Отзывы о работе в AUXO (Атос АйТи Солюшенс энд Сервисез) — Москва

Полная удаленка, доп.выплата на питание за удаленку, компенсация сотовой связи Постоянные неоплачиваемые пераработки, отсутствие управления проектами, конфликтные руководители, численность сотрудников за год сократилась с 1100 до 400 чел, низкий уровень оставшихся сотрудников

Гибридный график работы. Проактивность всех сотрудников. Отличный коллектив. Отзывчивое руководство. Всегда можно что-то улучшить. Мне тут сложно судить. Можно было бы обновить стулья в опенспейсе и рабочие ноутбуки.

Возможность удаленной работы, адекватное руководство, неплохой коллектив Создать более прозрачную систему мотивации сотрудников, улучшить возможности карьерного роста

Один из лучших IT коллективов в стране. Если вы устали от дедлайнов и "сделать вчера", выбирайте АТОС. Менеджмент проффесионален, а самое главное - адекватен Зарплата, к сожалению, ниже рынка, но это компенсируется условиями труда

Очень быстрый подход к оформлению трудоустройства. Поддержка всегда была на связи и решали все возможные вопросы и просьбы. Я устраивался удаленно. Поэтому все документы передавались курьером, хотя был офис в Москве. Было бы очень удобно в случае чего иметь возможность сдавать документы в офисе компании, а не только через курьера. Возможно, уже это исправили, так как коллеги из данной компании очень быстро адаптируются и развивают все компетенции.

Официальное трудоустройство, соц пакет, гибридный график…….. Не налажена работа отдела закупок, нехватка людей на такой объем задач, нет структуры работы (по регламенту есть, но она не соблюдается). Закупка всего подряд (ИТ,стройка), 90% работы закупщика в стол (тендеры), высокая текучка в отделе, никто не работает дольше года.

Демократичная обстановка. Нет бюрократии. Профессиональный коллектив. Достойные клиенты. Современные технологии. Управление рисками, работу с мотивационной частью, усилить направление собственной разработки продуктов и услуг.

Лояльное руководство, выплаты без задержек, коллеги всегда помогают. Хотелось бы больше мотивационных мероприятий или бонусов

Соблюдают ТК РФ, вовремя платят даже в убытки Теперь им нужно научиться управлять бизнесом без аутсорса разработчиков

Стабильность выплат заработной платы, разнообразность локаций работы у заказчиков, хороший коллектив Организацию рабочего процесса, карьерный рост, индексацию зарплаты, выплаты премий, в т.ч годовых

Возможность удаленной работы, официальное оформление, различные компенсации, корпоративное оборудование. Отличный коллектив, понимающие руководство Больше корпоративных мероприятий

Возможность дистанционной работы, гибкий график работы, белая зп. Отличный коллектив! Больше внутренних коммуникаций, уровень зп

коллектив, руководители уровень зарплат(хотя тут от проекта зависит)

все было ок, работа норм, коллеги ок, начальство ок, все в общем-то в целом хорошо я считаю что зарплату

Толерантность в отношении всех сотрудников и партнеров. Деловое отношение в части решения сложных вопросов. Эффективность принятия быстрых решений для цели расширения бизнеса.

Возможность удаленной работы Отношение руководства

Очень хороший был коллектив, вспоминаю всегда с теплотой ЗП приблизить к рыночным значениям

Гибкий график, интересные проекты Методика оценки достижений сотрудника

Прекрасный коллектив, возможности роста и обучения, различные проекты. -улучшить внутренние коммуникации (чтобы информация без проблем спускалась от руководства к сотрудникам)
-зп немного ниже рынка

Много проектов, можно выбирать куда перевестись. Много уровней услуг - есть куда расти Ценить сотрудников. Менять бюджеты в сторону удержания

Оплата зарплаты вовремя Коммуникация между руководителем и сотрудником практически нулевая. Бросают на объект и ты там подчиняется местному руководству

Комфортные и профессиональные коллеги, интересные проекты, премии. Менеджмент и управление

Свобода в выборе графика работы, уровень общения и взаимодействия между сотрудниками и руководством Организация корпоративных встреч, совместного отдыха

отличное место для старта карьеры и развития основных навыков в проф. деятельности. довольно гибкая география работы. что улучшить даже не знаю. возможно стоило бы немного поднять планку оплаты, но скорее всего они и так в рынке по зарплатным предложениям.

Отличный работодатель. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Нет претензий к работодателю. Есть возможность выбора объекта. Мнение будет учтено и рассмотрено.

Оперативно работали с документами, все выплаты произвели вовремя и по закону Сложно сказать, принципиально невозможно т.к. аутсорс существует за счёт изымания части зарплат у сотрудников-инженеров

Хороший коллектив. Почти все с кем довелось работать открытые, добрые и отзывчивые люди. Очень комфортно работать как с точки зрения по организации труда, так и чисто по человечески. В договоре изначально прописано частичное присутствие в офисе, то есть возможность удаленной работы, поэтому ограничения в связи с COVID на работе практически не отразились. К сожалению, в компании не самый лучший социальный пакет. За время работы в компании он стал даже хуже чем был. Например, нет дней оплачиваемого 100% больничного, только минималка.
Получить прибавку зарплаты очень сложно. Максимум иногда индексируют на процент инфляции.

Возможность удаленной работы предоставлена всем желающим Все более менее хорошо, не жалею ни о чем

Хорошая технологическая компания, с гибкими процессами возможностью развития как в России так и для зарубежных клиентов Немного больше последовательности и логики в корпоративных изменениях

обеспечивают рабочим местом и белой ЗП Устраивают на работу через кадровое агенство. Очень низкий уровень зрелости процессов управления, термины подменяются, определения не фиксируются, каждый процесс нужно проходить как нуля.