Белая зарплата и своевременная выплата. Медицинское страхование.
Что можно улучшить?
Все будет зависеть от вашего руководителя. Если ваш руководитель отлично владеет профессией, хороший управленец и может отстоять свою точку зрения, заботится о своём коллективе и не боиться потерять своё рабочее место, то вам повезло. На собеседовании обращайте внимание на руководителя.
Белая зарплата
Возможность профессионального и самостоятельного роста
Территориальное расположение
Что можно улучшить?
Набор в компанию молодых специалистов на руководящие должности. Подход руководства уже, простите, прошлого века, сильно отличается от реалий современного развивающегося бизнеса. В этом плане лучше уступать дорогу молодым и амбициозным специалистам.
хорошая зарплата, официальное трудоустройство, оплачивают больничные и отпуска. Вторые строго по графику всегда. Нет дедовщины, к новичкам относятся положительно, атмосфера на работе хорошая, дружная.
Что можно улучшить?
жарковато в цеху, по-началу с непривычки тяжело. Я несколько месяцев адаптировался в этом плане
Крупное известное предприятие. Большое разнообразие продукции. Как устроилась к ним, так сама начала хлебобулочные изделия покупать только от Коломенского. Знаю, как идет процесс. Ничего лишнего не добавляют, следят за качеством и сроками. Как работодатель пока устраивает - ЗП в срок, официальное трудоустройство, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Сначала сложно привыкнуть к графику, но ко всем обстоятельствам можно привыкнуть.
Работаю на позиции торговый представитель почти год. Ездить приходится много, но это специфика работы. Есть компенсации ГСМ (передвигаюсь на своем авто) и мобильной связи. ЗП белая, есть отчисления в пфр, больничные отпуска, все по ТК РФ. Руководство отличное, в самом начале всему обучили, помогли начать и влиться в коллектив. Точек достаточно много, база клиентов большая. Но бренд известный, коммуникация легко налаживается, продажи идут)
Что можно улучшить?
сначала было сложно привыкнуть к темпу работы, но со временем втянулась
Стабильная компания и зарплата. Компания на рынке уже более 60 лет. Выплаты приходят вовремя, без задержек, для меня это очень важно
Хороший коллектив. Работать с ребятами одно удовольствие
Адекватное начальство. Раньше часто сталкивался с мягко говоря неприятным отношением на рабочем месте, а здесь все нормально, относятся по человечески.
Что можно улучшить?
Физическая нагрузка. Активность это конечно хорошо, но постоянная нагрузка все-таки чувствуется, но должность обязывает.
Хочется отметить работу отдела кадров. Девушки очень внимательные и позитивные, на каждом этапе старались помочь, подсказать, как лучше, ответить и решить все интересующие вопросы, даже после трудоустройства, любой вопрос не остаётся открытым🔥
Коллектив в смене очень большой и люди разные , но большинство очень приятные, всегда подскажут, помогут. Также хотела отметить прекрасных женщин, которые выдают сменную одежду и шкафчик👍 Понравилась столовая, есть развозка, пока м. Фрунзенская закрыта / спортзал и ещё много приятных мелочей.
Крупный Холдинг N1 в своей отрасли и он расширяется- хлебушек нужен всем в любые времена, поэтому есть уверенность в завтрашнем дне.
Работы действительно много- это надо понимать.
Очень здорово, что в компании реально можно расти и развиваться.
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшить - возможно чуть позже смогу дополнить.
Компанию рекомендую.
Отработала в компании около 3х лет контролером по качеству готовой продукции, пришлось уйти в связи с переездом в другой город. Компания неплохая, мне все нравилось по условиям работы. График стабильный, сменный, было удобно работать в таком формате. Оформление официальное, зп выплачивали стабильно. Есть в компании ДМС и компенсация питания.
Что можно улучшить?
Ничего, все нравилось. Если в моем городе откроется предприятие, вернусь с удовольствием.
Постоянное общение с клиентами помогает развивать навыки продаж и ведения переговоров
Хороший доход. Заработная плата состоит из оклада и премий. Если выполняешь планы, можешь неплохо заработать. К тому же компания компенсирует мобильную связь и ГСМ
Современные инструменты. Работаем на планшете с удобным ПО, так что многие процессы автоматизированы и облегчают работу
Также доступны корпоративные скидки в разных сервисах и магазинах
Что можно улучшить?
Бывают периоды, когда выполнить план сложнее, особенно в сезонные спады
Надо быть готовым, что работы требует полной самоотдачи.
Белая зарплата,корпоративный транспорт,частичная оплата питания
Что можно улучшить?
Раздутый штат директоров,заместителей директоров, руководителей, начальников.Сотрудники меняются как перчатки.Зарплата не соответствует количеству обязанностей и нагрузке.Проходить полиграф нужно каждый год,а не только в момент трудоустройства.Карьерный рост невозможен,сотрудников не ценят
Оформление по ТК, компенсация ГСМ, стабильная компания, удобный график работы
Что можно улучшить?
Поднять окладную часть до нормальной суммы,снизить порог на получение премиальной части, снизить количество визитов до 10 так как не успеваешь пообедать даже, добавить компенсацию амортизации авто
Работаю тут уже полгода, коллектив дружный, между собой общаемся, начальство адекватное. Зарплату всегда платят вовремя, без задержек, все официально, выплаты белые, да и для сотрудников есть бонусы. А еще меня привлекает, то, что при хорошей работе возможен карьерный рост, так что буду стремиться к повышению.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, но было бы хорошо, чтобы ДМС давали сразу, а не спустя длительное время работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БКК Коломенский
Рекомендуют ли сотрудники компанию БКК Коломенский для трудоустройства?
56.5% сотрудников рекомендуют компанию БКК Коломенский для трудоустройства, на основании 276 оценок.
Какая оплата труда в компании БКК Коломенский?
Сотрудники компании БКК Коломенский оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 276 оценок.
Как сотрудники БКК Коломенский оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БКК Коломенский оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 276 оценок.
Как сотрудники БКК Коломенский оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БКК Коломенский оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 276 оценок.
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.
Мы:
одна команда, работающая на общий результат;
держим слово, ценим честность и доверяем друг другу;
нацелены на результат и быстрое продвижение вперед;
приветствуем внутренний рост и продвижение профессионалов своего дела;
амбициозны и энергичны в достижениях целей и постоянно развиваемся.
Если тебе близки наши принципы – ждем тебя в нашей команде!
Наши производственные площадки:
г. Москва, Хлебозаводский проезд д.7
г. Дедовск, МО Истринский р-он, 1-я Главная улица 4
городской округ ПодольскМО, дер. Коледино, территория индустриальный парк Коледино, дом 21, строение 1
г. Балашиха, ул. Пригородная д.11 б
г. Москва, Звездный бульвар, д. 23
г. Санкт-Петербург, ул. Смоленская, д. 18а
г. Санкт-Петербург, ул. Ольги Форш, д. 10
г. Санкт-Петербург, ул. Полевая Сабировская, д. 32