Отзывы о работе на должности Асессор в компании Яндекс Крауд — Москва

Механизм работы, налаженная работа поддержки, своевременные выплаты по расписанию, лояльное руководство Иногда не хватало заданий, но с этим тоже помогала поддержка

Удаленный формат работы, хороший коллектив, промокоды (хотя и бесполезные по большей части). Работы нет, либо есть задания за копейки. Руководство некомпетентное, лезет в личную жизнь сотрудников. Ждать заданий приходится очень долго.

Самое привлекательное - свобода в выборе графика, но недельная норма, устанавливаемая работодателем, не позволяет воспользоваться этой свободой Оплата труда оставляет желать лучшего.

Удобное взаимодействие с коллегами и руководством. Большая и очень подробная справочная система. Зарплату, разнообразие заданий и стабильность системы, распределяющей задания.

Точность в требованиях, понятное обучение, приятное руководство. Коммуникацию между сотрудниками, в остальном все хорошо. Приятное место.

Интересные задачи
Работа с продуктами яндекса
Отсутствие со звонов и конференций
Своевременная оплата труда Интерфейс рабочих платформ

удобный график, хорошая коммуникация, возможность подписывать договора, оформлять отпуск, решать прочие бюрократические моменты не выходя их дома. Интересные разнообразные задачи Уровень дохода хотелось бы выше
Больше активностей внутри коллектива

Для меня настоящая работа мечты! Год назад я даже и представить не могла, что стану частью большой инновационной компании, не выходя из дома. Кстати, удаленная работа для меня перевешивает все остальные преимущества, так как можно больше времени проводить с семьей и успевать учиться.
А таких преимуществ немало: это и возможность работать в команде суперпрофессионалов над разнообразными проектами, и официальное оформление с первого дня с оплатой отпуска и больничного, и различные плюшки, включая медицинскую страховку и расходы на интернет.
Еще очень удобно, что ты сам планируешь время своей работы и возможный заработок, а коллеги и куратор всегда помогут и поддержат в процессе.
Для тех, кому хочется больше движухи, есть разные корпоративные активности и неформальное общение с коллегами в чатах по интересам. Не помешало бы еще больше обратной связи, чтобы максимально качественно выполнять свою работу.

Интересные и разнообразные проекты, дружный коллектив.
Своевременная выплата заработной платы.
Официальное трудоустройство с первого дня.
Для меня большим плюсом является удаленная работа.
Работаю в своё удовольствие, не привязана к месту и времени. В компании отлично работает обратная связь. Если меня будет что-то не устраивать, я уверена, что смогу обратиться со своим вопросом и его рассмотрят в кратчайшие сроки.

Понятное обучение, интересные вебинары, удобные рабочие программы Оплата на моей позиции была сдельная, и иногда заданий просто не было, соответственно доход нестабильный

Организованность, четкая структура работы, коммуникация, понятные и четкие задачи, обучение Зарплата. Требования высокие, а зарплата низкая

удаленка, гибкий график можно общаться с коллегами, просить у них помощи абсолютно непонятные инструкции с разночтениями, кураторы тоже объяснить ничего не могут, потому что сами не понимают. экзамены сдаются фактически наугад. оплата постоянно падает, хотя изначально она мизерная

свобода в выборе рабочего графика, частые премии, удаленная работа. стабильность в заданиях.

Современная компания, дружелюбный коллектив, удалённая работа, понятный интерфейс и обучение Оплата труда низкая по гпх. Если есть возможность, лучше устраиваться по тк рф. Большая текучка. Отсутствие обратной связи от начальства

Свободный график: можно работать в любое время суток, главное - план выполнять Коммуникацию с лидами: отстранение от работы без объяснения причин, потом тебе долго маринуют без работы и фидбека. Неясно- это временные трудности или уже можно увольняться. Просто отписки и ожидание

Удаленная работа, гибкий график, интересные задачи, молодой, отзывчивый коллектив. Увеличить количество задач для возможности получения стабильного дохода. Больше подработка, чем основное место работы.

Возможно совмещать с какой либо другой занятостью. Можно работать в удобном удаленном для тебя режиме. Быстрая и комфортная обратная связь от кураторов, можно задать любой вопрос, и всегда придут с ответом или помогут советом. работаю уже больше года, и пока все нравится, грамотно выстроены процессы коммуникаций и работы.

Полная удаленка
Самостоятельно выбираешь рабочий график
Прозрачная оплата труда Организация рабочих процессов
Коммуникация
Непроработанные гайды,по которым приходится работать

График работы не зависит от работодателя; свобода в выборе количества рабочих часов в день. Из-за большого количества сотрудников на данной вакансии трудно вовремя получить ответ от тимлидера или менеджера.

