Здравствуйте! В компании работаю с 2013 года, до этого года работал монтажником все устраивало, условия отличные, кормят, поют не бьют) билеты от места до места без проблем, секретари очень доступно все объясняют все идут на встречу друг другу, сейчас перешёл в бурение, тут вообще все шикарно: стабильный график, хорошие жил вагоны, отличное питание, уборка вагонов, пачка, все на высшем уровне, были предложения по должности в другую компанию с разницей в 30к,где нет условий таких как у нас точно, и добираться на работу на поездах уже прошлый век по 3-4дня ехать, по зп ещё больше потеряешь. Дойтаг лучшая компания в которой я работаю уже долго и менять эти условия не вижу смысла. И если вас сюда берут, то вы счастливый человек, в сравнении с другими компаниями наша одна из лучших!!!
Что можно улучшить?
К лучшему нужно стремиться, все что действительно не обходимо, все есть
Хороший коллектив. Чувствуется что руководству на тебя не наплевать))
Работа не из лёгких. З. П. без задержек.
Проживание в полевых условиях на высоте.
Что можно улучшить?
Заработная плата для водителей погрузчика очень мала. Обязанностей и работы достаточно много.
По сравнению с другими организациями все очень неплохо. Хорошо развита система наставничества, этапы введения в должность. Для сотрудников, работающих вахтовым методом, предоставлены все условия для, адаптации и работы в очень комфортном для них режиме (организация билетов, информирование, направления на медкомиссию, питание за счет организации и много других приятных бонусов).
Что можно улучшить?
Режим многозадачности сильно влияет на работоспособность и внимательность. По-моему мнению, нагрузка должна быть распределена равномерно, а не по 0.5 ставки на 1 объект.
Условия труда, удобные вагоны, еда, баня, спортзал. В остальном ничего не понравилось и не изменилось в лучшую сторону а наоборот, так сказать «идем ко дну»
Что можно улучшить?
Перестать быть фотографами и начать работать и доверять своему персоналу.
Во времена настоящей иностранной компании было отлично что со снабжением что с питанием что с отдыхом, отношения были с руководством отличные, можно было зайти к руководителям и пообщаться
Что можно улучшить?
Сейчас на данный момент могу сказать одно компания русифицировалась стала Раша калабаша как говорил один из лучших механиков на буровой, снабжения желает лучшего руководство те кто хотел и сильно желал подняться через знакомых поднялась стало начальниками правдами и не правдами на ржавом москвиче не подъедешь а так средне статистическая российская компания
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КСА ДОЙТАГ Раша
Рекомендуют ли сотрудники компанию КСА ДОЙТАГ Раша для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию КСА ДОЙТАГ Раша для трудоустройства, на основании 135 оценок.
Какая оплата труда в компании КСА ДОЙТАГ Раша?
Сотрудники компании КСА ДОЙТАГ Раша оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 135 оценок.
Как сотрудники КСА ДОЙТАГ Раша оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КСА ДОЙТАГ Раша оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 135 оценок.
Как сотрудники КСА ДОЙТАГ Раша оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КСА ДОЙТАГ Раша оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 135 оценок.
Компания ООО «КСА ДОЙТАГ Раша» является передовым буровым подрядчиком и успешно предоставляет услуги по бурению нефтяных и газовых скважин в России на протяжении 20 лет. Для осуществления деятельности наиболее эффективным образом компания открывает удаленные офисы в местах производства работ. Главный региональный офис и база находятся в Тюмени.
В 2023 году мы переходим на новый этап развития под брендом Elbrus Drilling, продолжая выстраивать стабильную и крепкую структуру компании, основываясь на четко разработанных процедурах по охране труда и технике безопасности.
Безопасность – это главная ценность и основа для всего остального. Именно такой подход позволяет удерживать показатель непроизводительного рабочего времени на низком уровне, вести безопасные, эффективные и безаварийные работы, сохранять жизнь и здоровье персонала, а также постоянно совершенствовать технологии и производственный процесс.
Наша компания, несмотря на все трудности, занимала и продолжает занимать лидирующие позиции на российском рынке буровых услуг и уже не раз была номинирована заказчиками на первые места за производственные достижения и показатели в области ОТиПБ.
Этих результатов получается добиться в том числе и благодаря непрерывной работе с персоналом и повышению квалификации сотрудников.