Отличный коллектив! Даже при удаленном формате работы нет ощущения одиночества: коллеги всегда помогут, подскажут. И в целом люди хорошо подобраны.
В моем опыте пока самое уютное место работы. )
Что можно улучшить?
Зоны роста рассмотреть не успела за период работы.
Официальное трудоустройство, гибкое начало рабочего дня. Приятный и отзывчивый коллектив, всегда помогут с любыми вопросами. Работа над интересными и разнообразными задачами.
Оплата всегда по расписанию, классный офис и комфортная рабочая атмосфера.
Проведение обучения для роста компетенций в сфере процессного анализа и моделирования.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация уровня зарплаты
Удаленный формат работы
Крупная стабильная компания, в которой работают профессионалы, компетентное и адекватное руководство, умеющее признавать ошибки и проводить работу, чтобы их не допускать в будущем. При трудоустройстве мне дали грамотного наставника, который всему обучил. Есть возможность работать в офисе, на удаленке и гибридном графике. Есть возможность обучения за счет компании. Меня устраивает зар плата, которую выплачивают своевременно. Есть возможность карьерного роста. Есть ДМС, премии, подарки по разным поводам. Компания активно участвует в благотворительности, можно так же принимать участие в благотворительных проектах. Хорошие корпоративы и сессии, экскурсии по Москве, организация различных праздников и мероприятий в офисе, так же в офисе есть массажный кабинет, организовано питание.
Что можно улучшить?
Добавить стоматологию в ДМС.
Создать корпоративный мессенджер.
Дружный коллектив, коллеги профессионалы своего дела.
Интересная, комфортная работа.
Достойная оплата труда. Оплата внеурочных работ.
Лучшее место работы среди тех в которых мне довелось работать.
Рекомендую однозначно.
Что можно улучшить?
Повышенная нагрузка в высокий сезон, нужно больше рук.
Если ты профи и тебя задушнили процессы, согласования, бредовые указания с верху.
Приходи к нам тут всего этого нет, только work и только it-core.
Соблюдаются все условия труда и отдыха;
Конкурентная ЗП;
Компетентное руководство;
Возможности роста и развития;
ДМС;
Подарки на мероприятия, тимбилдинги, командообразующие активности и другие плюшки.
Что можно улучшить?
В целом всё устраивает.
Возможно, не помешала бы какая-то ежегодная индексация ЗП в соответствии с инфляцией.
1. Полностью белая зарплата
2. Премии квартальные, ежегодные
3. Зарплата всегда вовремя, ни разу за 4е года что я работаю не было задержек
4. Удаленная работа
5. Ежегодная оффлайн сессия ИТ - это очень классное продуктивное интересное мероприятие проводится раз в год течение 3-4х дней
6. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
1. С мая этого года произошло внедрение большого количества нововведений, из-за которых стало работать неудобно, ежедневные операции, которые раньше занимали считанные минуты, сейчас из-за этих нововведений, могут занимать часы/дни
2. Нет четкого процесса что нужно сделать чтобы увеличить уровень зарплаты
3. В некоторых отделах Москвы работают сотрудники, которые ведут себя иногда некорректно по отношению к своим коллегам
Здесь ценится профессионализм, коллеги всегда готовы помочь, а атмосфера поддержки и сотрудничества создает отличное рабочее окружение. Мне нравится, как компания заботится о своих сотрудниках и поощряет их развитие.
Своевременные выплаты, хороший уровень дохода, возможность участия в крупных значимых проектах, корпоративные бонусы для сотрудников, заинтересованность руководства в улучшении условий труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию и взаимодействие сотрудников, адаптацию со стороны коллектива
Комфортные рабочие места. При необходимости выдают всю нужную технику (доп. мониторы, ноуты и.т.п.). Недавно завершился ремонт как внутри здания, так и облицовка здания. Приятно смотреть на здание, внутри смотрится ДороГо, БаГато, приятно находиться и работать в таком помещении. Есть кондей, турник, чил зоны, залы для переговоры и т.д.
Периодически устраиваются ИТ сессии, мероприятия, которые сплачивают сотрудников.
А самое главное: есть куда расти, есть возможность двигаться как горизонтально, так и вертикально. Очень дружный коллектив, взаимопомощь на высшем уровне, есть программа наставничества. Всегда есть задачи, обучение. По отпускам и датам выплаты ЗП всё стандартно.
Здравая и понятная система логирования времени, отношение как к взрослым, адекватным людям.
Предложения по работе всегда выслушивают, обсуждают и при согласовании реализовывают.
Что можно улучшить?
Нет стоматологии в ДМС
Можно больше мастер классов по отделам устраивать
Первое, что мне пришло на ум, это то, что в "ПУЛЬС АЙТИМ" очень заботятся о своих сотрудниках. Компания предоставляет отличные условия для работы, включая современное рабочее пространство, качественное оборудование и возможность работать над проектами, которые действительно важны и интересны.
Кроме того, "ПУЛЬС АЙТИМ" имеет высококвалифицированный и дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать. Разработчики могут общаться и обмениваться знаниями, что позволяет быстрее решать задачи и повышать уровень квалификации.
Также, компания "ПУЛЬС АЙТИМ" ориентирована на технологический прогресс и постоянно следит за новыми трендами. Мы используем передовые технологии и методики разработки, что позволяет нам создавать качественные и инновационные продукты.
В целом, работа в "ПУЛЬС АЙТИМ" - это прекрасный опыт для тех, кто хочет развиваться и работать над интересными проектами в дружественной и поддерживающей команде. Я благодарен за возможность работать в такой замечательной компании и рекомендую её всем желающим найти работу в IT-сфере с качественным рабочим местом, интересными проектами и дружелюбной атмосферой.
"ПУЛЬС АЙТИМ" - это место, где вы найдете не только работу, но и хороших друзей и профессиональных единомышленников. Я уверен, что у компании есть отличные перспективы на будущее, и я с нетерпением жду, что мы достигнем вместе.
Что можно улучшить?
Развитие профессиональных навыков сотрудников через участие в конференциях, мастер-классах, тренингах и других образовательных мероприятиях.
Повышение качества взаимодействия между отделами и коллегами.