Свободный график, интересная работа, обучения и бесплатные курсы. Меня все устраивает, возможно стоит поднять зарплату за простые задачи.

Удобный график, хорошие деньги за не сложный труд, не нужно контактировать с людьми)) Коммуникация слабая, плохая обратная связь, не очень удобный сайт для работы, обучение слегка нечестное

Рабочий график, своевременные выплаты, официальное трудоустройство Заработная плата слишком низкая

Возможность работать из дома, полная удаленка. Понятная платформа и инструменты работы. Очень низкая оплата труда. Это крайне демотивирует.
Если вы молоды, живете с родителями, вам скучно и вы решили заработать себе сами на жвачку, проезд, чашечку кофе и косметику — это вариант для вас.
Если же вам нужна зарплата чтобы платить по счетам и содержать семью — проходите мимо. Вам в другую дверь.

Свободный график, удобная платформа, быстрое трудоустройство Размер оплаты труда, обучение

Удобно для студентов, так как нет привязки к месту работы; удобный график; интересные задания Улучшить инструкции к заданиям (требования к выполнению); следует уделить внимание предложениям исполнителей (люди, выполняя задания сталкиваются с рядом вопросов, которые не прописаны в инструкции, а на разъяснения со стороны администраторов уходит много времени)

Удобные условия труда, хороший заработок, лояльность. Интересные задания, возможность профессионального развития через обучающие программы. Некоторые инструкции требуют доработки, так как не всегда учитывают специфику попадающегося контента.

- Удаленная работа, свободный график
- Официальное трудоустройство, отпуск, больничный.
- ЗП приходит всегда вовремя без задержек
- Страхование от несчастных случаев, корпоративная, сотовая связь, промокоды и скидки для сотрудников от партнеров Яндекса.
- На самом деле очень интересные проекты, на которых можно неплохо заработать, но... - Но потом вы можете сидеть без работы дни, недели и месяцы.
- Бывают проекты, которые оплачиваются крайне копеечно, хотя трудозатраты на него большие. Для такой компании как-будто даже не солидно)
- Обратная связь ужасная, она как бы есть, но часто это ничего не решает. Не обеспечивают сотрудников тем минимальным объемом работы, чтобы получать ту минимальную оплату труда, которую общеали при приеме на работу.
- Да, естественно, необходимо качественно и добросовестно выполнять работу, но порой даже при ответственном отношении к выполнению работы, вы можете оказаться без заданий. Есть проверки качества вашей работы, но судя по некоторым полученным фидбекам, проверяют часто некорректно и нет системы апелляций, что не маловажно, как для сотрудников, так и для улучшения качества работы в целом.
- Бывают недоработки по некоторым инструкциям, но не на всех проектах.
Несогласованность по выполнению некоторых заданий, например, когда исходные данные внутри задания, выполненные не верно другим асессором, противоречат инструкции, но выполнять задание необходимо в соответствии этим исходным данным, что часто противоречит инструкции. А выполняя задания правильно по инструкции, а не по исходным данным, в последствии при проверке снижает качество твоей работы, что может привести к блокировке (думаю внутренние работники должны понять о чем я).
- Как основная единственная работа точно не подходит, как подработка может быть, но иногда и ее не будет...
И в целом до сих пор идет набор новых сотрудников, но не понятно для чего, когда работодатель не может обеспечить заданиями уже работающих в компании сотрудников, не может наладить систему реабилитаций, апелляций, мотиваций и адекватной обратной связи.


P.S.: В общем, до зимы все было хорошо, это даже была моя основная работа, потому что как минимум всегда была работа. Но видимо, все хорошее, когда-то заканчивается(
Если политика компании поменяется в отношении сотрудников и что-то изменится в лучшую сторону, я изменю свое мнение. Но пока, к сожалению, пишу как есть.

Гибкий график, есть возможность работать в удобное время, платят вроде вовремя, но мало Есть ощущение, что наняв тебя один раз они повторно никого не рассматривают таккая текучка. И просто гора тестовых заданий, которые иногда чересчур сложны для базовых должностей.

Свободный график работы. Много партнерских скидок. Имеется карьерный рост. Больше оплачиваемых заданий. Больше обучающих курсов для повышения квалификации .

Свобода в выборе графика. Своевременные выплаты. Стабильная работа. Выплата через Анкор происходит раз в месяц и ждать довольно долго.