Отзывы сотрудников о компании Баусервис

условия работы, режим рабочего времени, соблюдение ПВТР, внутренних регламентов ввести ДМС, внешние обучение, мотивацию для "не прибыли образующих" подразделений, прозрачную систему премирования

Комфортный офис , компания стремится к развитию и модернизации. Лидер рынка Интересные задачи , есть возможность себя прокачать и научиться новому Коммуникацию между отделами , текучку

Работа рядом с домом, зп вовремя.
Работа сама по себе интересная. Удобный график Увеличить оклад, который составляет 30 т-р и за 10 лет работы в компании ни разу не поднимался.

Баусервис это уже не просто Титаник, а Космический корабль, опережающий во времени и в развитии.
Официальное оформление в первый же день, своевременная оплата труда что не мало важно.
Комфортные розничные салоны и офисы продаж.
Полноценное обучение всех сотрудников компании, постоянные тренинги на повышение квалификации, на чем не экономит собственник.
Предложения от сотрудников слышат, и внедряют в работу.
Кто хочет тот зарабатывает, поэтому многие менеджеры и работают 10+ лет.
Добро пожаловать в ряды профессионалов. Устранить текучку кадров.
Не хватает неформальных корпоративных мероприятий.
Ввести индексацию окладной части раз в год, для удержания стареньких и привлечения новых квалифицированных продажников.
Увеличить оплату больничных и отпусков, сейчас по минималке МРОТ.
Ввести доплату за сверхурочные часы работы, либо не беспокоить по выходным и в отпуск)
Модернизировать все Бизнес-процессы, уйти от ручного управления.
К сожалению присутствует, что все подразделения между собой как в басне - Лебедь, рак и щука, нет целостности Компании.

Официальное оформление в первый же день, своевременная оплата труда. Устранить текучку кадров (в том числе среди руководителей, прекратить привлечение сотрудников в нерабочее и отпускное время к выполнению своих обязанностей, устранить обязаловку в "обучении", улучшить условия на рабочем месте (текущий БЗ "Ньютон плаза" крайне не комфортное для работы место), повышать зарплату хотя бы раз в год.

Компания для роста и развития, очень много вкладываться в обучение руководителей всех уровней. Отличные возможности для заработка, хорошие системы мотивации. Много ручного управления и долгие процессы согласования, высокая концентрация решений на высшем руководстве. Слабое делегирование полномочий.

Гибридный график. Хороший коллектив. Бесплатный кофе. Оплачиваемое обучение Уменьшить текучку. Улучшить процессы

Ответ сложно дать из-за низкого стажа, пока нравится то, что есть возможность профессионального развития, свободное общение с коллегами. Данные в системе! Справочная информация ужасна, система обучения устаревшая или ее нет (для определенных должностей)

Стабильный доход, регулярные системы обучения и развития, хороший руководствующий состав. Кто не хочет развиваться и хочет отсидеть в сторонке, тому не сюда. Мы все в постоянном движении к развитию и улучшению, как действующих процессов, так и новых. Баусервис по праву называется лидером в своей отрасли, ждем всех активных в команду профессионалов. в силу ширины своей географии, есть некоторые сложности в коммуникации подразделений и удаленных регионов, но в целом все вопросы решаемы.

красивый, современный офис, огромная кухня, два холодильника, всегда чисто обновить компьютеры для дизайнеров, сделать гибридный график работы для сотрудников, которым не обязательно находиться в офисе постоянно, индексировать заработную плату за выслугу лет

Стабильный заработок Коммуникацию между сотрудниками

Офис , заработная плата Руководство можно было бы улучшить

коллектив, условия труда уровень заработной платы

Соблюдение ТК, стабильная выплата зп, условия работы коммуникации между сотрудниками, постановка целей и задач, координация работы сотрудников

Белая зп, без задержек. Выплаты в срок. На этом плюсы закончились. Для it специальстов лучше эту компанию лучше обходить стороной, ни какого развития не будет.

Работа в компании Баусервис, - это творческий и приятный путь развития для любого сотрудника. Отзывчивый и готовый к любой помощи коллектив. Владелец и руководство компании всегда открыты для любого диалога в любой сложной ситуации. В компании все построено, как в большой семье, где у каждого есть свои обязанности. В компании все выстроено для достижения поставленных целей и работа всегда идет на драйве, и когда ты понимаешь цель то достижение этих целей доставляет тебе еще больше эмоций. Так же в Компании есть Система обучений и повышения квалификаций и навыков. непосредственно говоря про офис и его расположение можно отметить Удобное месторасположение, комфортный чистый и светлый офис класса А. есть ресторан и несколько буфетов, в офисе прекрасно оборудованная столовая. где есть удобная современная мебель, кофе машина, вендинговый аппарат с ежедневным пополнением различными продуктами. 2 холодильника и аппарат для Кофе. в офисе всегда чистота и порядок персонал клининговой службы убирается в офисе целый день. Протирая пыль, проводя влажную и сухую уборку. проводится сан обработка ручек дверей и общественных мест. есть 2 комфортные гардеробные комнаты для мужчин и женщин. в СУ дорогая и хорошая сантехника. резюмируя все вышесказанное . находясь в офисе чувствуешь себя как дома . в моменте улучшения хотел бы ,наверное, желание самих сотрудников делать первые шаги в коммуникации друг с другом . т. к. в компании все организованно что бы сотрудники сами делали первые шали . особенно новые сотрудники не должны стесняться задавать вопросы, тогда и проблемы будут решаться в разы быстрее.

Динамичность, современность и технологичность компании, скорость и эффективность, амбициозность задач, отличный коллектив, соблюдение ТК РФ. Коммуникацию между сотрудниками, внедрение в большем объеме командообразующих мероприятий, организацию обучения сотрудников среднего звена.