График не соответствует уровню заработной платы, работа практически без выходных, а на выходе получаешь копейки. Безразличие руководства к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату продавцам т улучшить систему поиска новых сотрудников
Гибкий график, при каких либо проблемах могут подменить (если в магазине не эпидемия эболы и работает 1.5 чел). Коллектив и руководство попались хорошие, если чего-то не знаешь - помогут. Руководитель был заинтересован в продвижении своих продавцов по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Зарплата в вакансиях завышена тысяч на 5, тридцатку вы будете получать если сделаете все планы, все мотивационные программы, что довольно проблематично, если магазин не расположен в тц. На корпоративные праздник отстегивают либо 500р на пиццу, либо присылают несчастную коробку конфет птичье молоко. Запредельный уровень требований для примитивной работой за кассой и в зале - всегда улыбайся, терпи, стой 11 часов без стула, бесплатный обед.
Кроме своих обязанностей вы будете ещё работать охранником товара, т. к. руководству видимо в кайф уже 30 лет подряд жить без антикражных рамок. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке. Если вы студент и нет предпочтении для первой работы - welcome, если хотите построить здесь какую никакую карьеру, будьте готовы лишиться последних нервных клеток.
Изначально привлекла близость к дому, достаточно неплохой коллектив (но опять же не весь) работа легкая всему можно быстро обучится, работа вполне подойдет для студентов.
Что можно улучшить?
Отношение руководства,увеличить зп за такое количество работы и времени проведенное на ней, ненормироввнный график работы ( если вы хотите устроится на полный рабочий день, будьте готовы к тому что вы будете практическим жить на работе, в моём случае обещали 2/2, а работала 4/1)
Условия отдыха можно сделать намного лучше. Поставить антикражные ворота на входе,очень много недостач,но с этим к сожалению ничего не делают,обвинят потом вас,и неважно консультировали вы покупателя или обслуживали на кассе.
Данное место работы не рекомендую,потратите только свои нервы и время.
Скидки сотрудникам, коллектив.
Зарплата во время без задержек.
Что можно улучшить?
Поставить охрану смотришь за каждым покупателям , вор он или нет.
А если кого-то поймали, потом разборки проходят , а работают женщины и мало ли что произойдет.
Единственный плюс этой работы был в том, что рабочее место располагалось близко к дому, в остальном я не сказала бы, что есть достоинства этого места работы
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы все, начиная с обучения, которое очень примитивное, улучшить систему стимулирования к повышению заработной платы
С директор магазина очень повезло
но работать там не возможно! Зарплата маленькая, обязанностей очень много. И стоять на ногах по 12 часов очень сложно, обед 30 мин, это единственное время когда ты можешь присесть.