Отзывы о работе на должности Web-разработчик в компании Вэбест — Череповец
Оценка компании
4,4
очень хорошо
8 отзывов
5
4
3
2
1
3
5
0
0
0
96%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 7
Все 7
Веб-разработчик
Череповец,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличное и отзывчивое руководство, хороший коллектив, своевременная выплата зп, в нынешнее время радует аккредитованность компании.
Что можно было бы улучшить
Ну, если вопрос о том, что можно было бы улучшить, то:1) Сделать сауну
2) Сделать бассейн
3) Сделать тренажерный зал
4) Сделать бесплатные обеды
А так, всё нравится, кроме кухни и, может быть, переработал бы систему грейдов, есть люди, которые не расположены к теории, а на практике всё ок. Возможность выбора сдачи грейда(Сделать проект или сдать теорию)
Мне легче сделать огромный проект, чем сидеть и познавать глубокую теорию. В проекте можно использовать все нужные, для грейда, технологии.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Привет. Хорошо, будет сделано) С предложением по улучшению системы грейдов, рекомендую обратиться к руководителю отдела разработки и нашему HR, они обязательно подключатся и найдут решение!С уважением, Чистяков Дмитрий - руководитель Webest
Преимущества и льготы
Веб-разработчик
Череповец,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Ненормированное начало рабочего дня.Система наставничества
Адекватное и лояльное руководство
Замечательный коллектив
Хорошая техника, удобное кресло
Различные льготы и скидки
Система грейдов
Переработки хорошо оплачиваются
Возможность удаленной работы
Что можно было бы улучшить
Кухня маленькаяДля города хорошие зарплаты, но относительно it отрасли - ниже среднего
Бывает много однотипной простой работы
Ответ представителя компании
Июль 2022
Привет. Спасибо за обратную связь!Мы уже строим новый офис с большой кухней и зонами отдыха.
По зарплатам постараемся на отставать от средних по отрасли и постепенно увеличивать базовую ставку. Однотипные задачи одна из особенностей агентского бизнеса, но при росте уровня грейда мы будем давать наиболее сложные задачи.
Преимущества и льготы
Веб-разработчик
Череповец,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
- Хороший коллектив- Понимающее начальство.
- Оплата переработок.
- Отличное рабочее место, компьютер шустрый, кресло удобное.
- Работа абсолютно нестрессовая, ситуации, когда нужно в попыхах что-то делать возникают редко
- Можно спокойно отлучиться во время рабочего дня, предварительно переговорив с начальством.
Что можно было бы улучшить
- Оплата труда. Система грейдов присутствует, но но она не зависит от качества и скорости выполнения задач. Также она довольно таки субъективная. - Кухню побольше, места в обед не хватает
- Хотелось бы большую мотивацию для личного развития
- Слишком яркий свет в офисе, также бывает жарко весной/осенью, но это уже вуксовщина
Ответ представителя компании
Июль 2022
Спасибо за обратную связь!Мы будем совершенствовать систему грейдов и постараемся сделать ее максимально объективной. Наш новый офис будет с большой кухней и зонами отдыха, уже совсем скоро. По личной мотивации мы готовим индивидуальные планы развития. Они еще "сыроваты", но мы намерены их довести до рабочего состояния.
С уважением, Чистяков Дмитрий - руководитель Webest
Преимущества и льготы
Веб-разработчик
Череповец,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
хороший коллективрасположение офиса
з/п во время
code review
Что можно было бы улучшить
предоставление подписки на программное обеспечениевведение митапов
Ответ представителя компании
Июль 2022
Привет.Мы оплачиваем подписку на ПО, для этого можно обратиться к HR или Руководителю отдела. Проведение митапов очень интересная тема, мы обязательно поставим их в план развития. Спасибо, за обратную связь!
Преимущества и льготы
Веб-разработчик
Череповец,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
+ Интересные разнообразные проекты+ Рабочее место оборудовано хорошей техникой
+ Код review
+ Коллектив
+ В День рождения поздравляют, именинник угощает всех пиццой :)
+ Много цветов в офисе
+ По желанию можно работать на выходных за двойную оплату
+ Покупают обучающие курсы
+ Возможность работать удалённо при необходимости
Что можно было бы улучшить
- Доносить больше информации до сотрудников- Новый офис (скоро будет), в нынешнем не хватает зоны отдыха и шумно
- Организацию работы над конкретным проектом, чтобы процесс шёл быстрее и эффективнее
- Уровень дохода
- Больше квалифицированных сотрудников
Преимущества и льготы
Веб-разработчик
Череповец,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
- Комфортное персональное рабочее место, предоставляется все необходимое хорошего качества (от компьютера, до кресла)- Открытые к разговору руководство и коллектив
- Понятная система повышения оклада
- Официальное трудоустройство
- Работа за оклад, а не процент, своевременная оплата
- Отсутствие обязательных переработок (никто не заставит вас сидеть "до поздна", потому что проект горит)
- Возможность дополнительного заработка (вы всегда можете взять дополнительные задачи вне рабочего времени)
- Если есть острая необходимость уйти, вас отпустят без проблем или разрешат взять выходной
- Возможность работать из дома, в случае необходимости
- Хорошее построение процессов (разработчик пишет код, а не общается с клиентом)
- Оплата обучения, в случае необходимости
Что можно было бы улучшить
- Увеличить рабочее пространство, зону отдыха- Проведение регулярных формальных и неформальных встреч
- Сделать более гибкий график
- Конкретизировать список обязанностей/типов задач на некоторых направлениях/должностях
Веб-разработчик
Череповец,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
- Отзывчивое руководство- Оплата переработок
- Заработная плата без задержек
- Гибкий рабочий график
- Комфортный офис
- Классные корпоративы
- Возможность оплаты обучающих курсов
- Есть грейды повышения
- Отличная атмосфера коллектива
Что можно было бы улучшить
- Расположение офиса- Проблема шумности в офисе
- Кухню по комфортнее
Самые высокие зарплаты в Вэбест
Веб-разработчик
Череповец,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортный офис в хорошем районе города, удобно добираться. Помощь от коллег при возникновении трудностей. Гибкое время для прихода на работу. Учитывают потребности в дополнении/замене рабочего оборудования. Лояльное отношение к необходимости отлучиться по каким-либо причинам.
Что можно было бы улучшить
Адаптация новых сотрудников. На данный момент ситуация стала лучше. Выстраивание рабочих процессов и ведение задач.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Вэбест
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80
Сайт: https://webest.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет