Команда специалистов потрясающая, особенно в отделе маркетинга.
Сплоченность коллектива и различные мероприятия-тимбилдинги - на очень высоком уровне.
Все стараются друг другу помочь.
Прозрачная система грейдов.
Адекватное руководство.
Более-менее гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки между специалистами.
Выставлять более реальную оценку трудозатрат на проекты.
Уровень оплаты труда для младших и средних специалистов.
свобода в выборе рабочего графика, возможность влиять на бизнес процессы, руководство, заинтересованное в развитии сотрудников, доход, множество корпоративов и клубов по интересам
Настроенный под компанию таск-менеджер и внутренний портал, в котором содержится вся необходимая новичку информация, также периодически доступно обучение на ведущих онлайн-платформах по соответствующим направлениям. По согласованию с руководителем можно 1-2 дня работать из дома, зарплата в рынке, ДМС (зависит от стажа, при стаже в компании более 3 лет 100% ДМС)
Что можно улучшить?
Сотрудники перегружены числом проектов, постоянная текучка кадров и передача проектов новым людям добавляет в процессы хаоса, руководство в дополнение к ежедневной работе требует решать сторонние задачи и не настроено на упорядочивание процесса. К увольняющимся сотрудникам относятся с негативом.
Отличный коллектив, классная организация процессов. Прекрасное место для прохождения стажировки или как знакомство с миром диджитал.
Офис получше этого нужно ещё поискать
Что можно улучшить?
Конкурентные зп по региону для менеджеров среднего звена
Вежливость, дружелюбность, возможность совмещения с учёбой, но не подходит для студентов младших курсов, возможность составить удобный график в пределах 10.00-19.00.
Что можно улучшить?
Структуру обучения: более чёткое и структурированное обучение ( например, рассказать поэтапно о том, откуда берутся данные для одного документа, и только после налаживания работы с ним переходить к другом), распределять задачи(то есть давать их постепенно, а не сразу после 2 встреч обучения требовать идеального исполнения работы) и не забывать называть дедлайны.
Специалист по контекстной и таргетированной рекламе
Минск,
август 2022
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
В период моей работы был крутой коллектив, возможность развить навыки на интересных проектах, свобода действий.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше экспертизы у коллег на руководящих должностях. Но думаю, что это уже натурально решилось с уходом некоторых людей. Как и почти в любом агентстве в период турбулентности снижают зарплату.
Очень классное обучение инструментам продвижения.
Более широкий спектр услуг, которые можно предложить клиенту для грамотного существования в интернете
Что можно улучшить?
Чуть больше возможностей для развития не хватает. Скорость подготовки КП тоже низковата были на момент работы. Не было возможности пересмотра индивидуального kpi.
Нет никаких плюшек кроме кофе (дмс, спорт, английский-только мизерная скидка)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Артокс Медиа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Артокс Медиа для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию Артокс Медиа для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Артокс Медиа?
Сотрудники компании Артокс Медиа оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Артокс Медиа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Артокс Медиа оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Артокс Медиа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Артокс Медиа оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 29 оценок.
ООО Артокс Медиа – международное сетевое digital-агентство с офисами в Минске, Москве и Казахстанепредоставляющее полный комплекс услуг для успешного развития и продвижения бизнеса в интернете.
Мы обладатели 14 наград Международной Премии в области эффективного маркетинга EFFIE AWARDS BELARUS.
ООО Артокс Медиа образовано в 2007 году. Сегодня в агентстве работают лучшие специалисты в области поискового продвижения, контекстной рекламы, медиапланирования и других направлениях интернет-маркетинга.
Наша цель — обеспечить полный комплекс услуг по рекламе в интернете от продвижения сайта и размещения контекстной рекламы до профессиональной разработки медиапланов покрытия интернет-аудитории в разных странах. Мы активно делимся нашими знаниями и опытом с целью развития сферы интернет-маркетинга в Беларуси. А также помогаем белорусским экспортерам находить покупателей за границей.
По версии VI Ежегодного конкурса РБ «Работодатель года – 2020» Мы стали лучшим работодателем в номинации “Маркетинг, Реклама, PR”!
Мы постоянно ищем талантливых и целеустремленных сотрудников в нашу команду для работы с известными брендами, неординарными проектамии использованием новейших инструментов!