Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Технологичность, прозрачность, официальная зарплата, свободный график Возможности роста и переводов без увольнения, возможность сочетать направления, стоимость задач бывает мизерная.

Официальное оформление, соц.пакет, удаленная работа, удобный график. Очень мало практики с наставником, всего несколько часов, достаточно сложный проект по поддержке умных устройств с Алисой, хотелось бы больше разборов реальных кейсов, а не только курсы и тесты.

Формат работы, работа полностью удаленная, но оплата труда сдельная, сколько сделал столько заплатили, но бывают моменты что задач не так много как хотелось бы (например праздники) Было бы здорово сделать минимальную оплату, так как бывает то что задач не много

удаленная работа, график подстраиваешь под себя сам, своевременная оплата, возможность роста дохода, компенсация интернета. даже не знаю что улучшить, приятное общение в чатах с сотрудниками и руководителями

Полностью удаленная работа, время работы выбираю сама. Интересные задачи. ЗП всегда без задержек. Коммуникацию с руководством, иногда работы (заданий) нет, и не знаешь когда она проявиться. Неделями быть в неизвестности очень напрягает.

Возможность удаленной работы, оформление по ТК, присутствует некоторая свобода, потому что главное в работе — выполнить норму, есть страхование жизни. На этом, думаю, плюсы кончились. - нет никакого ориентира для нового сотрудника. Вся «система обучения» очень скомкана, нет как таковой поддержки. Тебя буквально предоставляют самому себе, как хочешь, так и крутись.

- может бы так, что работы нет либо из-за сбоев, либо потому что закончилась. За это норму выработки не снижают.

- уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Норму на заданиях за 50 копеек сделать практически нереально из-за емкости этих заданий, в то время, как руководители советуют выполнять задания НЕ СВЯЗАННЫЕ с работой модератора.

- отношение кураторов к сотрудникам. Модераторы время от времени высказываются о ситуации с зп, её не индексируют, кураторы же в свою очередь отвечают негативно, без поддержки и поиска решения, только и стараются всячески закрыть эту тему.

- Нет смежных вакансий внутри компании, адекватного роста. Карьерный маршрут на этой должности есть только один. Подать отклик на него при этом нереально, потому что нет требуемых навыков, набрать которые на начальной позиции нельзя.

Свобода в графике работы, удаленная работа, хороший карьерный рост. Зарплата выше среднего Все настолько идеально, что добавить нечего

Свобода в выборе места работы, не регламентированный график работы, хорошая зарплата, забота о своих работниках. Понимание, доброжелательность, адекватное отношение к сотрудникам.

Понятные инструкции, отзывчивые кураторы, свободный график, хорошие условия труда, официальный договор Было бы большим плюсом проведение периодических тренингов или краткой работы над ошибками для повышения качества работы

Удаленная работа, свободный график, выполнение разнообразных заданий в любое время, возможность получать новые знания и навыки Оплату труда, возможность роста

Гибкий режим работы, процессы, доступность информации, возможности роста Уровень оплаты труда для удалённых сотрудников, минимизировать количество чатов

Удаленная работа, быстрое трудоустройство, обучающие программы. Коммуникация с куратором, объяснение увольнений и задержки заданий.

Начальство всегда идет на встречу, если какие-то проблемы помогут решить все вопросы Было бы неплохо увеличить стоимость заданий

Удаленный формат, простой старт, быстрое заключение договора Коммуникации между коллегами и руководством, больше поддержки на начальном этапе, больше интересных задач и достойную оплату

Гибкий график и возможность работать в любой точке со стабильным интернетом.
Отзывчивые коллеги и тимлиды!! Повысить зарплату, разнообразить задачи

Свободный рабочий график;
Отзывчивый коллектив;
Быстрая помощь в решении возникающих вопросов;
Работа в крупной компании;
Официальное трудоустройство. Регулярность наличия рабочих задач

Свободный, приятный график, удобно работать.
Хорошая зарплата, приятный коллектив и начальство. Отвратительное обучение и экзамены.
Максимально не справедливые тесты для устройства на работу. Прошу сделать их более объективными.

Свобода
Ведь если нет работы, то свободы и свободного времени гораздо больше! Стоит добавить работу для сотрудников.
Сидеть без дела неделями (а то и месяцами) - обычное дело.
Ситуация не меняется и, вероятно, исправлена не будет.
Это очень отражается на вашем заработке, сумму, указанную в вакансиях, можно смело делить в разы (а то и десятки раз), так как работы, банально, нет.

Полная удаленка, можно самому выбирать сколько работать. Разные интересные проекты. Идеально, если не хочется много общаться с людьми. Иногда можно подолгу сидеть без заданий и проектов. Не очень высокая оплата: нужно достаточно много работать, чтобы более менее нормальные деньги получать.

Свободный график, сдельная оплата труда, удаленная работа, дружный коллектив, компенсация расходов на интернет. Коммуникации с руководством и обратная связь по результатам работы. Работодатель не заинтересован в обеспечении сотрудников работой - может быть так, что целый месяц работы нет вообще.

Свободный график работы, удалённый формат. Разнообразные задачи. Оплата труда не соответствует затраченному времени. Даже учитывая что это только как подработка.

Свободный график, дружелюбный коллектив, своевременная оплата Прозрачность оценивания качества выполненных задач, количество заданий

Свобода в выборе графика. Приветливый и дружелюбный коллектив. Отличный вариант для подработки Из-за большого количества сотрудников сильно проседает оплата труда

Свободный график, иногда интереснее задачи, как подработка прикольно Инструкции для задач, для разных проектов могут использоваться одни и те же инструкции хотелось бы чтобы этого стало по меньше, так как это может влиять на качество и скорость тестирования.

Удаленная работа, можно работать сколько позволяет сервис и наверное из любого места где есть интернет Уровень дохода очень низкий, как основное место занятости не вариант

График, много инструкций, доход регулируешь сам. Работа в любом месте в любое время. Хотелось бы больше обратной связи о результатах, ошибках, чтобы улучшать качество работы.

Гибкий график работы. Удалённо. Очень редко задерживают зарплату. Противоречивые должностные инструкции, составляются самими работниками без всякой методологии.

Удаленный формат, гибкий график, возможность выбора оформления по почте, официальное трудоустройство Оплату труда, поддержку, техническое обеспечение, обратную связь

- работа из дома
- свободный график
- интересные задачи
- хорошая организация рабочих процессов - оплата заданий
- скорость ответа рабочей поддержки
- точность и подробность инструкций к задачам

Свободный график, прозрачность условий и оплаты труда. Возможность горизонтального карьерного роста. Регулярно пересматривается оплата, но можно еще чаще.

Свобода в выборе графика, стабильная оплата, возможность выбора места работы Нет конкретной стратегии предоставляемой компанией, необходимы знания в продажах, для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги