В Кадре
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

В Кадре
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании В Кадре

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
24 отзыва
20 1 1 2
88%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Я работаю в агентстве В кадре как рекрутер уже 6 месяцев. В целом, мой опыт положительный, хотя есть некоторые моменты, которые хотелось бы улучшить.
Что можно улучшить?
Действительно удивительно Все подошло и качественное Спасибо всем
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Менеджер по продажам

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Высокий уровень заработной платы и бонусной системы: Заработок зависит от личных результатов, что стимулирует активно работать и достигать целей. Бонусная система прозрачна и понятна, что немаловажно. Благодаря этому можно зарабатывать больше, чем в среднем по рынку.
Что можно улучшить?
Загрузка и рабочее время: Иногда объём работы становится чрезмерным, что негативно отражается на личной жизни и вызывает переутомление. Было бы полезно более равномерно распределять задачи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Компенсация питания
Оплата мобильной связи

Рекрутер

Ярославль,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Очень надёжный работодатель. Работаю более полутора лет, есть возможность зарабатывать (влиять на свой уровень дохода), лояльное, понимающее руководство, крутая корпоративная культура (неформальные встречи всей команды, подарки ко дню рождения, годовщины работы в компании). Выплаты заработной платы всегда вовремя (если выпадает на выходные, выплачивают всегда заранее). Есть возможность карьерного роста (как горизонтального, так и вертикального). В компании введена система грэйдов, что тоже является большим плюсом.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделом продаж и отделом подбора (хотелось бы, чтобы перед продажей была проведена более детальная оценка рынка, и проанализирована возможность закрытия вакансии).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий рекрутер

Краснодар,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Коллектив потрясающий. Мой тимлид - руководитель с дипломатическим стилем управления. В прошлом месяце руководство компании пересмотрело мою мотивацию в сторону увеличения. Если к работе относиться ответственно, то бонусы от вознаграждения порадуют. Есть окладная часть и премиальная.
Удобный график работы. Отличная система адаптации. Я довольна и командой и задачами
Что можно улучшить?
Больше оффлайн встреч хотелось бы! Мы все время онлайн взаимодействуем, было в классно в реале провести корпоратив.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Условия работы, удаленный формат.
Возможность развития.
Стабильные выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Любая компания, которая динамично растет понимает, что иногда решения нужно принимать в моменте. Здорово, что это получается
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
11 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,8
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,8
2 отзыва
Маркетинг
5,0
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
5,0
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
5,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Структура управления
Хороший коллектив
Обучение
Удаленная занятость
Высокий уровень компетенции отдельных специалистов
Что можно улучшить?
Конфликтный тим-лид
Качество заявок
Проблемы внутри коллектива
Посредственная оплата труда
Условия оформления и оплаты не стабильные
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата мобильной связи

Ведущий системный администратор

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Fulltime remote work. Лучшие профессионалы работают тут. Подбираешь проекты, которые нравятся тебе. Собеседования через В Кадре, прошёл за 15 минут. Компания в которой тебя ценят за твои скилы.
Что можно улучшить?
Не знаю что можно улучшить, возможно быстрее поиск проекта. Хотя достаточно быстро всё происходит.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отличная кадровое агентство. Комфортные условия для рекрутеров. Большая поддержка всей команды. Своевременные выплаты ЗП, хорошие условия оплаты.
Что можно улучшить?
Всегда можно стремиться к лучшему. Так держать, а мы всегда рады быть частью успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Маркетолог

апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работа для тех, кто ценит удаленную работу и хочет развиваться в профессиональном плане.


Очень ценю возможность взять оплачиваемый отпуск уже через 3 месяца работы - это демонстрирует заботу руководства о сотруднике. Руководство компании открытое и компетентное, всегда готово помочь и поддержать. Задачи ставятся четко и понятно, что облегчает работу и помогает достигать поставленных целей.


Особенно приятно, что оплата труда происходит каждые 2 недели без задержек - это создает уверенность в финансовой стабильности. В компании есть перспективы роста благодаря стремительному развитию и понятной стратегии развития.


Я рада быть частью команды и рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильность, профессиональный рост и возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Предоставление доступа к образовательным ресурсам помогло бы улучшить навыки и знания сотрудников отдела маркетинга.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер отдела контроля качества

Набережные Челны,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Очень нравится тут работать, руководство прислушивается к идеям и советам, нет тотального контроля, как обычно это бывает у компаний которые работают удаленно. Никто не заставляет перерабатывать, з/п всегда выплачивается в срок.
Что можно улучшить?
Зарплату побольше и различных корпоративных мероприятий))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Лояльное руководство, дружный сплоченный коллектив и большие возможности для роста!
Что можно улучшить?
Побольше совместных встреч всей компанией , пусть и даже в формате онлайн.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Ведущий рекрутер

апрель 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Удаленный график работы, лояльное руководство, классная команда. Все максимально позитивные, профессиональные, всегда готовы помочь новым сотрудникам.
Что можно улучшить?
Не знаю, что можно было бы улучшить. На данный момент все устраивает. Но нет предела совершенству)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Рекрутер

апрель 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Отличное, лояльное руководство, полностью удалённая работа, классный коллектив, очень тёплая атмосфера, возможность регулировать уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Всё нравится, недостатков за 10 месяцев работы не увидела. Руководство прислушивается к мнению сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Вы бы хотели работать в В Кадре?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Менеджер по работе с клиентами

апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
В компании есть возможность расти профессионально и по карьере, коллектив подобран очень хорошо, все дружат, помогают, при этом каждый профи, у коллег всегда есть, чему поучиться. Лиды тщательно фильтруют, есть четкие правила квалификации, к менеджерам не попадают все подряд, поэтому общаться с клиентами чаще всего очень приятно. Плюс, компетентный отдел подбора, за услуги, которые презентуешь, не стыдно.
Что можно улучшить?
Постепенно многое стало лучше. Критично важных недостатков не вижу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Рекрутер

апрель 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
Нравится: удаленный формат работы, возможность влиять на свой результат и мотивацию, система грейдов, хороший процент от закрытия вакансий.
Что можно улучшить?
Возможные улучшения: Окладная часть, обратная связь от руководства, отношение в сотрудникам со стороны руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

менеджер по продажам

апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Очень подробное обучение и адаптация, закрепляется наставник и на каждом этапе поддержка просто отличная.
Достойная заработная плата, никогда не было задержек по оплате.
Всегда поток теплых лидов/клиентов, нет необхоимости заниматься холодным обзвоном или поиском клиентов.
Лояльное руководство, всегда можно отпроситься, если есть какие-то неотложные дела.
Что можно улучшить?
для меня такого нет, все отлично в компании, начиная от обучения и заканчивая заработной платой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Рекрутер

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
2,7
Что нравится?
Классная возможность получения реально очень интересного опыта работы с вакансиями абсолютно разных направлений. В целом, лайтовая и дружеская обстановка в коллективе (регулярный обмен мемами и просто неформальные болталки в чатах), отсутствие задержек по зп (не считая одного раза) и какого-либо потолка в доходе, полная удаленка, оплачиваемые отпуска не смотря на формат оформления, в которые можно уходить каждые 3 месяца. Достойная адаптация (но тут кому как повезёт, всё зависит от тим-лида). Никакой авторской системы подбора тут конечно нет, но если повезёт попасть в хорошую группу, будет возможность взглянуть на подбор абсолютно новым взглядом))
Что можно улучшить?
Оставь я отзыв раньше, в этой графе было бы намного меньше текста. Но увы…

