Отзывы сотрудников о компании Фазылова Алина Салаватовна

Свобода в выборе графика, удаленная работа, минимальные требования для трудоустройства Абсурдный отбор персонала, из-за чего собственно в компании и образовывается большая текучка. Проходишь стажировку в случае достижения минимального процентного порога от оценок пользователей, но ведь на оценки пользователей в большинстве случаев повлиять нельзя. Очень жаль, сама вакансия понравилась, но если бы знала нюанс по которому аттестовывают, то лучше бы сэкономила время, потраченное на обучение

Свободный график, который выбираешь сам. Удалённая работа, простое обучение. Дружелюбный коллектив, помогут на любом этапе Оплата не всегда приходит вовремя. Обычно задерживают на 1-2 дня, что не так критично.

большой выбор графиков, удобные выплаты на выбор 1 раз в неделю, достойная оплата труда, возможность идти по карьерной лестнице, работа из дома, возможность совмещать с учёбой, можно пробовать себя в разных проектах, дружный коллектив, хорошее руководство. Совмещать два проекта одновременно, есть короткие проекты, было бы здорово их совмещать

Руководители не мешают работать а наоборот помогают! Такое редко где сейчас увидишь. Большой выбор графиков. Можно расти и идти по карьерной лестнице, никто не будет тебя стопорить. Удобные выплаты на выбор 1 раз в неделю, 1 раз в месяц и так далее. Возможность пробовать себя в разных проектах. Также можно работать в декрете или совмещать с учёбой. Ну и удалённая работа это очень актуально и прекрасно! ничего, это та организация где по настоящему тепло и уютно. Идеальной работы не существует.

Большой выбор графиков, можно работать как днём, так и ночью. Удобные выплаты. Можно запросить аванс когда потребуется, даже раз в неделю, или получать раз в месяц полную ЗП. Отличное и отзывчивое руководство, открытая схема карьерного роста, благодаря которой за год-два можно добиться руководящей должности в компании. Хотелось бы увидеть рост этой компании и открытие ещё большего количества офисов в разных городах, ведь не все могут работать из дома.

Удалённая работа и хорошее обучение. На этом плюсы заканчиваются Отношение к сотрудникам

Из плюсов это удалённая работа и возможное обучение, если бы я до него дошёл. Заробную плату. За 190 часов, платят 20 000 рублей. 190 часов = 20 000 рублей.

Было бы что, ужаленка это всегда плюс, на это все, больше ничего нет и компания не может даже что-то предоставить. Все. Отношение к сотрудникам, заработную плату, плюшки, бонусы, лояльных сотрудников!

В компании работаю давно, начинала с оператора, далее стала наставником, старшим оператором и теперь я супервизор. Очень нравится программа обучения и адаптации. Было очень комфортно, так как старшие наставники всегда готовы помочь. Ну конечно коллектив у нас прекрасный. Зарплата каждую неделю, что не может не радовать 😊 На данный момент не знаю что можно ещё улучшить. В компании на регулярной основе проводят опрос сотрудников на предмет того, что можно было бы улучшить) и постепенно наиболее популярные рекомендации воплощаются.

Условия труда, заработная плата, коллектив, удаленная работа из дома Не считаю, что что-то нужно улучшать. Для меня все хорошо и приемлемо

Комфортные условия труда, соц. пакет, удобный график работы, коммуникация между сотрудниками. Всегда можно что то улучшить, но я пока не знаю, что можно предлодить)

Гибкий график, понимающее руководство, всегда на стороне оператора. Задержка ЗП максимум на 1 день. Обучение отличное, на связи всегда коллеги, которые всегда подсказывают. Все устраивает, больше работаешь, больше соответственно ЗП, все зависит только от самого себя.

Всё классно, зп во время, зарабатывай сколько угодно, удаленке кайф) График 5/2 вернуть, ну и зп бы немного поболее, а так всё класс)

Выбор рабочего графика, работа из дома,хорошие отношения в коллективе Ничего бы не улучшала, все и так прекрасно, хороший коллектив, не нужно бежать утром на работу

Быстрое обучение
Хороший коллектив
Компетентные руководители
Поддержка от всего коллектива
Мероприятия компании
Мотивации сотрудников Увеличить штат сотрудников
Развивать социальные сети

Обучение было информативное. График нравился до изменений. Подсказки в чате от старших коллег График изменили постфактум. Маленькая зарплата, показатели работы невыполнимые. База знаний была ужасная.

Работала тут больше года, никогда не задерживали ЗП, дружный коллектив Все супер, если нет гарнитуры то компенсируют стоимость

Плюсов вы тут не найдете, большая часть того, что обещают на собеседовании - чистое вранье. Требований миллион, отчитывают за каждую букву, штрафов немерено, зарплата позорная даже для удаленной работы (о сроках выплат ваших копеек упоминать не буду), отношение со стороны руководства отвратительное, принцип самой работы максимально нездоровый.
Если вы хотите работать из дома смело идите мимо любой из должностей в этой конторе. Улучшать нужно все, а чтобы добиться результатов придется начать с чистки необразованных сотрудников. Из плюсов могу выделить то, что свое место в компании вы получите, независимо от вашего состояния здоровья или уровня владения русским языком.

График действительно согласовывается, и достаточно гибкий, платят приемлемо. Время на отдых, перерыв очень мало, нужно учитывать если для вас это критично.

Коллектив слегка с чувством собственной важности. График. Качество рабочей области. Продуманность. Удалёнка.
не советую суда устраиваться. Ужасная компанией. У них идет конвейер ровно месяц и снова набор. А те кто отработал месяц отвечают низкие показатели. Хотя это не так

Полная свобода выбора, прекрасное рабочее место, отличное ИП, работа по договору ГПХ. Коммуникацию между сотрудниками, условия труда, доход персонала. Сертификацию HR-персонала.

Возможность работы удаленно из дома, выбор подходящего графика Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников, улучшить свой процесс управления проектами, чтобы повысить эффективность и качество выполнения работ, улучшить свои технические возможности, так как программы работают с ошибками.

Можно заработать минимальную ЗП. Гибкий график является как плюсом, так и минусом. Отношение к сотрудникам. Условия для работы. ЗП и скорость выплаты ЗП.

Свобода в выборе графика ,близость к дому ,ближайший звонок ! Коммуникация между вакансиями

Лояльность руководства, хороший коллектив, возможность самостоятельно влиять на собственный доход Уровень заработной платы