Отзывы сотрудников о компании Объединенная энергетическая компания

Белая зарплата, отпуска, больничные. Условия сильно зависят от того, в какой отдел попадете. До переезда был хороший офис. Новый не видел, но вроде как сидят друг на друге - тесно.
Переработки оплачивают, но выплаты приходится добиваться. С 2015 года дела у компании все хуже и хуже. И чем хуже дела, тем виноватее в этом сотрудник.
Сначала порезали доп выплаты, потом дошло дело и до регулярных задержек ЗП. Переодически на руководство нападает мания контроля над сотрудниками: где находитесь, что делаете, в каком составе. Пришлите фото-видео. Нет, это не связано с ТБ или контролем качества работ.
Техника безопасности хромает на обе ноги.
ЗП между сотрудниками одной должности может отличаться в разы, но и работать на «спецобъекте» надо с полной отдачей.
Общение с высшим руководством лучше минимизировать - это отдельная песня.
Роста по должности и зп можно не ждать. Первая индексация была в 2012 году, вторая в 2022.
Насколько часты переработки, настолько часто их забывают оплачивать.
БОльшая часть костяка сотрудников в службе эксплуатации разбежалась за последние год-полтора. И не рекомендовал бы туда идти новым сотрудникам.
В целом, жаль смотреть, во что превратилась отличная компания начала 10-х годов сейчас.

Недалеко от метро и это, пожалуй, все плюсы. В остальном, не рекомендую. Коммуникация между сотрудниками, нет окон, работает система кондиционирования и вентиляции. Нет ДМС, после прохождения испытательного срока никто не уведомляет о том, что будет дальше. Могут уволить один и днем, кругом камеры и прослушиваются все кабинеты.

Красивый и комфортный офис, дружный коллектив, отличный вид из окна (прямо на реку) Добавить ДМС, создать селф сервисы для сотрудников

Разъездной характер работы, красочные корпоративы, удобный автомобиль. ДМС, индексация зарплаты

Офис на набережной между Кантемировским и Гренадёрским мостами на Петроградке . Работа по обслуживанию подстанций и сетей в городе и по Всей области ! от Выборга и Приморска до Луги и и дальше ...
Работа на природе ( линии вдоль дороги . в лесу . по болотистой местности . обходы днём или ночью с фонариком в дождь или мороз . возможны встречи с дикими зверьми .. ) .
Общение с живыми людьми ( потребителями особенно в Садоводствах .. ) . Одна из самых нужных служб по устранению аварий . Мы несём Людям Свет и Тепло !! Отношение к Рабочим . Обеспечение Хорошим инструментом и формой . Начиная от набора ключей и аккумуляторным инструментом в том числе мощными долго светящими фонарями и заканчивая спецодеждой типа Мембранные плащи и дугозащитные комплекты ..
Зарплату и Премии и Выходные дни ...Побольше .

Удобное расположение офиса, коллектив, продолжительность рабочего времени. Документооборот несколько затянут несмотря на электронный формат.

Стабильность и надежность Возможность удалённой работы.

Просторный офис, белая зп Задержки заработной платы, некомпетентность руководства

Близость к метро. Уровень оплаты труда выше рынка. Дружный коллектив. Столовая в офисе. Корпоративный транспорт.
Грандиозные корпоративы (масштабные) и шикарные подарки на 8 марта и 23 февраля.
Если качественно выполнять свои обязанности, и зарекомендовать себя, как стоящего сотрудника, то можно думать о карьерном росте.
Руководство всегда поддержит новый интересный проект, поможет в совместном развитии этих проектов. Отсутствие ДМС (считаю, что было бы хорошим бонусом). Хотелось бы своевременно получать информацию от руководителей во избежание недопониманий в различных ситуациях, особенно в режиме аврала «здесь и сейчас». Это позволило бы приносить качественный результат.
Иногда тяжело уйти в отпуск (руководству важно, чтобы был взаимозаменяемый сотрудник на время Вашего отсутствия).
Можно было бы добавить возможность получения премии по итогам работы (переработки / фактическое совмещение должностей / оперативное и качественное решение личных вопросов и задач руководства).
Считаю, что нужно организовать на ежегодной основе (например 1 раз в летнее время и 1 раз в зимнее время) тимбилдинг - выезды за город, активный отдых, командная работа в неформальной обстановке для создания чувства единства в коллективе, а также для проработки эффективного взаимодействия между собой.

Возможность совершенствоваться и отсутствие диктатуры, возможность предлагать, внедрять и получать результат. Наличие постоянного диалога с руководством. Структуру управления

Отличное отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста, хорошие зарплаты. Удобное расположение офиса. Отличный коллектив, прекрасные специалисты Введение электронного документооборота значительно упростит процедуру согласования ряда документов среди отделов

Большая компания, интересные люди, хорошая заработная плата, удобное расположение офиса Повысить качество обучения электротехнического персонала в направлении техники безопасности, так как в последнее время это немного отошло на второстепенный план

Комфортные условия труда и отдыха.Пешая доступность.Перспективноетнаправление деятельности и много работы. Функционал отделов,распределение работы и ответственности.

Мне повезло работать в хорошем коллективе. Да и с руководством я нашла общий язык. Отличный офис, хорошие зарплаты. Считаю, в штат нужно взять грамотного hr, с командой. И психолога. И тогда это будет лучшее место для работы.

Прекрасный коллектив , который знает своё дело , замечательный руководитель который ценит все что связано с его «детищем ».
Если работать, то все будет прекрасно . Своевременно доносить информацию . А так все замечательно.

Красивый вид из окна, зарплата выплачивается вовремя, красивый просторный офис Отношение руководства к коллективу

Дислокация, статус, своевременные выплаты. увеличить уровень дохода

Доход чуть выше среднего. Офис с красивым видом из окна. Автобусная остановка возле офисе. Не здоровая, напряженная и крайне нервная атмосфера в коллективе. Ужасная текучка кадров. Отсутствует Взаимодействие и понимание между отделами.

Офис в центре города с видом на Неву.
Корпоративные праздники и подарки.
Оплата переработок в выходные .
Оформление по ТК РФ.
Дружный коллектив. Отсутствует ДМС . У всех сетевых есть

Прекрасное месторасположение.
Отличные условия труда, шикарный офис.
Приятный коллектив профессионалов своего дела!
Достойный уровень оплаты труда.
Справедливое руководство.
Отличные возможности для роста.
Дмс отсутствует. Во время своей работы минусов не встречалось

Недалеко от метро. Среди сотрудников попадаются хорошие люди несмотря на то, что в большинстве своем руководители крайне неуважительно относятся к простым работягам. Не оплачиваются переработки. Не отпускают в студенческий отпуск. Бухгалтерия крайне негативно реагирует на вопросы связанные с задержкой зп. Могут лишить премии, если сотрудник зайдет во время обеденного перерыва в магазин.

Достойная зарплата, шикарные корпоративные подарки на 8 марта, вечеринка - боулинг на 23 февраля, дружный коллектив ДМС, сокращённый рабочий день в пятницу, премию к новому году

Удобное расположение в центре города.Хороший и дружный коллектив.Возможность развития.Высокий уровень оплаты труда Все хорошо.Хотелось бы больше обучений и повышений квалификации на территории работодателя

Работает Трудовому Кодексу
Оплачивает переработки
Корпоративная этика на высоте Зарплату(хотя она достойная)

Чистота и порядок, красивый офис, мероприятия и праздники, график работы Отношение к людям, профессиональность руководства

Белая и вовремя зарплата. Обеспечение спецодеждой. Офис в центре. Обратную связь с головным офисом.

Проходила здесь стажировку, поэтому тяжело делать какие либо выводы.
По первым ощущениям у коллег было много работы. Коллектив был отличный. Есть отдельная кухня для приема пищи. Офис стандартный. Добираться с Ленинского было неудобно. Близость к метро.
В остальном все нормально

Отличный коллектив, с которым непосредственно работаешь, имею ввиду тех, кто работает непосредственно на земле Бытовые условия, такие как душ и стиральная машина отсутствуют, покушать разогреть негде.