Карьера в Вэбест
Отзывы сотрудников
97%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 106 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 94 отзывов
Своевременная оплата труда
98%
Удобное расположение работы
60%
Удаленная работа
82%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Медицинское страхование
2%
Оплата больничного
53%
Гибкий рабочий график
70%
Оплата транспортных расходов
1%
Профессиональное обучение
62%
Место для парковки
14%
Оплата мобильной связи
3%
Система наставничества
52%
Корпоративные мероприятия
72%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
меньше 100
Город (головной офис)
Череповец
Год основания
2014
Отрасль
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Мы Wébest — входим в ТОП 10 разработчиков E-commerce России. Специализируемся на создании и развитии e-commerce проектов, B2B и B2C сервисов, мобильных приложений, корпоративных сайтов для компаний в сфере услуг и производства. Мы уже успешно реализовали более 100 крутых проектов для крупных компании, среди них: Северсталь, Лукойл, Татнефть, Путцмайстер, Центр международной торговли, Коровка из Кореновки и другие.
Структура организации:
Digital-разработка
Аналитика и концепция
Проектирование и дизайн
Backend и Frontend разработка
Поддержка и оптимизация
Суть: Создаем и поддерживаем проекты, ориентированные на решение потребностей компаний и улучшение бизнес-процессов. Выделяем сотрудников под проекты компаний.
Маркетинг и продажи
Контекстная реклама
Таргетированная реклама в социальных сетях
SEO-продвижение
Внедрение CRM и сквозной аналитики
Суть: За счет комплексного подхода, происходит эффективное развитие проекта и решение маркетинговых задач компании.
Основные направления
E-commerce проекты
Обучающие платформы
Службы доставки
Разработчики Laravel, Bitrix, PHP, Vue.js, Flutter, PWA
UI/UX-дизайн (Figma)
Enterprise Bitrix24
80 сотрудников в штате
150 реализованных проектов
Структура организации:
Digital-разработка
Аналитика и концепция
Проектирование и дизайн
Backend и Frontend разработка
Поддержка и оптимизация
Суть: Создаем и поддерживаем проекты, ориентированные на решение потребностей компаний и улучшение бизнес-процессов. Выделяем сотрудников под проекты компаний.
Маркетинг и продажи
Контекстная реклама
Таргетированная реклама в социальных сетях
SEO-продвижение
Внедрение CRM и сквозной аналитики
Суть: За счет комплексного подхода, происходит эффективное развитие проекта и решение маркетинговых задач компании.
Основные направления
E-commerce проекты
Обучающие платформы
Службы доставки
Разработчики Laravel, Bitrix, PHP, Vue.js, Flutter, PWA
UI/UX-дизайн (Figma)
Enterprise Bitrix24
80 сотрудников в штате
150 реализованных проектов
Миссия и ценности
Миссия
Создавать и поддерживать проекты ориентированные на решение потребностей клиентов наших заказчиков;
Комплексно улучшать бизнес-процессы наших клиентов при помощи IT;
Открывать новые направления, путем создавать новых сервисов и IT-услуги;
Обучать и погружать наших заказчиков в постоянно меняющиеся реалии мира IT, путем проведения мастер-классов, создание обучающего контента;
Формировать готовые команды для проектов наших клиентов в самые короткие сроки;
Находить и обучать специалистов в области IT. Раскрывать их потенциал, чтобы люди могли стать свободными, независимыми от места жительства, финансовых трудностей и любых других ограничивающих их рамок;
Показывая людям своим примером как можно достигать результата ориентируясь на личностный рост ближнего, взаимодействие и взаимопомощь.
Принципы и ценности
Мы - команда и вместе ответственны за результат;
Мы направлены на взаимопомощь и взаимодействие;
Делаем максимум на пределе возможностей ради общей цели компании;
Мы честны и доверяем друг другу;
Ориентируемся на решение задач и проблем вместе;
Помогаем новеньким справиться с задачами;
Сделанное лучше идеального;
Не работаем с теми сферами, которые разлагают людей. (Продажа алкоголя, любых других одурманивающих средств. Ростовщичество (займы, деньги в долг, ломбарды). Сексуальные услуги (массажные салоны, сексшопы, webcam студии и т.д.).
Создавать и поддерживать проекты ориентированные на решение потребностей клиентов наших заказчиков;
Комплексно улучшать бизнес-процессы наших клиентов при помощи IT;
Открывать новые направления, путем создавать новых сервисов и IT-услуги;
Обучать и погружать наших заказчиков в постоянно меняющиеся реалии мира IT, путем проведения мастер-классов, создание обучающего контента;
Формировать готовые команды для проектов наших клиентов в самые короткие сроки;
Находить и обучать специалистов в области IT. Раскрывать их потенциал, чтобы люди могли стать свободными, независимыми от места жительства, финансовых трудностей и любых других ограничивающих их рамок;
Показывая людям своим примером как можно достигать результата ориентируясь на личностный рост ближнего, взаимодействие и взаимопомощь.
