Работаю около полутора лет. Руководство лояльное, если кто-то предлагает нечто дельное по совершенствованию компании, рабочих процессов и прочего - прислушивается. Сами условия труда неплохие, нормальный офис, можно и на удаленке работать, как сейчас многие и делают. Но коллектив хороший собрался, веселые и молодые, так что приятно и в офисе находиться. Зарплата средняя по рынку, платят стабильно
Что можно улучшить?
Сейчас конечно не хватает какие-то мероприятий, как раньше делали. Были тренинги, мастер-классы и много всякого интересного, не хватает)
Понимающее руководство, открытость к предложениям, соблюдение рабочего времени, прекрасный коллектив, несложная отчетность, своевременная оплата труда без задержек.
Что можно улучшить?
Исключить штрафную систему (в особенности нормы вызвоненных минут). Сделать более лояльные планы продаж (потолок есть и он ограничен человеческими возможностями) . Продлить окладную поддержку и настроить ее не на календарный месяц, а именно на количество рабочих дней (подразумевая оклад на первые 2 месяца - выплачивать его полностью за полноценно отработанные 2 месяца). Развить адекватный поиск клиентов (на подготовку базы приходится тратить около часа рабочего дня, что значительно влияет на реализацию планов обзвона и продаж).
Уже больше года здесь работаю, пока все устраивает, работодатель нормальный по моему мнению.
Мне нравится, что тут каждый занимается своим делом, своими обязанностями. Ничего за других делать не надо.
С выплатами ЗП все нормально, платят вовремя. И отношение человеческое. Это касается и коллектива, и начальства.
И то что работать можно удаленно, это тоже могу к плюсам отнести.
Что можно улучшить?
Тут затрудняюсь сказать, так как не задумывалась особо над этим.
Устроилась в эту компанию на должность таргетолога и на данный момент работаю здесь уже пять месяцев. В принципе, это достаточный срок для того чтоб можно было делать выводы.
Уходить не планирую, работа меня устраивает. Нормальная зарплата и выплачивают ее своевременно. Пока ни разу не задержали.
Начальство спокойное, к работникам относится уважительно и без высокомерия.
Коллектив тоже хороший. Мне понравилось, что тут нет какого-то предвзятого отношения к новичкам, меня хорошо приняли.
Работаю спокойно, делаю свое дело и все нормально.
Что можно улучшить?
В целом, я не сказала бы, что тут есть какие-то критичные моменты, которые надо улучшать.
Работаю тут чуть меньше года. Зарплата, по меркам области вполне достойная и да, потолка как такового нет. Умеешь продавать – получишь хорошую зп. А не умеешь – научат, помогут и подскажут. Коллектив, помимо нормального дохода, для меня самое лучшее тут. Атмосфера дружелюбная, когда только пришел, все сразу знакомится – доброжелательные все люди тут и молодые) Расположение офиса удобное, в самом центре.
Что можно улучшить?
Не могу предложить даже что либо е, меня вроде пока все устраивает..
Много интересных задач, профессиональный коллектив, вовлечённое руководство, минимум бюрократии, прозрачные понятные процессы, возможности для профессионального роста при желании, возможность работать удалённо
Что можно улучшить?
Можно улучшить эффективность работы покупку рабочих компьютеров и обустройство рабочих мест для удалёнщиков. Требуется дальнейшая оптимизация рабочих процессов. Было бы классно расширить продуктовую линейку принципиально новыми продуктами.
В компании работаю чуть меньше года. Радует возможность удаленных собеседований и дальнейшей работы, что удобно и современно в текущих условиях. Руководство понимающие, коллектив дружный и отзывчивый.
Что можно улучшить?
Не хватает обеденной зоны ,но это лишь мелочи при столь классном коллективе. Огромное спасибо коллективу и невероятно профессиональным руководителям,директорам.
Коллектив, все дружные и позитивные, готовы поддержать в трудную минуту. Благодаря этому на работу выходишь всегда с хорошим настроением. Еще один большой плюс, это возможность работать удаленно. И самое приятное, что зарплату выдают всегда вовремя и без задержек.
Что можно улучшить?
Оплату труда, за все время работы еще ни разу зарплату не повышали. Зато цены растут, особенно в последние месяцы. Такими темпами придется подработку искать.
Нравится гибкость, современный подход к управлению. Желание и стремление развиваться и выходить на мировые рынки. Руководство предоставляет возможность тестировать новые гипотезы, запускать проекты
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить систему учета и аналитики. Много проблелов, но это у многих динамично растущих компаний. Можно добавить стратегического подхода
Полная свобода "творчества". Если хочешь зарабатывать - зарабатывай, тут нет потолка. Никаких задержек с оплатой, никаких вычетов и штрафов. Руководство всегда готова идет на встречу и учитывает любые нюансы.
Что можно улучшить?
нет отдельной кухни для обедов)) приходится кушать за своим рабочим местом или идти в ближайшее кафе, это единственный недостаток компании)
Работаю в компании давно, с 2015 года. Могу сказать, что работодатель внимателен к сотрудникам, всегда открыт к диалогу, что во многих компаниях считается нарушением субординации. Ключевым аспектом моих высоких оценок является то, что мне в какой то момент стало проблематично добираться до работы (живу далеко в области), думала придётся искать новое место. Но руководство предложило попробовать работать удалённо и я уже несколько лет выполняю те же обязанности из дома, параллельно с офисом.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, так как наша компания меняется, развивается каждый день. Возможно моё предложение уже на сегодня будет не актуально))
Свобода действий, можно как тебе удобно планировать день. Хорошая з.п в регионе, и нет потолка, работаешь эффективнее, профессиональнее и получаешь больше денег. Руководство заинтересовано в росте каждого сотрудника, хорошее отношение.
Что можно улучшить?
Больше обучающих и мотивирующих тренингов по продажам, приходится постоянно себя мотивировать и читать литературу по психологии в продажах, для кого-то это даже может больше плюс, чем минус.
Нравится, что нет напряжения в работе, дружный коллектив и возможность работать как в офисе, так и из дома. Всегда идут навстречу, если надо решить какой-либо вопрос.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты самое актуальное улучшение, которое хотелось бы видеть на данный момент. Инфляция, все дела, сами понимаете.
Практически полное отсутствие потолка по ЗП, доход зависит исключительно от объёма продаж, а так же мотивация менеджера максимально прозрачная. Ни одной задержки в зп, всегда всё вовремя и четко.
Что можно улучшить?
Побольше тренингов для повышения уровня квалификации, возможно приглашение сторонних тренеров со свежими идеями и инструментами продаж.
Коллектив действительно прекрасный. До пандемии устраивали постоянно вечера с играми, тренинги и прочее. Удобно, что можно работать удаленно, никто не заставляет ехать в офис. Меня в целом работа устраивает
Что можно улучшить?
За несколько лет, что я работаю в компании - зарплату нашему отделу не повышали ни разу. По поводу карьерного роста и развития - тишина.
Главная ценность - коллектив. Никогда никаких ссор, подсиживаний, нелепых обид, зависти и т.п. Невероятно дружелюбная атмосфера, в которую многие возвращаются не по одному разу. Лично в моем отделе было несколько человек, которые увольнялись, но через год-полтора все равно возвращались. Потому что работать здесь очень комфортно: никаких гнетущих планов, требований, штрафов. ЗП соответствует уровню средней в городе. Удобно расположен офис. С началом пандемии появилась возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Зарплату, конечно, потому что, чем больше зарабатываешь, тем больше тратишь, и денег всегда не хватает.
В самом офисе давно просится полноценная обеденная зона, хотя в каждом кабинете есть микроволновка, чайник, холодильник.
Проделала в компании путь от помощника директора до Руководителя отдела и онлайн-сервиса для продвижения сайтов. Есть все возможности для роста и развития. Требовательное, но очень лояльное к адекватным сотрудникам руководство компании. Задач много, нового много, работать интересно, настроение позитивное.
Что можно улучшить?
Как на абсолютно любой работе бывает несогласованность действий какая-то, но это частности. Возможно компенсация спорта и какие-то бонусы не будут лишними )
Пришла в 18-м году в команду. На первых парах было сложно осваивать новое для меня направление - IT и маркетинг. Очень спасало, то что все, кто работает, от менеджеров до директора, охотно помогают разобраться и не реагируют негативно. Очень много материала для изучения, но потом это играет на руку. Платят хорошо, стараются придерживаться рынка труда, а то и повыше. Сама компания находится в центре, и очень удобно добираться.
Что можно улучшить?
Добавить новых инструментов и продуктов, а также совершенствовать систему ротации между отделами, для более быстрого роста в компании и получения управленческого опыта.
Предоставляет мне возможность удаленной работы, вовремя платит зарплату, хороший коллектив, если работать в офисе, то обустройство всех благ для работы и отдыха в перерывах
Что можно улучшить?
Поднять зарплату некоторым категориям сотрудников, более внимательно относиться к просьбам сотрудников, обеспечить мотивацию тем сотрудникам, у которых ее нет
Я устроилась сюда в конце прошлого года, так что, пока еще не очень долго работаю, но первое впечатление сложилось неплохое.
Мне понравилось, что тут коллектив молодой и люди работают адекватные, меня хорошо приняли.
Зарплата нормальная, но разумеется, для этого нужно стараться, так как есть определенные нормативы, но зато и условия для работы созданы, поэтому можно спокойно делать свое дело.
Начальство вроде тоже нормальное, без высокомерия общается с работниками, чувство юмора есть. Хорошая атмосфера тут.
Что можно улучшить?
По началу было трудновато влиться в рабочий процесс, но освоилась быстро.