Отзывы о работе в Атос АйТи Солюшенс энд Сервисез — Москва

Хорошие карьерные возможности (возможны и релокация и смена проекта), достойная оплата труда, хороший коллектив (по крайней мере в моей команде), обширный соц.пакет
Однозначно рекомендую Хотелось бы чуть меньше бюрократии, но возможно это и нереалистично в компаниях таких размеров

Лояльное руководство, выплаты без задержек, коллеги всегда помогают. Хотелось бы больше мотивационных мероприятий или бонусов

Соблюдают ТК РФ, вовремя платят даже в убытки Теперь им нужно научиться управлять бизнесом без аутсорса разработчиков

Стабильность выплат заработной платы, разнообразность локаций работы у заказчиков, хороший коллектив Организацию рабочего процесса, карьерный рост, индексацию зарплаты, выплаты премий, в т.ч годовых

Возможность удаленной работы, официальное оформление, различные компенсации, корпоративное оборудование. Отличный коллектив, понимающие руководство Больше корпоративных мероприятий

Возможность дистанционной работы, гибкий график работы, белая зп. Отличный коллектив! Больше внутренних коммуникаций, уровень зп

коллектив, руководители уровень зарплат(хотя тут от проекта зависит)

все было ок, работа норм, коллеги ок, начальство ок, все в общем-то в целом хорошо я считаю что зарплату

Толерантность в отношении всех сотрудников и партнеров. Деловое отношение в части решения сложных вопросов. Эффективность принятия быстрых решений для цели расширения бизнеса.

Возможность удаленной работы Отношение руководства

Очень хороший был коллектив, вспоминаю всегда с теплотой ЗП приблизить к рыночным значениям

Гибкий график, интересные проекты Методика оценки достижений сотрудника

Прекрасный коллектив, возможности роста и обучения, различные проекты. -улучшить внутренние коммуникации (чтобы информация без проблем спускалась от руководства к сотрудникам)
-зп немного ниже рынка

Много проектов, можно выбирать куда перевестись. Много уровней услуг - есть куда расти Ценить сотрудников. Менять бюджеты в сторону удержания

Оплата зарплаты вовремя Коммуникация между руководителем и сотрудником практически нулевая. Бросают на объект и ты там подчиняется местному руководству

Комфортные и профессиональные коллеги, интересные проекты, премии. Менеджмент и управление

Свобода в выборе графика работы, уровень общения и взаимодействия между сотрудниками и руководством Организация корпоративных встреч, совместного отдыха

отличное место для старта карьеры и развития основных навыков в проф. деятельности. довольно гибкая география работы. что улучшить даже не знаю. возможно стоило бы немного поднять планку оплаты, но скорее всего они и так в рынке по зарплатным предложениям.

Отличный работодатель. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Нет претензий к работодателю. Есть возможность выбора объекта. Мнение будет учтено и рассмотрено.

Оперативно работали с документами, все выплаты произвели вовремя и по закону Сложно сказать, принципиально невозможно т.к. аутсорс существует за счёт изымания части зарплат у сотрудников-инженеров

Хороший коллектив. Почти все с кем довелось работать открытые, добрые и отзывчивые люди. Очень комфортно работать как с точки зрения по организации труда, так и чисто по человечески. В договоре изначально прописано частичное присутствие в офисе, то есть возможность удаленной работы, поэтому ограничения в связи с COVID на работе практически не отразились. К сожалению, в компании не самый лучший социальный пакет. За время работы в компании он стал даже хуже чем был. Например, нет дней оплачиваемого 100% больничного, только минималка.
Получить прибавку зарплаты очень сложно. Максимум иногда индексируют на процент инфляции.

Возможность удаленной работы предоставлена всем желающим Все более менее хорошо, не жалею ни о чем

Хорошая технологическая компания, с гибкими процессами возможностью развития как в России так и для зарубежных клиентов Немного больше последовательности и логики в корпоративных изменениях

обеспечивают рабочим местом и белой ЗП Устраивают на работу через кадровое агенство. Очень низкий уровень зрелости процессов управления, термины подменяются, определения не фиксируются, каждый процесс нужно проходить как нуля.

зарплата продукты, менеджмент

Гибкость, возможность роста, приятная рабочая атмосфера, хорошие условия труда Коммуникация между сотрудниками можно улучшить

Белая заработная плата. Хороший коллектив. ДМС, мобильная связь, премии. Слабая коммуникация между сотрудниками и главным офисом.