Принципы и ценности
Мы - команда и вместе ответственны за результат;
Мы направлены на взаимопомощь и взаимодействие;
Делаем максимум на пределе возможностей ради общей цели компании;
Мы честны и доверяем друг другу;
Ориентируемся на решение задач и проблем вместе;
Помогаем новеньким справиться с задачами;
Сделанное лучше идеального;
Не работаем с теми сферами, которые разлагают людей. (Продажа алкоголя, любых других одурманивающих средств. Ростовщичество (займы, деньги в долг, ломбарды). Сексуальные услуги (массажные салоны, сексшопы, webcam студии и т.д.).
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Александр Александров
Руководитель отдела продвижения, Череповец
В компанию “Вэбест” я пришел в марте 2017 года на должность директолога. На тот момент это была небольшая компания с численностью 15-20 человек. Ещё не было отдела маркетинга, были отдельные направления, в которых было по одному человеку. Буквально через пару месяцев мне предложили руководить направлением контекстной рекламы - я согласился. Мы наняли ещё одного директолога и начали активное развитие. В 2019 году стали партнерами Яндекс и Гугл. Рост был х2 каждый год вплоть до 2023 года.В 2023 году компания решила произвести реорганизацию: объединить направления по продвижению в отдел маркетинга. Мне предложили возглавить отдел. С 2024 года в отделе 4 направления: контекстная реклама, SEO, SMM и маркетплейсы. На август 2024 в отделе 15 человек. В работе появились новые обязанности, которые помогают развиваться. Можно сказать, я прошел путь от директолога до партнера, т.к. участвую в распределении прибыли отдела. Не буду петь оду компании, лучше всего за меня это сделал наш менеджер по продажам. Когда у него спросили, как тебе здесь работается, он ответил коротко - “компания мечты”. Сейчас нас 80 человек, большая часть работает на удаленке. Считаю, что в компании хорошие условия труда и отдыха, есть возможности для роста во всех смыслах. Скоро переезжаем в новый красивый офис, поэтому думаю, настоящее развитие ещё впереди.
Юлия Подус
Руководитель HR-направления, Череповец
Мой карьерный путь в компании начался в 2021 году, когда я, будучи студенткой 4 курса университета и не имея опыта работы, впервые оказалась в динамично развивающейся IT-сфере. С первых дней меня покорило теплое отношение руководства и гибкий подход к графику, что позволило мне легко совмещать учебу и работу.Когда я только пришла, команда была небольшой, состояла в основном из офисных сотрудников. Это дало мне возможность быстро адаптироваться и стать частью коллектива. На старте моей карьеры передо мной стояла задача: выстроить внутренние процессы с нуля и создать благоприятные условия для работы сотрудников. До моего прихода в компании не существовало HR-отдела, и все ключевые вопросы решались непосредственно руководителями направлений.
Прошел всего год, и я была назначена руководителем отдела. Этот переход стал важным этапом моего профессионального роста, и я с энтузиазмом взялась за расширение команды. Сейчас в моем отделе работают два замечательных специалиста, чьими успехами я искренне горжусь.
За время моей работы мы добились значительных результатов: увеличили численность сотрудников в несколько раз, внедрили эффективные методы удаленной работы и многое другое. Эти достижения стали возможны благодаря поддержке компании и ее стремлению к развитию.
Работа в Webest — это уникальная возможность для профессионального развития и карьерного роста, вплоть до управленческих позиций. Мне очень импонирует лояльное отношение руководства. Компания растет и меняется, и мы вместе с ней движемся вперед, преодолевая новые вершины и достигая поставленных целей.
Олег Груздев
Руководитель отдела по внедрению CRM, Череповец
Я пришел в компанию в 2017 году изначально на должность интернет-маркетолога. За первые пару лет работы я познакомился с популярными CRM-системами — Битрикс24 и AmoCRM, что вызвало у меня большой интерес к их углубленному изучению.Сосредоточиться я решил на системе Битрикс24, которая привлекла меня своими преимуществами. За несколько лет работы я освоил её в деталях, реализовав множество успешных проектов. С каждым новым проектом я совершенствовал свои навыки, получал сертификаты и компетенции, которые позволили мне стать настоящим экспертом в этой области.
Благодаря поддержке компании "Вэбест", я смог не только углубить свои знания, но и сформировать целый отдел по внедрению CRM. Наши усилия позволили компании стать одним из лидирующих партнеров Битрикс24, обладающим такими компетенциями как "Крупные корпоративные внедрения" (Расширенный уровень) и "Автоматизация PRO".
На сегодняшний день я возглавляю это направление, и перед нами стоят амбициозные цели — продолжить рост, не теряя качества, а так же сосредоточиться на работе с крупными клиентами в сегменте Enterprise.