Отличная компания! Проработала много лет, очень адекватное и лояльное руководство. График очень хороший, праздничные дни выходные, в рознице редко такое встретишь! Зарплата вся белая, официальная. Всегда вовремя. Оплачиваются отпуска и больничные. Руководитель и коллектив всегда идут на помощь, выручают, подсказывают. К новым директорам прикрепляется наставник, что облегчает период адаптации. Работа интересная, продукт качественный, любим многими клиентами.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста в регионах. Очень мало в последнее время проводилось конкурсов мотивационных среди розницы. А в остальном замечательная компания.
Когда то давно, в 2011г я пришла на трудоустройство на должность администратора розничной точки (без опыта работы в этой сфере). После собеседования мне сказали, что мы подумаем и Вам перезвоним. На следующий день звонок, меня приняли (с оговоркой, пока на испытательный срок). И вот в этом году будет уже 13 лет как я работаю в Компании, теперь на должности Управляющий Розничной Торговой Сетью. Что могу сказать добросовестный работодатель, лояльная крупная Компания и руководство ( стабильность, зарплата без каких либо задержек). Коллектив отличный, все друг с другом взаимодействуют, общаются и помогают. В общем одним словом "Команда". Конечно за длительный период работы были и взлёты и сложности (кризисы, пандемия и тд). Но так как мы настоящая Команда, то всё преодолели. Спасибо за это нашим руководителям и наставникам!!! Вы профессионалы!!! С вами комфортно работать и легко добиваться поставленных целей и задач!!!
*** Кстати руководство награждает своих сотрудников, отработавших более 5 и 10 лет (фирменное золотое кольцо и путешествие) 🎉🎉🎉
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо. Пожелание - модернизировать рабочий инвентарь (для работы на розничных точках) 🙂
Нравится график работы. Чувствуешь себя белым человеком. Нравится что всегда могут подсказать, направить. Поддержка от коллектива
Что можно улучшить?
Не нравится, что руководитель проводит не эффективные чат собрания по 3-5 часов. Очень много времени это занимает. Из за этого ухудшается самочувствие. И останавливается работа в целом. Принятие товара. Развеска и заполнения таблиц останавливается. Унижение перед всеми в онлайн чате. Чувствуешь. Себя обесцененным сотрудником от сотрудника который пришел руководить всеми нами один негатив никаких напутствий, позитивных моментов вообще нет. Издевательское скотское отношение! Говорят что это надо- надо- надо, обучения в целом нет. Сидишь все делаешь. Печатаешь. В итоге пишут ничего не делаешь.Это все терпишь за низкую зп. Сидеть и говорить что всё плохо все могут. А показать, обучить никто не хочет. Я не советую работать в коллективе где один негативный посыл всем директорам от зам. руководителя. Нужно либо сменить заместителя, либо научить как надо деликатно общаться не распыляя своим негативом. Могут позвонить в выходной день и спросить: где ты? График составляешь просто так. Никому нет дела до него. Ещё раз скажу руководству одна звезда.
В работодателе понравился офис и оборудование для работы, больше ничего хорошего. Руководство - люди, пользующиеся неопытностью молодых ребят. Трудовой договор был заключен специально позже, чтобы часть работы была проделала и нельзя было отказаться от той мелкой суммы, что они там прописали.
Что можно улучшить?
Техническое задание для работников, пособие по ознакомлению с ассортиментом. Зарплата минимальная, даже стыдная для такой большой компании. 30 тысяч для технического дизайнера и человека с высшим образованием - это стыдно.
Зарплата совершенно не соответствует требованиям времени, в уважающих себя и своих сотрудниках фирмах сейчас платят 60-70 тысяч без переработок. Если вы хотите получить 90 тысяч, то у вас будет только 4 выходных в месяц. Хотите жить на работе за эти копейки, - Pelican ваш выбор.
Честная, прозрачная компания с развитой корпоративной культурой, хороший известный продукт, руководство и коллектив. Хочется только поблагодарить за совместный период работы.
Что можно улучшить?
Может быть добавить некоторый ассортимент. Но руководителям здесь виднее, насколько это рентабельно.
- белая зарплата всегда вовремя
- прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
- коммуникация с начальством
- недостаточная оплата труда
- желание руководителя отдела сэкономить на всём, чем только можно - из-за этого часто приходилось переделывать
- высокомерная (а зачастую и хамская) манера общения руководителей отделов с сотрудниками
Руководство в большинстве своем состоит из взрослых людей, которые принимают решения исходя из устаревших понятий о продажах и продвижении компании. Не прислушиваются к более молодым специалистам с опытом.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Pelican
Рекомендуют ли сотрудники компанию Pelican для трудоустройства?
54.6% сотрудников рекомендуют компанию Pelican для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Pelican?
Сотрудники компании Pelican оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Pelican оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Pelican оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Pelican оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Pelican оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 33 оценок.
Pelican сегодня — одна из ведущих компаний-производителей на российском рынке одежды и трикотажа для детей и взрослых. Победитель номинации "Привлекательный Работодатель".
22 года мы работаем над тем, чтобы сделать жизнь людей комфортнее и дать им возможность выразить себя через многообразие создаваемых нами образов. Мы предлагаем уникальные коллекции одежды, отражающие обширную палитру чувств и эмоций: красноречивых, ярких и привлекательных для наших покупателей.
Pelican — надежный работодатель. Мы обеспечиваем достойное качество рабочей среды и социальные гарантии своим сотрудникам.
Pelican — содружество творческих людей, способных находить актуальные решения, с энтузиазмом отвечать на ежедневные вызовы, работать в интенсивном ритме и нести ответственность за достижение амбициозных целей.
У нас царит атмосфера взаимного доверия, которая открывает возможности для творческих побед и самовыражения. Однажды соприкоснувшись и почувствовав эту атмосферу, вы поймете, почему люди надолго связывают свою жизнь и карьеру с нашей компанией!