Отзывы о работе в AUXO (Атос АйТи Солюшенс энд Сервисез) — Воронеж

Дружный молодой коллектив, спокойные и вовлеченные руководители всегда стремящиемя помочь.
Неплохие офисы и отличная корпоративная культура. Очень много бюрократии, очень медленный карьерный рост и небольшие оклады.

Программы обучения отличные, большие заказчики на рынке, стремление работать по новым технологиям Оплата труда маленькая, слишком многое решает не тех персонал, а менеджеры, очень много бумажной волокиты

Хорошая компания. Начинал работу с учебного центра стажером, сейчас полноценно работаю консультантом SAP. Достойная заработная плата, есть удаленка. Поменять скайп для коммуникации внутри компании на другой продукт

удаленка, есть офис в Воронеже и Краснодаре, держатся за работников экономят на всем, не очень удобная система учета времени, из-за невысоких зп ребята в основном среднего уровня, научится у кого-то будет трудно, менеджеры работали тоже не очень, приходилось оценивать кота в мешке

Самое то для студентов после университета. Проекты не сложные, без особого develop-workflow, но и долго на них не просидишь Отношение к сотрудникам можно улучшить, как и профессиональный рост как таковой отсутствует

Отличная компания, замечательный коллектив, интересные задачи. Уровень зп и возможности карьерного роста

Удалённый график работы. Замечательный коллектив.Удобные даты выплат зарплаты, наличие ДМС. Связь руководства и сотрудника, более прозрачные программы мотивации, конкретные условия повышения должности.

Замечательный коллектив, отличная рабочая атмосфера, очень хорошо налаженная система обучения. Уровень зарплаты и возможности для роста (но, возможно, что-то уже и изменилось - я работала ещё в компании Атос).

Возможность удаленной работы, коллектив, способность руководства находить компромиссные решения. Большее количество мероприятий и активностей для сближения команды.

Из плюсов отметила бы возможность работать удаленно и оформление трудоустройства по ТК.
С августа 2023 года в отделе закупок сменили руководство и с тех пор текучка кадров не прекращается, люди приходят, отработают месяц и увольняются. Поставить компетентного руководителя в отдел закупок, наладить процесс работы.

Коллектив, хорошие возможности для старта карьеры, возможность проходить внутренние обучения полезные для развития. Возможность поработать в разных компаниях и познакомиться с их практиками. ЗП по низу рынка, возможности карьерного роста ограниченны если компании это не выгодно, фокус на людях пропал с момента локализации бизнеса, всех стараются перевести во внештат, убирают и сокращают все бенефиты. На мой взгляд - эти решения приведут компанию к перспективе что большинство хороших специалистов покинут её и дальнейшей ликвидации.

Условия и коллектив, руководство, удаленная работа, аккредитованная ит компания Маленькая з.п. На фоне других компаний

Дружная команда, неравнодушные коллеги. Было интересно работать. Коммуникация внутри компании. Не всегда информация от большого начальства была известна сразу.

Перспективы, стабильность и философия. В тоже время дисциплина Коммуникация между сотрудниками, зарплата

Разумный менеджмент и адекватные задачи. Помощь коллег и хороший онбординг. Приятная атмосфера в коллективе и постепенный комфортный рост внутри компании. У меня был староватый ноутбук, это бесило. Плюс взаимодействие с некоторыми клиентами было сложным, но это скорее норма

Отличный, лояльный коллектив. Прекрасные руководители. Открытость к диалогу с сотрудниками Заказчики, которые не разбираются в ситуациях. Некомпетентность ТП заказчиков

Отличный коллектив.
Возможность работать как удалённо, так и из офиса, по желанию.
Своевременные выплаты.
Аккредитованная компания.
Хороший пакет ДМС (можно отказаться в пользу денежной компенсации). Зарплата ниже рынка, тяжёлый процесс пересмотра.
Возможность внутреннего обучения, проведение ротации между проектами.
После ребрендинга компании многие бенефиты (подарки, компенсации занятий) были исключены, сейчас медленно, но верно возвращают.
В плане развития всё сильно зависит от проекта, на котором работаешь: где-то более интересные задачи, где-то рутина, где-то есть куда развиваться вертикально/горизонтально, где-то наоборот можно застрять на одном месте без возможности пересмотреть оплату или сменить проект.

Социальный пакет, возможность работать из дома, дают языковые курсы. Политика компании очень жесткая настучи, подставь, иди по головам, если хочешь увеличения зп и тем более какого-то развития. Выживают в этой компании, не самые приятные люди и те у кого нет вариантов, большая текучка.

Хороший компенсационный пакет (ДМС, питание, спорт), стабильная компания, замечательный коллектив, возможность работать удаленно, но при этом есть возможность посещать офис и общаться с коллегами, современный офис и вкусный кофе, различные Wellbeing активности, возможность обучения и развития. Есть пожелания по автоматизации некоторых процессов, однако, компания уже сделала большой шаг и идет в правильном направлении.

комфортные условия работы, приятная атмосфера,
хороший соц. пакет разнообразие проектов, доход

Дружный коллектив и отзывчивые руководители. Есть медицинский полис, компенсация спорта, витаминизация сотрудников. Красивый и новый офис. Повышение заработной платы

Удобный график работы. Возможность работать удаленно. Выдают всё нужное для работы. Коммуникацию между сотрудниками и начальством.

Свободный график, лояльное руководство, ДМС, стоматология, топовое оборудование для работы Организовать курсы для линейных руководителей

График, иностранные языки в прошлом, офис, плюшки.дмс, коллектив тоже был хорош Отношения между супервайзером, график, и принятие своих сотрудников. Карьерного роста нет.

Удалёнка, коллектив, работа с крупными заказчиками Можно было бы платить по рынку

Без переработок, понятные задачи, дружный коллектив
Практика языка
Возможность командировок Организация работы на некоторых проектах (нестабильная загрузка, можно было сидеть 50% времени без работы и сходить с ума)
Посредственный отклик от линейного менеджера
Неясные перспективы развития
Отсутствие комнаты отдыха (на момент работы, после делали ремонт, надеюсь, сделали)

Удобный график, отличное руководств, возможность удалённой работы, предоставление необходимого оборудования Зарплата не соответствует, на практике, возможностей роста нет

Дмс, руководство, коллектив
Регулярные премии, командировки В моем проекте не много возможностей карьерного роста

Хороший коллектив, крутые корпоративы, оплачиваемые переработки Тяжело расти внутри и повышать зп, если ты упёрся в потолок своей должности.

Просторный офис, хороший коллектив, хорошая компания для старта карьеры, зарплата чуть выше по рынку. Слишком много бюрократии, хотелось бы чтобы выдавали технику.