Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, адекватное руководство с не тривиальными задачами и хорошим вкусом, дружный коллектив, ЗП
Что можно улучшить?
За счет сокращения обеда на 15 минут ежедневно можно было бы сделать сокращенный рабочий день по пятницам на 1ч15мин, так как 45 минут для обеда достаточно более чем
Коллектив - единственное что оставило положительные эмоции о данной компании
Что можно улучшить?
Улучшать нужно в первую очередь отношение к ЛЮДЯМ которые работают в ненормировованом графике.
Прямой пример: во время очередной задержки зп (к слову единственное что есть в этой организации стабильное - задержка заработной платы) управляющий директор в ответ на возмущения сотрудников что у всех семьи и кредиты сказал «я не заставлял вас брать кредиты». Не говоря уже об абсолютно глупых штрафах которые оставят вас без половины зарплаты которая и так постоянно задерживается
Отдельная тема, банальные удобства сотрудников, в компании штат которой более 50 человек, «столовая» состоящая из 5 сидячих мест и крайне маленького пространства, учитывая то что заняты они практически постоянно, что бы покушать нужно в прямом смысле занимать очередь и стоять «караулить»
Так же хочу отметить парковочные места для сотрудников, которых нет, поставил автомобиль на абсолютно пустую парковку перед дилерским центром - штраф, ближайшие «легальные» парковочные места расположены либо на заброшенной заправке по соседству с закладчиками, зимой сугробами а весной или осенью лужами и грязью, либо через дорогу у тц, от которого вам тоже придется идти по сугробам (зимой) или лужам и грязи (весной, осенью)
Крайне не рекомендую данную компанию в городе Курган если вам важна стабильность и отношение к вам, как к сотруднику
При увольнении мне, как и почти всем сотрудникам, которые увольнялись, урезали зарплату на довольно увесистую сумму без объяснения причины
За полтора года сотрудничества с данной компанией становилось только хуже и рассвета не ожидается
Комфортные условия труда, постоянные обучения, коллектив потрясающие ребята. Единственное место куда хочется возвращаться.
Заработная плата во время, смог закрыть ипотеку, съездил отдохнуть.
Отличная компания и команда.
Спасибо, что позвонили и позвали работать.
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Для некоторых категорий сотрудников предусмотрены бесплатные обеды. Зарплату выплачивают вовремя
Прекрасная должность, прекрасные условия, прекрасный коллектив. Никогда не думала, что найду работу по душе. Все сотрудники оптимистичные, руководство быстро и чётко решает любые вопросы!)
Карьерный рост - не выдумка)) в любом направлении можно обучиться и работать. Если расширять границы , то только с Сильвером!!
Что можно улучшить?
улучшения уже в процессе, в ближайшее время появится кафе для сотрудников и клиентов
Это место, где тебе всегда дают возможность развиваться и обучаться. Оплата труда своевременная, коллектив сплоченый и ко всем новым сотрудникам доброжелателен.
Что можно улучшить?
Добавить больше оборудованных парковочных мест для сотрудников.
Обеденный перерыв . Не далеко от дома , добираться удобно , имеется рабочее место. Руководство не компетентное , меняют график как вздумается , не согласовывая его с сотрудником . Зп не соответствует тому что указано в анкете . Постоянные претензии со стороны руководства и сотрудника с кем ты стоишь в графике . График разный ставят 5/2 , 2/2 или 3/2 как вздумается руководителю. На больничный уйти не выгодно его почти не оплатят
Что можно улучшить?
Поменять руководство , и зп. Может тогда люди будут работать на данной должности .
Если одним словом описать компанию - мощная! Работая здесь нужно понимать, что эта организация - живой организм с постоянно происходящими процессами, нужно уметь подстраиваться и развиваться одновременно. Для развития есть все условия! Складывается ощущение, что все лучшие люди работают в Сильвер!
Что можно улучшить?
Вернуть тренинги! Организовать трансфер на удаленные локации!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Официальных Дилеров Сильвер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Официальных Дилеров Сильвер для трудоустройства?
65.4% сотрудников рекомендуют компанию Группа Официальных Дилеров Сильвер для трудоустройства, на основании 52 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Официальных Дилеров Сильвер?
Сотрудники компании Группа Официальных Дилеров Сильвер оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Группа Официальных Дилеров Сильвер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Официальных Дилеров Сильвер оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Группа Официальных Дилеров Сильвер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Официальных Дилеров Сильвер оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 52 оценок.
Мы - профессионалы и лидеры автобизнеса на Южном Урале! Для нас очень важно, чтобы наши клиенты, став счастливыми обладателями нового автомобиля, получили качественное и профессиональное обслуживание.
Мы строим долгосрочные партнёрские отношения с частными и корпоративными клиентами.
Мы создаём лучшие условия для развития и профессионального роста сотрудников. Работа в компании даст Вам возможность получить новые знания и стать лучшей версией себя.
"Сильвер" – это международная сеть дилерских автоцентров, работающих 20 лет на рынке автомобильного бизнеса.
"Сильвер" – это более 1700 сотрудников, работающих дружной, профессиональной командой.
Наши гарантии:
Комфортные условия труда.
Достойная и стабильная заработная плата.
Возможность карьерного роста.
Обучение за счёт компании в других городах и странах.
Если Вы готовы проявлять свою индивидуальность, расти и развиваться вместе с нами - мы ждём Вас в своей команде!