Отзывы сотрудников о компании Омега Технологии будущего
Оценка компании
3,9
Хорошо
84 отзыва
50
14
14
6
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Коммуникации с руководством, условия труда, задачи
Что можно улучшить?
единообразие отчетной документации
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличный опыт как для опытных профессионалов, так и для начинающих специалистов. Захватывающие проекты по внедрению и поддержке 1С. Внимательные, радушные, любимые коллеги и руководство. Офис устроен так, что в нем удобно и работать, и отдыхать. Работа по гибкому графику.
Что можно улучшить?
Рассмотреть оплату труда для сотрудников.
Преимущества и льготы
Руководитель производственного департамента
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
гибкость, потенциал роста, представительность, связи, какая-никакая социалка
Что можно улучшить?
сократить риски, уменьшить расслоение между топами и работягами, создать профсоюз
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому, обучение, развитие, удобный график работы, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по контрактному управлению
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Свобода в выборе начала рабочего дня, лояльное руководство, достаточно спокойная атмосфера в отделе за счёт работы руководителя отдела
Что можно улучшить?
Уровень дохода, больше коммуницировать с другими отделами, наладить некоторые процессы взаимодействия
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Что понравилось: удобное расположение, возможность обучения и получения сертификатов 1С
Что можно улучшить?
Что не понравилось: отношение к сотрудникам со стороны руководства, рабочие процессы слабо отлажены и слабо автоматизированы, уровень зарплаты в среднем по рынку низкий, отсутствие премий
Преимущества и льготы
Продуктовый аналитик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
По большей части хороший коллектив, интересный продукт, стиль офиса
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководителя с работниками (часто руководитель разговаривает на повышенных тонах и не стесняется в выражениях). Так же у руководителя есть любимчик, мнение которого не всегда объективное, но всегда принимается во внимание. Решения руководства принимается от балды, без учета фактов и цифр. Постоянные переработки. Нет четкой поставки задач и обратной связи. Часто ставили неадекватные сроки. Руководитель не понимает чем занимаются аналитики и программисты из-за чего часто возникают проблемы, получала замечание из-за того что на обеде отдыхала. Работников не ценят.
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Забота о персонале, лояльное руководство, уютный офис, расположение в центре города, в обед можно прогуляться по набережной, приятный коллектив, корпоративные мероприятия, ДМС, фитнес
Что можно улучшить?
Лично меня все устраивало
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Гибридный график, коллектив, корпоративы, сдача сертификатов за счет компании
Что можно улучшить?
Удаленность офиса от метро и автобусов, компетенцию руководителей, сбалансированную нагрузку на сотрудников, заработную плату в соответствии с рынком
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Хотелось бы найти плюсы,но сложно.Разве что наличие кухни и ДМС.
Зимой была развозка.
Что можно улучшить?
Нет стабильности в уровне зарплаты.Не понравился отдел, в котором пришлось работать, не было понятия уважительного отношения.
Офис на отшибе, рядом нет ни одного магазина, приличной кофейни, ничего.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Из явных плюсов. Очень приятные отношения внутри коллектива, разнообразие проектов дает возможность реализовываться внутри компании. Офис в классном месте
Что можно улучшить?
Некоторые процессы, на мой взгляд можно упростить в разрезе сокращения бюрократии. Но это не настолько критично, возможно я могу ошибаться и это необходимость
Преимущества и льготы
Технический писатель
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность попробовать себя в различных областях техники и технологии. Отличные возможности для старта карьеры
Что можно улучшить?
Возможность влиять на процессы, более прозрачную систему мотивации и вообще ее появление.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Есть возможность плавного начала рабочего дня.Внутренняя система поощрения, магазин сувениров компании.
В зимнее время осуществлялась корпоративная развозка от и до метро.
Что можно улучшить?
Повысить контроль выполнения задач.Улучшить взаимодействие смежных отделов
Преимущества и льготы
Аналитик 1С
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (плавающее начало рабочего дня), комфортный офис, прекрасный коллектив, организованность во внутренних процессах и взаимодействии с коллегами из других отделов
Что можно улучшить?
- мотивация труда - KPI достаточно сложно получить, нужно сильно трудиться, а без него зарплата печальная- несколько раз задерживали зарплату на неделю или больше
- взаимодействие с руководителем отдела минимальное, есть некая напряженность
- от метро до офиса пешком минут 15-20, что неудобно, так как автобуса нет, на такси дорого, только если на самокате ехать в теплое время года
- вокруг офиса нет никакой инфраструктуры, одна столовая и до любого магазина/кофейни идти минут 15-20
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Омега Технологии будущего?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Компания развозит сотрудников от метро. Оплата мобильной связи.
Что можно улучшить?
Место отдыха нет. Руководство некомпетентно и не слышит сотрудников.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, укомплектованное рабочее местом, бесплатный чай и кофе, волейбол и футбол
Что можно улучшить?
Убрать опен спейсы и сделать тихие коворкинги
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Чай, кофе, развозка от метро до офиса утром и вечера. Зарплата вовремя и даже чуть раньше, все стабмлтно
Что можно улучшить?
Вроде и хорошо, но чего-то не хватает. Очень хаотичная деятельность, желание руководства в микроменеджмент не оправдано и под сомнение ставятся компетенции сотрудников таким образом
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Молодой коллектив, ДМС
Что можно улучшить?
Старых сотрудников не держат, нанимают на должности, где бывают частые перебои с работой, ее может не быть, а потом у вас не хватает часов отработанных из-за этого, еще периодически задерживают зп, либо путают суммы. Работа могла бы быть хорошей, если бы у компании была цель поощрять работников, которые с ними давно. А так, никакой ваш опыт у них важен не будет
Преимущества и льготы
Интернет-маркетолог
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, дкмократичные руководители
Что можно улучшить?
Улучшить организацию работы
Преимущества и льготы
Аналитик ЗКГУ
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Интересные и сложные задачи, быстрый профессиональный рост, отличный коллектив, который всегда выручает. Замечательное руководство, справедливое и понимающее.
Приятным моментом было то, что меня, как и многих других ребят, берут без практического опыта и очень быстро взращивают в отличных специалистов, которым любого уровня сложности задачи по плечу. Достойный уровень оплаты труда в сравнении с конкурентами, стабильность.
Смело можно рассматривать как постоянную работу, компания надёжная.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь выбор, брать отгулы за переработки, или повышенную оплату. В течении года набирается много переработанных часов, на которые особо надолго в отгул не сходишь, а в процессе работы бываю сбои внутренней системы учёта рабочего времени, которые могут привести к потере информации о количестве переработанных часов, если отдельно постоянно не вести самостоятельный цвет в стороннем сервисе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Условия труда, офис, развозка, коллектив, график, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Не хватило обучения.
Преимущества и льготы
Программист
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Оформление по ТК РФ. Наличие ДМС после испытательного срока. Своевременная оплата труда. Берут без опыта работы: хорошее место для первого старта.
Что можно улучшить?
HR-отдел после прохождения испытательного срока не выплатил обещанный реферальный бонус в 10 000р человеку, который привел меня в компанию, несмотря на несколько обращений.Удаленка считается привилегией, а нахождение в офисе обязательно. Работать из дома можно только если отпрашиваться каждый раз.
В офисе БЦ Александровский нет удобной и уютной зоны отдыха для переключения и перерыва, нет диванов / кресел, нет автоматов с едой.
В компании нет грейдов программистов и прозрачной системы роста заработной платы, чтобы было ясно, когда и на сколько она может вырасти, если ты развиваешься. Нет онбординга, нет перформанс-ревью, нет системы наставничества для роста в компании.
Шумный опенспейс для работы, где сложно сосредоточиться на задачах из-за постоянных созвонов и разговоров коллег, отсутствие грамотного разделения пространства на зоны и шумоизоляции.
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
График, проекты, свобода в реализации проектов и стека технологий
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, особенно с бизнесом
Преимущества и льготы
Специалист отдела контроля качества
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Своевременная оплата труда, хороший коллектив, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Расположение, постоянные переезды и реорганизации
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Рабочее место полностью укомплектовано, дозаказали все, что мне требовалось для работы. Мне повезло попасть в дружный коллектив, в котором держимся как раз за счет хорошего отношения друг к другу. Объем работы на моей позиции адекватный, есть реальные перспективы роста в компании как по горизонтали, так и по вертикали. Задачи интересные и всегда разные, есть коллеги-энтузиасты, которые мотивируют и заряжают своей вовлеченностью.
Что можно улучшить?
Офис на набережной - это конечно здорово, но утром и вечером мы идем большой толпой сотрудников в +/- одно и тоже время. И если летом это еще терпимо, то зимой постоянно продувает голову, мерзнешь, болеешь. Но идешь. Потому что вопрос с удаленкой тоже открытый (она не приветствуется). При таком удалении от метро развозка в зимнее время - просто мастхев для компании.
Администратор проекта
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
В компании прекрасно относятся к желанию сотрудника развиваться и горизонтально, и вертикально. Дают возможность работать в интересующей отрасли.
Что можно улучшить?
Офис находится достаточно далеко от метро. Было бы здорово предложить сотрудникам корпоративный развоз от и до метро.
Преимущества и льготы
Дизайнер
июль 2023
Что нравится?
- Свобода в выборе начала рабочего дня- Возможность работы в хорошем коллективе при удачном стечении обстоятельств
- Близость набережной (и плюс, и минус, потому что красиво, но шумно)
- Возможность частичной удаленки (зависит от руководства)
- Возможность попробовать в краткие сроки все то, до чего раньше твои руки бы не дошли
- ДМС
- Настолки, квесты, квизы, спортивные игры по желанию
Что можно улучшить?
