Работаю меньше года
Москва,
февраль 2025
5,0
Что нравится?
В компании прекрасное отношение к людям, как с профессиональной точки зрения так и с человеческой позиции. Тебе дают все возможности для роста от 0 до профессионала, в каждого сотрудника готовы вложить максимум, корпоративная этика позволяет общаться напрямую и открыто с руководителем любого звена. На моей практике это лучший опыт сотрудничества.
Что можно улучшить?
Возможность сейлзам 1, 2 грейда работать в удаленном формате.
Ответ представителя компании
Март 2025
Здравствуйте!
Ваш отзыв подтверждает, что мы движемся в верном направлении! Мы действительно стремимся создавать возможности для роста и развития каждого сотрудника. Спасибо за теплые слова! 😊
Что касается удаленного формата, для консультантов особенно важны командное взаимодействие, оперативное решение клиентских запросов и доступ к офисной инфраструктуре. Очный формат для первых двух грейдов помогает быстрее адаптироваться, обмениваться опытом и достигать высоких результатов.
Желаем вам успехов в карьере и новых профессиональных достижений!
С уважением,
Компания АТОН
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2025
4,5
Что нравится?
Прозрачность в оформлении трудовых отношений и выплате заработной платы, эффективная система адаптации новых сотрудников, дружелюбный и открытый коллектив, система наставничества, регулярное профильное обучение сотрудников. Компетентный руководитель. ДМС и оклад выше рыночных показателей. Это отличное место как для старта карьеры, так и для опытных сотрудников. В компании эффективно выстроены бизнес-процессы, нет бюрократии.
Что можно улучшить?
Привлечение клиентов через холодные звонки, к сожалению, крайне неэффективно, и формирует у клиентов недоверие, негативное впечатление о компании. Важно развивать другие каналы привлечения клиентов. В отделах по привлечению клиентов крайне высокий уровень текучки, это мешает стабильной и продуктивной работе.
Работал 5-10 лет
Москва,
декабрь 2025
4,8
Что нравится?
Место для профессионального и карьерного роста. Адекватное руководство. Офис, соцпакет, коллектив на высшем уровне
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы на некоторых позициях может быть существенно ниже рынка.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
4,8
Что нравится?
Работа в АТОН дала хороший опыт в среде, где сочетаются высокая операционная дисциплина, чёткая финансовая модель и структурированные подходы к управлению. Компания демонстрирует зрелый корпоративный стиль, хорошо отстроенные регламенты и внимательное отношение к качеству сервиса.
АТОН — это организация, где важно уметь работать с цифрами, управлять процессами без шума и принимать решения, ориентируясь на бизнес-логику. Внутренние стандарты достаточно требовательные, но именно это формирует профессиональную среду, которая развивает навыки системного мышления.
Что бы я отметил как сильные стороны компании
Чёткое разделение ролей и ответственности. Каждый блок понимает свой KPI и контур влияния.
Высокие требования к качеству процессов. Контроль, проверка гипотез, отчётность — это действительно работает.
Корпоративная устойчивость. Компания уверенно чувствует себя в турбулентных экономических циклах.
Интеллектуальная среда. Работа с сильными специалистами ускоряет профессиональный рост.
Что можно улучшить?
Что, на мой взгляд, компании стоит усилить
Больше гибкости в принятии решений.
В отдельные моменты регламент побеждает здравый смысл, и это замедляет реализацию инициатив.
Ускорение внутренних согласований.
Для большой компании это классика, но более короткий цикл прохождения решений позволил бы быстрее выводить задачи в результат.
Более плотная связка между подразделениями.
Некоторые процессы могли бы работать быстрее при более тесной коммуникации и прозрачных правилах взаимодействия.
Усиление проектного управления.
Формализация проектных контуров, трекинг задач, единый центр ответственности — это дало бы компании ещё больший управленческий рычаг.
Дополнительное внимание к развитию сотрудников.
Компания даёт сильную базу, но системная работа с талантами (карьерные траектории, менторство, кадровый резерв) сделала бы HR-контур более стратегическим.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Дружный коллектив, карьерные возможности, неограниченный доход
Что можно улучшить?
Работа удаленно, больше поддержки на старте пути в компании (наличии клиентов)
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Возможность гибридного графика, открытость и прозрачность процессов в компании, есть разные возможности для карьерного роста. К мнению сотрудников действительно прислушиваются, а самих сотрудников ценят и поддерживают. Стабильный рост заработной платы и премии
Что можно улучшить?
Сложно придумать, к чему придраться, компания действительно думает о людях, которые здесь работают, и стремится удержать хороших специалистов и предоставить им комфортные условия
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Условия труда, современный офис, удобный график прекрасный коллектив. Очень сильная программа по работе с персоналом, дмс и иные активности направленные на повышение мотивации сотрудников.
Что можно улучшить?
Главное не снижать уровень, организация собственной столовой в офисах.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку! ❤
Все, что мы создаем, - результат работы нашей команды. HR-отдел действительно прилагает много усилий для поддержания отличных условий, а по ДМС мы каждый год ищем лучшие предложения на рынке.
По поводу столовой - пока в офисах есть вендинговые аппараты, но мы обязательно учтем ваше предложение в будущем.
Желаем вам успешной работы и дальнейших достижений!
С уважением,
Компания АТОН
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
ноябрь 2025
4,8
Что нравится?
Командный дух, меритократия, ориентация на результат, высокие профессиональные стандарты.
Что можно улучшить?
Продуктовый портфель может быть более диверсифицированным.
Коммуникация с отдельными командами могла быть лучше.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Здравствуйте! 😊
Спасибо за 10 лет работы с нами и за высокую оценку. Ваш вклад в компанию неоценим, и мы очень ценим ваше участие в нашем развитии. Мы понимаем, что для дальнейшего роста важно не только поддерживать высокие стандарты, но и развивать продукты, чтобы они отвечали потребностям рынка. Также учтем ваши замечания по улучшению коммуникации между командами и постараемся сделать взаимодействие более эффективным.
Желаем вам новых достижений и успешных проектов!
С уважением,
Компания АТОН
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
октябрь 2025
4,7
Что нравится?
Классные коллеги, есть возможность поехать с командой на несколько дней в путешествие при финансовой поддержке компании, амбициозные проекты, четкие планы у топ-менеджмента
Что можно улучшить?
быть более лояльным с дресс-кодом для сотрудников, которые не общаются с клиентами)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо за ваш отзыв. Мы понимаем, что для сотрудников, не работающих напрямую с клиентами, требования к дресс-коду могут быть менее строгими. Но даже в таких случаях важно помнить, что каждый из нас представляет компанию, и случайные встречи с клиентами, например, в лифте или коридоре, могут оставить впечатление. Поэтому всегда стараемся поддерживать профессиональный вид.
Благодарим за долгие годы работы с нами и за ваш вклад. Рады, что вам нравилось аботать в такой команде, участвовать в интересных проектах и путешествовать.
Желаем вам успехов и удачи в дальнейших начинаниях! 😊
С уважением,
Компания АТОН
