Зацепило в этой компании стабильная зп, близость к дому, отпуск полноценный, оплачиваемый больничный , коллектив в магазине прекрасный, все отзывчивые и добрые, всегда помогут.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше пространства в зоне отдыха.
Обещали ввести надбавку за повышение квалификации, надеюсь что это будет в скором времени.
Близость к дому, умеренная з/п, но не для своих обязанностей
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, чтобы стало человеческое, найти достойных молодых сотрудников, для каждой ветки управления, которые будут работать и продвигать компанию, а не топить компанию и получать кучу денег,
Отсутствие контроля,2 выходных,есть место где пообедать,возможность заработать,хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отработка перемещений,время на отгрузку,время на раскладку товара,создать условия для хранения товара,проверка водителями товара на доставку,логистика завоза товара.
У компании есть готовность и желание динамично развиваться. Было бы здорово, если бы были программы по удержанию и развитию ключевых сотрудников, а также развивающая своевременная регулярная обратная связь
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и наемными руководителями
Своевременные выплаты, отличный коллектив, рядом с домом, есть обучение, тренинги.
Что можно улучшить?
Постоянные кражи, за которые платят сотрудники, отпуск дают только тогда, когда удобно руководству, а не работнику, инвентаризации до поздней ночи, постоянные переработки и изменения графика, что невозможно запланировать личные дела, часто вызывают с выходных, руководство из головного офиса особо не переживают о том, что происходит в магазинах, ставят невыполнимые задачи. Короче, одни кнуты без пряников.
Белая заработная плата и график. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сотрудников не хватает. Выполняешь работу за всех. Ревизии, это что-то не возможное. При открытом магазине, с утра до ночи целую неделю!!! За все сворованное покупателями платят сотрудники! А воруют там очень сильно. Уследить нет возможности, так как очень мало людей. Премии платят от сэкономленной электроэнергии.
Руководство отличное, проводит тренинги. Есть корпоративы, конечно.
Что можно улучшить?
Количество консультантов и график работы. Мало мужчин в коллективе, женщины часто сами таскают тяжёлый товар. Воровство вычитают с нас, обидно что даже на дорогой товар не делают страховки. Коллеги со склада часто ничего не делают, кроме приёмки.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ваш дом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ваш дом для трудоустройства?
57.1% сотрудников рекомендуют компанию Ваш дом для трудоустройства, на основании 84 оценок.
Какая оплата труда в компании Ваш дом?
Сотрудники компании Ваш дом оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 84 оценок.
Как сотрудники Ваш дом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ваш дом оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 84 оценок.
Как сотрудники Ваш дом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ваш дом оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 84 оценок.
Торговая компания «Ваш дом» берет начало своей деятельности по розничной торговле строительными материалами в г. Ростове-на-Дону в 1990 году, когда на пр. Королева открылся магазин «Стройматериалы».
Сегодня «Ваш дом» - это 19 магазинов, оптово-розничная база, а также интернет-магазин. 400 человек сотрудников, 20 000 наименований товаров для строительства и ремонта. Ежедневно обслуживается более 3000 покупателей. Основную часть покупателей составляют профессиональные и постоянные клиенты, которые знают и доверяют «Вашему дому» много лет.
Строительный магазин «Ваш дом» является одним из основных игроков рынка розничной торговли стройматериалами г. Ростова-на-Дону и области. В числе партнеров «Ваш дом» большое количество компаний регионального и федерального масштаба, осуществляющих поставку товара на долгосрочной основе.
«Ваш дом» активно работает над повышением эффективности торговли, внедряя современные технологии, делая упор на качество товаров и сервиса.
Интернет магазин vashdom24.ru заметно повышает удобство, дает больше возможностей для наших покупателей и поставщиков.
Основная цель нашей деятельности — улучшение качества жизни наших покупателей, помощь в реализации проектов по строительству, ремонту и благоустройству жилья.
Основная задача сотрудников компании — создание прочных, позитивных и долгосрочных партнерских отношений с каждым клиентом, благодаря готовности предложить самые современные решения. Мы искренне хотим видеть Вас в числе своих сотрудников и покупателей.