- Невероятная текучка (за 9 месяцев работы уволилось человек 15-20, часть из них — руководители)- Из-за пункта выше непосредственное начальство сменилось несколько раз
- Неоплачиваемые переработки, если захотите поработать внеурочно (отгул в качестве альтернативы, но в таком потоке работы его некогда брать)
- Отсутствие карьерного роста
- Быстрое выгорание сотрудников, особенно в сфере маркетинга и PR
- Задачи в режиме невероятной срочности, когда делаешь «хоть как-то» и «на коленке»
- Отрицание ограниченности человеческого ресурса и дикая мультизадачность, при которых качество работы снижается до «и так сойдет».
Преимущества и льготы
Нарративный гейм-дизайнер
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Приятный офис, можно запрашивать оплату обучения. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Советская система руководства прикольном сотрудник никак не защищен. Руководство компании верит только твоему руководителю, а не подписанным документам (был конфликт с согласованным выходом на удаленную работу).Возможно найти работу и получше: люди тут работают в стол. Компания выигрывает тендер, а дальше всем все равно, что будет в вашим продуктом.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Для старта в мир айти самое подходящее место. Можете получить много ценного опыта для расширения своей специальности.
Что можно улучшить?
Дальнейшее развитие не проработано. Стоит задуматься о способах улучшения основ разработки.
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда готовый прийти на помощь, понимающее руководство. Дополнительные бонусики во время работы, хорошее расположение офиса в историческом здании в пешей доступности к метро (в СПб это большой плюс). все это и многое другое создают прекрасную атмосферу и возможность карьерного роста в компании. Ежегодно компания проводит 2 корпоратива, один общий новогодний, второй летний, который подразумевает, например общий выезд департамента, а также на каждый праздник компания устраивает приятные моменты в виде вкусных фуршетов и приятных мастер-классов.
Что можно улучшить?
Увеличить количество переговорных комнат, ограничить вариант "open space".
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Период адаптации, развитие сотрудников, интересные проекты,взаимоовыручка коллег, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Автоматизовать внутренние процессы согласования
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Омега Технологии будущего
Рекомендуют ли сотрудники компанию Омега Технологии будущего для трудоустройства?
69.1% сотрудников рекомендуют компанию Омега Технологии будущего для трудоустройства, на основании 84 оценок.
Какая оплата труда в компании Омега Технологии будущего?
Сотрудники компании Омега Технологии будущего оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 84 оценок.
Как сотрудники Омега Технологии будущего оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Омега Технологии будущего оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 84 оценок.
Как сотрудники Омега Технологии будущего оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Омега Технологии будущего оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 84 оценок.
Компания Омега Технологии будущего - российский разработчик IT-решений с 1999 года, более чем за 20 лет работы в нашем портфеле 2000+ крупных проектов, в компании работает 500+ сотрудников.
Лидер российского рынка в области разработки, внедрения и сопровождения информационных систем для государственного сектора и частного бизнеса.
- Кроссплатформенный интегратор, успешно внедряющий инновационные технологии для комплексной цифровой трансформации государства и бизнеса.
- Мы оказываем услуги в области системной интеграции, внедрения бизнес-приложений, проектирования и построения IT-инфраструктуры, разработки сквозных цифровых технологий. Являемся экспертом в области искусственного интеллекта, бизнес-аналитики и анализа больших данных, виртуальной и дополненной реальности, робототехники, предлагая инновационные продукты для цифровой трансформации государства и бизнеса.
- Мы творчески решаем нетривиальные задачи и точно знаем, как помочь любой организации работать на максимум своих возможностей. У нас и наших партнеров бесконечное множество идей и интересных направлений деятельности: от экологии и 3D-фермы до уникального программного обеспечения и систем видеоанализа.
- В портфеле компании более 2000 реализованных проектов в России и СНГ. В числе партнеров и клиентов региональные и федеральные министерства и ведомства РФ, администрации городов, государственные корпорации.
- Ведущий интегратор в области учётных и реестровых систем на платформе 1С:Предприятие для государственного сектора. Разработчик 14 программных продуктов, входящих в реестр российского программного обеспечения. Коллектив, объединяющий свыше 500 профессионалов.
- Миссия компании Омега – воплощая инновации, мы предоставляем интеллектуальные решения и сервис, обеспечивая обществу устойчивое развитие.
Как ответственный работодатель мы заботимся о сотрудниках и разрабатываем программы профессионального развития, поддержки здоровья, а также создаем атмосферу комфортной работы.
Что мы предлагаем?
Коллектив – опытная команда, которая готова делиться знаниями.
- Рассматриваем специалистов из других городов, если Вы мечтаете о переезде в Санкт-Петербург с возможностью развития в крупной компании – мы поможем с переездом.
- У нас атмосфера взаимной поддержки, уважения инициативы, отсутствия жесткой бюрократии и дресс-кода.
- Комфортный офис с кухней и всем необходимым для плодотворной работы.
- Если вы любите учиться, наша компания предоставит вам такую возможность, предложит курсы повышения квалификации или доступ к базе знаний.
- Мы за активный образ жизни, поддерживаем сотрудников в спорте и не только. Если требуется ДМС - предложим хороший вариант страховки.
- У нас очень насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия на любой вкус - квизы, турниры по настольному теннису, настолки, сезонные корпоративы. Мы поддержим любую инициативу!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Омега Технологии будущего
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет