Отзывы сотрудников о компании Объединенная энергетическая компания
Заместитель начальника технического отдела по технологическому присоединению
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Переработки оплачивают, но выплаты приходится добиваться.
Сначала порезали доп выплаты, потом дошло дело и до регулярных задержек ЗП. Переодически на руководство нападает мания контроля над сотрудниками: где находитесь, что делаете, в каком составе. Пришлите фото-видео. Нет, это не связано с ТБ или контролем качества работ.
Техника безопасности хромает на обе ноги.
ЗП между сотрудниками одной должности может отличаться в разы, но и работать на «спецобъекте» надо с полной отдачей.
Общение с высшим руководством лучше минимизировать - это отдельная песня.
Роста по должности и зп можно не ждать. Первая индексация была в 2012 году, вторая в 2022.
Насколько часты переработки, настолько часто их забывают оплачивать.
БОльшая часть костяка сотрудников в службе эксплуатации разбежалась за последние год-полтора. И не рекомендовал бы туда идти новым сотрудникам.
В целом, жаль смотреть, во что превратилась отличная компания начала 10-х годов сейчас.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Электромонтёр
Работа на природе ( линии вдоль дороги . в лесу . по болотистой местности . обходы днём или ночью с фонариком в дождь или мороз . возможны встречи с дикими зверьми .. ) .
Общение с живыми людьми ( потребителями особенно в Садоводствах .. ) . Одна из самых нужных служб по устранению аварий . Мы несём Людям Свет и Тепло !!
Зарплату и Премии и Выходные дни ...Побольше .
Отзыв сотрудника
Главный специалист управления договорной деятельности
Отзыв сотрудника
Секретарь
Грандиозные корпоративы (масштабные) и шикарные подарки на 8 марта и 23 февраля.
Если качественно выполнять свои обязанности, и зарекомендовать себя, как стоящего сотрудника, то можно думать о карьерном росте.
Руководство всегда поддержит новый интересный проект, поможет в совместном развитии этих проектов.
Иногда тяжело уйти в отпуск (руководству важно, чтобы был взаимозаменяемый сотрудник на время Вашего отсутствия).
Можно было бы добавить возможность получения премии по итогам работы (переработки / фактическое совмещение должностей / оперативное и качественное решение личных вопросов и задач руководства).
Считаю, что нужно организовать на ежегодной основе (например 1 раз в летнее время и 1 раз в зимнее время) тимбилдинг - выезды за город, активный отдых, командная работа в неформальной обстановке для создания чувства единства в коллективе, а также для проработки эффективного взаимодействия между собой.
Вы бы хотели работать в Объединенная энергетическая компания?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Юрисконсульт
Начальник службы
Юрисконсульт
Старший бухгалтер
Секретарь
Если работать, то все будет прекрасно .
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Корпоративные праздники и подарки.
Оплата переработок в выходные .
Оформление по ТК РФ.
Дружный коллектив.
Отзыв сотрудника
Отличные условия труда, шикарный офис.
Приятный коллектив профессионалов своего дела!
Достойный уровень оплаты труда.
Справедливое руководство.
Отличные возможности для роста.
Дмс отсутствует.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Электромонтер ОВБ
Оплачивает переработки
Корпоративная этика на высоте
Отзыв сотрудника
Начальник службы эксплуатации электрических сетей
Помощник бухгалтера
По первым ощущениям у коллег было много работы. Коллектив был отличный. Есть отдельная кухня для приема пищи. Офис стандартный. Добираться с Ленинского было неудобно.
В остальном все нормально
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Объединенная энергетическая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Объединенная энергетическая компания для трудоустройства?
54.8% сотрудников рекомендуют компанию Объединенная энергетическая компания для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Объединенная энергетическая компания?
Сотрудники компании Объединенная энергетическая компания оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Объединенная энергетическая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Объединенная энергетическая компания оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Объединенная энергетическая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Объединенная энергетическая компания оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 31 оценки.
"ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" была создана в 2002 году Постановлением Правительства Санкт-Петербурга для централизованного решения широкого комплекса вопросов в сфере энергетики Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
ОАО "ОЭК" - динамично развивающаяся энергетическая компания федерального уровня (география присутствия которой распространяется на 6 федеральных округов).
ОАО "ОЭК" осуществляет электроснабжение присоединенных потребителей различных отраслей экономики и социальной сферы: муниципальных образований, городов и посёлков, предприятий судостроения, кабельной, мебельной, пищевой промышленности, коммерческой недвижимости и др.Компания ОЭК предлагает индивидуальный и профессиональный подход к каждому проекту, комплексный подход к решению сложных задач, инновационные технологии.
Компания ОЭК - инновационная: Мы используем последние технологические разработки и методики ведения бизнеса.
Компания ОЭК - профессиональная: Это команда высоко квалифицированных специалистов многие из которых работают в сфере энергетики всю жизнь.
Компания ОЭК - клиенто-ориентированная: Компания предлагает клиенту комплексные решения энергетических проблем. Для каждого клиента формируется индивидуальное предложение, исходя из его потребностей и возможностей.
Компания ОЭК - ответственная: Компания всегда отвечает за качество проведенных работ.
Компания ОЭК - прогрессивная: Компания следует всем современным тенденциям рынка.
Компания ОЭК - открытая и социально-ориентированная: Понимая исключительную важность своей работы, компания проводит политику информирования общественности о своей деятельности.
Информация о Объединенная энергетическая компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499