Как-то уже улетучилась та лёгкость, что была раньше. Самым неприятным и основным, пожалуй, стало то, что несколько месяцев назад компания решила сделать выбор в пользу просто удобного руководителя, мыслящего цифрами, тем самым лишив команду очень значимого и действительно компетентного в сфере подбора человека. В этот момент уже что-то пошатнулось и дало трещину в, как мне казалось ранее, довольно перспективном будущем компании. В последнее время мы начали стремительный рост и развитие, начав расширять штат и открывая новые отделы. Это безусловно хорошо, но со временем возникло ощущение, что мы взяли курс просто на рост, забыв про эффективность. Появился отдел контроля качества, который начал стремительно закидывать новыми регламентами, которые могли меняться с разницей чуть ли не в день. Некоторые носили абсолютно абсурдный характер, потому что создавались человеком не из подбора, хотя я считаю, подобное должно обсуждаться и согласовываться с компетентным отделом, для которого эти регламенты и создаются. Нет, регламенты - это хорошо и они нужны, но дозировано и не меняющиеся со скоростью света, когда ты не успев выучить новые, узнаёшь, что уже и они поменялись. Потом к проектам подключили специалистов, которые как роботы начали по чек-листами и по скрипту оценивают весь процесс, капая на мозги как тим-лидам, так и рекрутерам чуть ли не из-за каждой мелочи. Опять же, люди никогда не имеющие отношения к нашей сфере и не понимающие, что процесс подбора невозможно оценить по какому-то сухому скрипту. Вся эта, так скажем, бюрократия вносит какую-то очень неприятную встряску и отвлекает от важного. Зачем-то продолжают массово набирать рекрутеров даже в тот момент, когда старички сидят на каких-то старых полуживых проектах, не подумав о том, какую мотивацию они получат. Коммуникация с отделом продаж - это отдельная песня. Вечная борьба и разбирательства по поводу того, почему при продаже заказчику было обещано невыполнимое и в принципе невозможное в рамках его договора. Изначально компания заявляла только о точечном подборе, но на деле в последнее время дают кучу бесперспективных вакансий, больше похожих на масс. Качество заявок упало донельзя, постоянно приходится пинать менеджеров, чтобы связались с тем или иным клиентом по какому-то важному вопросу и пр. Вместо того, чтобы наладить все эти важные процессы, руководство начало загонять в рамки отдел подбора, постоянно капая о выполнении плана по звонкам и абсолютно не понимая, что это никак не влияет на выхлоп. Самое обидное, что среди тим-лидов компании единицы, кто готов и умеет противостоять абсурдным решениям руководства, все остальные тупо следуют им, не желая лишать себя премии. Новых тим-лидов из вне также обучают быть просто удобными. В компании нет системы удержания сотрудников, из-за чего было потеряно достаточное количество достойных специалистов. Постоянные проблемы с ip-телефонией, по поводу которой регулярно поднимается вопрос в рабочих чатах и из-за которой вынуждены перезванивать со своих, тратя деньги за межгород, или постоянно предлагая перейти в мессенджеры. Я думаю, можно было уже давно решить вопрос с выделением симок, но видимо выполнение плана по звонкам куда важнее этого. Каких-то приятных плюшек типа хотя бы какого-то дмс, компенсации спортзала и полезных курсов тоже нет, хотя в последнее время что-то и пытаются сделать в тестовом режиме, но скорость создания регламентов была куда выше скорости внедрения бонусов для сотрудников… В компании очень маленький оклад, который никак не индексируется и видимо, не планируется, а с учётом качества заявок в последнее время о нормальном доходе здесь вообще и речи быть не может( Ну и бухгалтерия в последнее время иногда чудит и делает ошибки в выплатах.

Вывод: в нашей сфере у руля должны стоять компетентные руководители, а не люди просто с сухим цифровым мышлением и отсутствием всяческой эмпатии, которые боятся и не способны вести диалог со своим собственным коллективом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Рекрутер

Москва,
апрель 2024
Работаю в компании
4,3
Что нравится?
Удаленный график работы, адекватные и справедливые Тим Лиды, адекватная и быстрая обратная связь, не чувствую себя как в кц
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Система наставничества

Рекрутер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Компания, относительно молодая, как впрочем и коллектив. Для любого сотрудника важно, важно видеть рост, как личностный, так и компании в которой он работает.
Есть возможность роста горизонтального и вертикального, если есть потенциал и желание, можно перейти в другой отдел или пройти отбор на тим-лида. Круто, когда компания смотрит руководителей внутри коллектива, а не на внешнем рынке.
Хороший процент за закрытие, но оклад хотелось бы выше.
Нет проблем с отпусками и выходными, всё согласовывается быстро и оперативно.
Полностью удаленный формат работы.
Внутреннее обучение, штатный коуч.
Нет терании и тотального контроля.


