Отзывы сотрудников о компании Ваш день

Коллектив, отапливаемое помещение, недалеко от дома, удобная столовая Отношение руководства к подчиненным, разработать план работы.

Комфортные условия работы. Обеспечение всём необходимым. Столовая на территории предприятия. Зарплатой вовремя. Отпуск, страховка. Адекватное руководство. Ученические выплаты и коэффициенты, которые позволят комфортно войти в профессию. Престиж компании: производим качественную мебель премиум класса, разработанную итальянским дизайнером Джованни Лэлла, который работает здесь же на фабрике. Работаем на современном оборудовании. Всë по последнему слову техники. Ученические коэффициенты: в первый месяц составляет 2,4 + ученические доплаты на период стажировки. Укомплектовать всё участки необходимым количеством сотрудников для эффективного поточного производства. Чтобы не было завалов и простоев.

Лояльность, премирование, наставничество и хорошее отношение. Корпоративная этика, компетентность руководителей различных подразделений,обязанности должны соответствовать занимаемой должности.

Работы много, есть возможность переработки, переработки оплачиваются вдвойне, есть и доплаты за стаж, за эффективность, ученические. Если научишься быстро и правильно шить мебельные чехлы, можно выйти на очень неплохой доход. Есть столовая, проводятся детские праздники. Нет доставки работников транспортом от предприятия. Хотелось бы получать компенсацию за питание.

Могут научить всему на месте. Раньше, когда только пришел, учили мастера, передавали навыки напрямую и пока научишься - денег много не заработаешь. Сейчас новичкам лучше. 5 месяцев платят ученические премии. Они сразу получают как мы. Поэтому стало лучше. Еще и сверху сделку накинут. Зато всегда работа есть. Ни разу не было чтобы задержали или расценки пересмотрели после работы. В любой день можешь понять сколько заработал. Бесплатное питание. Было когда компенсировали 50% до пандемии. Сейчас хочется чтобы вернули это, или совсем сделали бесплатно.

Интересные задачи, поддержка и понимание со стороны руководства, при повышении уровня квалификации увеличивается зп. Нет организации по доставке транспортом до работы и с работы.

Работы много, зато платят. Даже с днем рожденья поздравили. Пица вкусная в столовке. Автобусы,чтобы возили

Близко к дому, отличный коллектив, отличные условия труда, высокая зп, развитая программа коллективных развлечений Строгий дресс-код, иногда объявляют рабочие выходные и праздники

Близость к дому, адекватность руководства обучение сотрудников

Рядом с домом хороший график Повысить квалификацию некоторых сотрудников

Зарплата вовремя, много премий, праздники детям постоянно устраивают, люди адекватные Нет карьерного роста на производстве, выше бригадира не вырасти

Зарплату платят вовремя. На этом положительные качества заканчиваются Атмосфера в коллективе нездоровая..