Баусервис: отзывы о работе на должности
Директор

Баусервис это уже не просто Титаник, а Космический корабль, опережающий во времени и в развитии.
Официальное оформление в первый же день, своевременная оплата труда что не мало важно.
Комфортные розничные салоны и офисы продаж.
Полноценное обучение всех сотрудников компании, постоянные тренинги на повышение квалификации, на чем не экономит собственник.
Предложения от сотрудников слышат, и внедряют в работу.
Кто хочет тот зарабатывает, поэтому многие менеджеры и работают 10+ лет.
Добро пожаловать в ряды профессионалов. Устранить текучку кадров.
Не хватает неформальных корпоративных мероприятий.
Ввести индексацию окладной части раз в год, для удержания стареньких и привлечения новых квалифицированных продажников.
Увеличить оплату больничных и отпусков, сейчас по минималке МРОТ.
Ввести доплату за сверхурочные часы работы, либо не беспокоить по выходным и в отпуск)
Модернизировать все Бизнес-процессы, уйти от ручного управления.
К сожалению присутствует, что все подразделения между собой как в басне - Лебедь, рак и щука, нет целостности Компании.

Компания для роста и развития, очень много вкладываться в обучение руководителей всех уровней. Отличные возможности для заработка, хорошие системы мотивации. Много ручного управления и долгие процессы согласования, высокая концентрация решений на высшем руководстве. Слабое делегирование полномочий.

Офис , заработная плата Руководство можно было бы улучшить