Удачи и развития!
Что можно улучшить?
Есть свои нюансы в работе, но чтобы компания перешла на другой жизненный цикл, всегда будет перетрубации и изменения. Возможно компании стоит уделить время стратегическому планированию на год и идти согласно плану, а не молниеносно принимать решения и что-то внедрять здесь и сейчас.
Но в целом руководство старается и самое важное работает над ошибками, не всегда конечно рядовой рекрутер может быть услышен, но это боль почти каждой компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Отзыв сотрудника

апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Комфортные условия работы - полностью удаленный формат, лояльное адекватное руководство. Возможность самостоятельно влиять на свой доход.
Работаю 7 месяцев и очень довольна.
Что можно улучшить?
Все полностью устраивает. Но нет предела совершенству, поэтому буду рада развитию и росту компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Рекрутер

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Удаленная работа.
Я познакомилась с интересными людьми, с которыми мы до сих пор поддерживаем связь.
Что можно улучшить?
Текучка кадров здесь просто сумасшедшая.
В плане Тим Лидов постоянное давление и контроль.
Атмосфера стрессовая.
руководство постоянно давит, пишет новые регламенты, придумывает какими бы отчетами еще засыпать рекрутера, за что бы в работе снять балл с грейда.


В компании царит авторитарный режим управления. Мнение сотрудников никого не интересует.

Менеджер по подбору персонала

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Коллектив, адекватное и понимающее руководство, внутренние обучения компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и вид трудоустройства
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Бухгалтер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Давно искала для себя надёжную организацию с удобным графиком работы и мне с этим повезло. Работаю здесь уже довольно длительное время и мне нравится такие условия труда, что не нужно ни куда есть, а можно работать удалённо. Хороший руководитель, что придумал такой способ работы. Так же по оплате меня всё устраивает.
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Юрист

август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работа нравится.
С первого дня доброжелательное отношение со стороны руководителя. Согласовали удобный формат и график работы.
В процессе работы, если возникают какие-либо вопросы, перативно выходят на связь.
Оплата работы могла бы быть и лучше, но пока меня устраивает, происходит без задержек.
Понравилась прозрачность в работе и доброжелательность в отношении со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Значительных недостатков нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании В Кадре

Рекомендуют ли сотрудники компанию В Кадре для трудоустройства?

87.5% сотрудников рекомендуют компанию В Кадре для трудоустройства, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании В Кадре оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании В Кадре оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании В Кадре оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.

В Кадре - рекрутинговое агентство, специализирующееся на точечном подборе квалифицированного и IT-персонала для бизнеса. За 8 лет работы нашим агентством подобрано 1 950+ высококвалифицированных сотрудников в 145 городах России.

Миссия компании:

  • Для компаний: Дать возможность сильным компаниям увеличиваться, благодаря подбору эффективных сотрудников.
  • Для соискателей: Дать возможность трудоустройства сильным соискателям в передовые компании на выгодных условиях труда.
  • Для нашей команды: Обеспечить рост благополучия всех членов команды, благодаря возможности зарабатывать и самосовершенствоваться в рамках агентства.

Наша компания занимается подбором только для проверенных компаний, платящих своим сотрудникам рыночную зарплату в срок. Сейчас в команде около 60 профильных рекрутеров. Внутри агентства существуют профильные команды рекрутеров для подбора:

  • Сотрудников отдела продаж
  • IT-специалистов грейда Middle / Senior / Lead
  • Руководителей и ТОП-менеджмента
  • Инженеров и строителей
  • Врачей и медицинского персонала
  • Административного и финансового персонала

Для соискателей: у нас в наличии более 300 открытых вакансий по всей России от проверенных работодателей. Для того чтобы мы рассмотрели Вас как соискателя, нажмите на кнопку "Х активная вакансия" слева и откликнитесь на подходящие для Вас! Также рекомендуем прислать нам Ваше резюме на почту info@vcadre.ru и мы добавим вас в базу соискателей.

Для компаний: обычно мы ищем кандидатов на ответственные, срочные или сложные позиции, поэтому при поиске используем внутреннюю базу на 2 500 000 соискателей + 55 тематических ресурсов (LinkedIn, Github, соц.сети, профильные форумы и т.д.)

Если Вам нужна помощь с подбором персонала, то оставьте заявку на сайте vcadre.ru или позвоните по номеру +7 (800) 600-31-10

Популярные компании
Ростелеком
3,6
10 585 отзывов
Т-Банк
4,0
12 275 отзывов
СБЕР
4,0
20 836 отзывов

Информация о В Кадре

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://vcadre.ru/

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить