Объективно одна из самых сильных компаний в сфере гостеприимства в регионе. Отличная школа на начальном этапе, не имея опыта. Всегда был сильный отдел обучения, с сотрудниками работали и в них вкладывались! Выдавалась рабочая форма линейному персоналу, предоставлялось льготное питание и др. Зарплата на уровне, хотя была ч/б и могли быть задержки с одной из частей. Но главное это коллектив. Каких замечательных людей я забрала в свою жизнь именно тут. Умели в БВ подбирать персонал и приходили реально лучшие руководство могло меняться, но в целом механизмы всегда работали стабильно. Особых конфликтов не было ни с начальством ни с подчиненными. Уходила по-хорошему и возвращалась, о чем не жалела.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы многое, но насколько я знаю на многих объектах проводят реновации и обновляют номерной фонд, сильно устарела вся МТБ. Как сейчас с оплатой труда и прочими благами для сотрудников сказать трудно.
Легитимность набора, настоящее планомерное и разностороннее обучение (2012 год), реальные возможности вертикального и горизонтального роста, высокие стандарты сервиса, богатая корпоративная культура, ориентация на более опытных сотрудников и долгосрочное сотрудничество. В общем, по-сибирски)
Что можно улучшить?
Это было первое место работы, даже не знаю. Ну, может, не нагружать под завязку молодых сотрудников. Всех денег мира не заработаешь, а здоровье дано одно на всю жизнь.
Близость к дому, стабильная выплата заработной платы, разнообразные обучения от компании у приглашённых экспертов фирменный дресс-код, питание для сотрудников, возможности для роста и повышения своих профессиональных навыков.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, углубляться более детально не буду, с компанией "рассталась" на достаточно хорошей ноте
Ведущий юрисконсульт, менеджер по туризму, администратор отеля
Иркутск,
июль 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Все было отлично, подрабатывала на разных предприятиях группы компаний и разных должностях, можно развиваться внутри компании длительно горизонтально и вертикально
График можно обговорить, как вам убодно,учитываются ребята, кто учится очно.
Я сама не учусь,поэтому брала смены, как мне убодно.учитывались дни, когда я категорически не могла выйти, в связи с обстоятельствами.
Процент от выручки хороший. Чаевые в достатке.
Питание, развоз на такси.
Работаю более 1 года. Рада всему. Можно реально получать, сколько надо. Работа=доход.
Что можно улучшить?
Работа отдела кадров храмает, а в самом ресторане все вам рады, обучат и покажут
Я ранее работала в Байкальской Визе. Мне очень нравился дружный коллектив. Также плюсом большим стало то, что меня на работу в компанию взяли без опыта работы и всему научили, за это очень благодарна
Что можно улучшить?
Можно было бы ввести премии за месяц или квартал для сотрудников офиса.
Мне очень нравится работать в Компании, потому что здесь я нашла то, что для меня важно: дружный коллектив и благоприятный психологический климат в коллективе, соразмерный уровень оплаты труда и объема выполняемых обязанностей, грамотный руководитель, есть своя социальная программа, комфортные условия в офисе и его удобное территориальное расположение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы сократить сроки, предусмотренные в рамках Социальной программы, чтобы новые сотрудники могли раньше начать пользоваться услугами и бонусами наших отелей и ресторанов. Также хотелось бы повысить уровень коммуникации между сотрудниками разных объектов и подразделений.
График чаще всего подстраивают под тебя индивидуально, но не всегда. Когда подстраиваешься под админа то работа идёт нормально, если нет то как повезёт
Что можно улучшить?
Повысить стоимость почасовой оплаты, шведские завтраки слишком рано, на работе нужно быть в 6:30, и до 00:00 чаще всего. Отношение к персоналу, питание штата и много много всего
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Байкальская Виза, Ассоциация
Рекомендуют ли сотрудники компанию Байкальская Виза, Ассоциация для трудоустройства?
85% сотрудников рекомендуют компанию Байкальская Виза, Ассоциация для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании Байкальская Виза, Ассоциация?
Сотрудники компании Байкальская Виза, Ассоциация оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Байкальская Виза, Ассоциация оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Байкальская Виза, Ассоциация оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Байкальская Виза, Ассоциация оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Байкальская Виза, Ассоциация оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 20 оценок.
Ассоциация «Байкальская Виза» – крупная, динамично развивающаяся компания. Мы с 2004 года работаем в гостинично-ресторанной и туристической отрасли Иркутска и Иркутской области. Мы уверенно стоим на ногах, но отнюдь не стоим на месте.
Для нас важен каждый сотрудник! Мы ценим профессионалов своего дела, тех, кто уважает ценности компании, кто готов развиваться и расти!
В состав Ассоциации входят известные в г. Иркутске, в России и за ее пределами гостиницы и рестораны: отель "Европа", отель "Звезда", отель "Маяк", парк-отель "Белый Соболь"; рестораны: "Китайский Иероглиф", "Клюква", "Европа", "Охотников", "Вьюга", "БУТИН"; ресторан-клуб "Эстрада".