиональные специалисты, которые вникают в проблемы, действительно ведут клиента с первого дня, рассказывать, что конкретно делают, не буду, это можно посмотреть на сайте компании. Однозначно работа интересная, заставляет двигаться вперед, не стоять на месте, поэтому если бы стоял выбор в трудоустройстве, выбрала нашу компанию. Побольше принятие совместных задач и решений для сплочения коллектива.

Работаю в компании с момента ее учреждения, на моих глазах компания выросла, стала успешной и заняла высокое место в сфере IT –технологиях. За время работы сложился дружный и слаженный коллектив, у нас работают добросовестные и профессиональные специалисты, которые вникают в проблемы, действительно ведут клиента с первого дня, рассказывать, что конкретно делают, не буду, это можно посмотреть на сайте нашей компании. Однозначно работа интересная, заставляет двигаться вперед, не стоять на месте, поэтому если бы стоял выбор в трудоустройстве, выбрала нашу компанию Побольше совместных решений и задач для сплочения коллектива.

+ Интересные разнообразные проекты
+ Рабочее место оборудовано хорошей техникой
+ Код review
+ Коллектив
+ В День рождения поздравляют, именинник угощает всех пиццой :)
+ Много цветов в офисе
+ По желанию можно работать на выходных за двойную оплату
+ Покупают обучающие курсы
+ Возможность работать удалённо при необходимости - Доносить больше информации до сотрудников
- Новый офис (скоро будет), в нынешнем не хватает зоны отдыха и шумно
- Организацию работы над конкретным проектом, чтобы процесс шёл быстрее и эффективнее
- Уровень дохода
- Больше квалифицированных сотрудников

- Комфортное персональное рабочее место, предоставляется все необходимое хорошего качества (от компьютера, до кресла)
- Открытые к разговору руководство и коллектив
- Понятная система повышения оклада
- Официальное трудоустройство
- Работа за оклад, а не процент, своевременная оплата
- Отсутствие обязательных переработок (никто не заставит вас сидеть "до поздна", потому что проект горит)
- Возможность дополнительного заработка (вы всегда можете взять дополнительные задачи вне рабочего времени)
- Если есть острая необходимость уйти, вас отпустят без проблем или разрешат взять выходной
- Возможность работать из дома, в случае необходимости
- Хорошее построение процессов (разработчик пишет код, а не общается с клиентом)
- Оплата обучения, в случае необходимости - Увеличить рабочее пространство, зону отдыха
- Проведение регулярных формальных и неформальных встреч
- Сделать более гибкий график
- Конкретизировать список обязанностей/типов задач на некоторых направлениях/должностях

- Своевременная выдача ЗП
- Дружелюбный коллектив, где каждый занят своим делом.
- Руководители открыты к предложениям.
- Решение интересных задач.
- Возможность профессионального роста.
- При необходимости, есть возможность отлучится с работы. Само собой с отработкой этого времени. - Добавить зону отдыха (Диванчик, книги, турник, и т.д.)
- Организовывать "посвящение" для сотрудников прошедших испытательный срок.

- Отзывчивое руководство
- Оплата переработок
- Заработная плата без задержек
- Гибкий рабочий график
- Комфортный офис
- Классные корпоративы
- Возможность оплаты обучающих курсов
- Есть грейды повышения
- Отличная атмосфера коллектива - Расположение офиса
- Проблема шумности в офисе
- Кухню по комфортнее

- лояльное и понимающее руководство
- з/п без задержек
- комфортный офис, удобное расположение
- дружный коллектив - гибкость графика
- проработку плана развития
- адаптацию для новых сотрудников

- Уютный офис и дружелюбный коллектив;
- Оплачиваемая переработка по собственному желанию;
- Покупка компанией обучающих курсов, вебинаров и т.п;
- Адекватное и понимающее руководство;
- Благоприятная среда для развития начинающих специалистов;
- Лояльность руководства к личным непредвиденным ситуациям;
- Менеджер - Грамотно и понятно структурировать систему грейдов для дизайнеров;
- Ощущается нехватка сильных специалистов в отделе разработки;
- Было бы неплохо улучшить систему обучения дизайнеров;
- Отсутствует конкурентоспособная среда.

Комфортный офис в хорошем районе города, удобно добираться. Помощь от коллег при возникновении трудностей. Гибкое время для прихода на работу. Учитывают потребности в дополнении/замене рабочего оборудования. Лояльное отношение к необходимости отлучиться по каким-либо причинам. Адаптация новых сотрудников. На данный момент ситуация стала лучше.
Выстраивание рабочих процессов и ведение задач.

- Возможность отлучиться по делам в течении рабочего дня, с последующей отработкой часов.
- Открытость к диалогу со стороны руководителей.
- Оплата переработок. Как таковых переработок нет, но если сотрудник захотел поработать на выходных, они оплачиваются в полной мере.
- Коллектив - Повысить уровень организации процессов в работе по проектам.
- Реализовать прозрачную систему мотивации сотрудников. (Система грейдов есть).
- Оплата труда.